Презентации к занятиям по Основам планирования и организации логистических процессов

• 1 слайд

  Основы
  государства
  и права
  Рабочее время
  и время отдыха
  

• 2 слайд

  План урока.
  1.Понятие и виды рабочего времени.
  2.Понятие и виды времени отдыха.
  

• 3 слайд

  1.Понятие и виды рабочего времени.
  Рабочее
  время
  Время, в течение которого работник в соответ-
  ствии с законом, коллективным и трудовым
  договором обязан выполнять свою трудовую
  функцию в установленном месте.
  Виды рабочего времени:
  1. Нормальное
  Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю
  2.Сокращенное
  А). Не производствах с вредными условиями труда - не более 36 часов в неделю,
  Б). 14-16 лет-не более 24 часов в неделю,
  16-18 лет не более 36 часов в неделю.
  В). Учителя, врачи, женщины в сельской местности и др.
  

• 4 слайд

  1.Понятие и виды рабочего времени.
  3.Неполное
  А). По соглашению между работником и работодателем.
  Б). Для отдельных категорий по медицинским или социальным показаниям.
  Оплата труда производится пропорционально отработанному
  времени. Ограничений по исчислению трудового времени,
  продолжительности отпуска и т.д.не существует
  Структура рабочего времени:
  -пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями,
  -шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем
  (продолжительность общего рабочего времени не может
  превышать установленных норм.
  -график сменности доводится до сведения работников не
  позднее чем за 1 месяц.
  

• 5 слайд

  1.Понятие и виды рабочего времени.
  Предпразничные и предвыходные дни
  -в предпраздничные дни рабочее время сокращается на 1 час,
  -при шести дневной рабочей неделе предвыходное время не
  может превышать 6 часов.
  Рабочее время в ночные часы
  -с 10 вечера до 6 утра,
  продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час,
  -к работе в ночные часы не привлекаются:
  а).подростки до 18 лет,
  б).беременные женщины или женщины имеющие детей в
  возрасте до 3 лет,
  в).инвалиды могут привлекаться только с их согласия.
  Начало и окончание работы устанавливается
  в соответствии с Правилами внутреннего распорядка
  

• 6 слайд

  1.Понятие и виды рабочего времени.
  Ненормированный
  рабочий день
  Рабочее время сверх установленной продол-
  жительности, без дополнительной оплаты.
  -работники с ненормированным рабочим днем имеют право
  на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
  Сверхурочная
  работа
  Применяется к работникам с нормирован-
  ным режимом рабочего дня.
  -сверхурочная работа по общему положению не допускается.
  -назначаются в случаях предусмотренных законодательством
  с согласия профсоюза(ликвидация последствий катастроф,
  стихийных бедствий и др.)
  -не может превышать четырех часов в течение 2 дней подряд
  и 120 часов в год.
  -оплата за сверхурочные часы производится в двойном размере
  

• 7 слайд

  2.Понятие и виды времени отдыха.
  Конституция РФ
  Каждый гражданин РФ имеет право на отдых
  ст.37
  Время
  отдыха
  Отрезок времени, в течение которого работ-
  ник в соответствии с законом и правилами
  внутреннего трудового распорядка свободен
  от выполнения своих трудовых обязанностей.
  Виды времени отдыха
  1.Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня.
  2.Ежедневный отдых между сменами.
  3.Выходные дни.
  4.Ежегодные праздничные нерабочие дни.
  5.Ежегодые отпуска.
  

• 8 слайд

  2.Понятие и виды времени отдыха.
  1.Перерыв для отдыха и питания
  -не более двух часов,
  -предоставляется, как правило, после 4 часов работы,
  -не входит в продолжительность рабочего времени.
  2.Ежедневный отдых между рабочими днями
  -время между окончанием одного рабочего дня и началом
  следующего,
  -не должно быть менее 12 часов.
  3.Выходные дни.
  -продолжительность еженедельного отдыха должна быть не
  менее 42 часов в неделю,
  -при пятидневной рабочей неделе-2 выходных дня, при шес-
  тидневной рабочей неделе - один (ст.60 КЗоТ РФ- общим
  выходным днем является воскресенье)
  

• 9 слайд

  2.Понятие и виды времени отдыха.
  4.Праздничные дни
  -работа в организациях не допускается в следующие
  праздничные дни:
  а) 1, 2,3,4,5 января – Новый год,
  б) 7 января – Рождество Христово,
  в) 23 февраля – День защитников Отечества,
  г) 8 марта – Международный женский день,
  д) 1 мая – Праздник Весны и Труда,
  е)9 мая – День победы
  ж)12 июня – День России,
  з) 4 ноября – День народного единства
  в праздничные дни допускается работа на производствах,
  остановка которых невозможна по технологическим при-
  чинам или в связи с обслуживанием населения,
  -при совпадении выходного и праздничного дня выходной
  день переносится на следующий день после праздничного
  

• 10 слайд

  2.Понятие и виды времени отдыха.
  5.Ежегодные отпуска
  -ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работни-
  кам не менее 28 рабочих дней в расчете на шестидневную ра-
  бочую неделю.
  -несовершеннолетние – не менее 31 рабочего дня,
  -работники НИИ – не менее 36 рабочих дней,
  -преподаватели – 56 рабочих дней,
  -инвалиды, госслужащие, судьи, прокуроры – не менее 30 ра-
  бочих дней.
  Дополнительные отпуска:
  1.На вредных производствах,
  2.В отдельных отраслях хозяйства для работников имеющих
  продолжительный стаж,
  3)Работникам с ненормированным рабочим днем.
  4)В районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах,
  5)В др. случаях.
  

• 11 слайд

  2.Понятие и виды времени отдыха.
  Дополнительные неоплачиваемые отпуска :
  Например:
  -работающие пенсионеры по старости – отпуск до 2 месяцев
  -по личному заявлению(по семейным обстоятельствам)
  Порядок предоставления отпусков:
  -устанавливается администрацией по согласованию с профсо-
  юзом,
  -замена отпуска денежной компенсацией не допускается.
  
  Творческий отпуск:
  -студентам, обучающимся заочно в ВУЗах, в период сдачи
  экзаменационной сессии,
  -аспирантам и докторантам на срок до 6 месяцев для написа-
  ния и защиты диссертации