Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Превенция на непослушанието, гнева и агресивните прояви
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 15 ДЕКАБРЯ!

Конкурс "Я люблю природу"

Превенция на непослушанието, гнева и агресивните прояви




Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

ВЪЗРАСТОВА ПСИХОЛОГИЯ

Ели Иванова Христова, СДК 6238

Тема: „Превенция на непослушанието, гнева и агресивните прояви”,

Автор: Доц. Д – р Радослав Пенев

Източник: Наръчник за детски учители на НИОКСО по Проект „Квалификация на педагогическите специалисти”, София 2013

Липсата на морал и ценности у подрастващите поражда непослушание, гневни изблици и агресивно поведение. Агресията се изразява все по – силно още в най – ранна детска възраст. Този „феномен”, както го нарича доц. Пенев, се проявява не само в семейството, но и в детските заведения. Родители и учители все по – трудно успяват да се справят с това поведение.

В този материал автора ни предлага възможни подходи и технологии за превенция на агресивното поведение в детството като първо разкрива видовете агресия както и причините и факторите за провокиране и развитие на агресивно поведение.

Това, което отсявам като полезна информация за мен като педагог е на първо място изясняване на понятията „агресия” и „агресивно поведение” и последиците от тях. На второ място изясняване факторите, които провокират агресивност както и причините за агресивните прояви в детските градини. Става ясно, че факторите са два:

  1. Индивидуални – тук се включват темперамента, потребностите, наследствените предразположения, емоциите;

  2. Социални – към тях се отнасят влиянието на обществото (ценности, послания), играта и взаимоотношенията с връстниците, семейството.

По – ярко изразени, според мен, са социалните фактори. Липсата на морални и законодателни ценности и критерии, както и посланията във филмите и електронните и компютърни игри засилват проявите на агресивно поведение. Това се прехвърля и в игрите и взаимоотношенията с връстниците, където неспазването на правила, налагането на различни одобрени или неодобрени от обществото модели на поведение провокират гняв и агресия.

Най- силно , безспорно, е влиянието на семейството. Отношението между членовете, прекомерния контрол и амбиции на родителите или прекаления либерализъм и прехвърляне на отговорността за възпитанието върху образователните институции, телевизията и компютрите.

В представената тема най – полезни за мен като педагог са представените технологии за усвояване на компетенции както и стъпките (методите) за превенция на непослушанието, гнева и агресивните прояви.

В работата си с децата от групата ще приложа някои от посочените технологии и методи като търпение( повече ) и ограничения, последователност и твърдост.

Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 13 декабря. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru


Краткое описание документа:

Тема: „Превенция на непослушанието, гнева и агресивните прояви”,

Автор: Доц. Д – р Радослав Пенев

Източник: Наръчник за детски учители на НИОКСО по Проект „Квалификация на педагогическите специалисти”, София 2013

Липсата на морал и ценности у подрастващите поражда непослушание, гневни изблици и агресивно поведение. Агресията се изразява все по – силно още в най – ранна детска възраст. Този „феномен”, както го нарича доц. Пенев, се проявява не само в семейството, но и в детските заведения. Родители и учители все по – трудно успяват да се справят с това поведение.

В този материал автора ни предлага възможни подходи и технологии за превенция на агресивното поведение в детството като първо разкрива видовете агресия както и причините и факторите за провокиране и развитие на агресивно поведение.

Общая информация

Номер материала: 152757
Курсы профессиональной переподготовки
133 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 13 декабря
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>