Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Активные методы и приёмы, используемые на уроках обществознания в 5 классе
Учитель истории и обществознания МОУ Медягинская ООШ
Чистякова Анна Григорьевна
2 слайд
Метод «Самолетик пожеланий»
Цель: создание творческой атмосферы, позитивного настроя класса, формирование команды, пожелания добра.
Участники: все обучающиеся.
Необходимые инструменты: листочки формата А4, разноцветные.
3 слайд
Технология проведения:
Вначале урока учитель предлагает всем обучающимся поприветствовать класс на крыльях бумажного самолетика – написав на нем свои пожелания. Из разноцветных листов учащиеся под руководством учителя делают самолетик и на крыльях пишут пожелания. Затем запускают самолетики и каждый поднимает находящийся радом и читает написанное на крыльях.
4 слайд
Метод «Угадай предмет»
Цель: формулировка темы урока.
Участники: все обучающиеся.
Необходимые материалы: стихотворение или загадки.
Технология проведения: учитель предлагает послушать загадку и найти разгадку. Затем связать ее с возможной темой урока.
Учащиеся записывают тему урока.
5 слайд
Метод «Я хочу узнать…»
Цель: формулировка целей урока.
Участники: все обучающиеся
Необходимые материалы: 4 листа формата А4 с надписью «Я хочу узнать…».
6 слайд
Технология проведения:
учитель предлагает обсудить в группе вопрос «Что вы хотели бы узнать на уроке» и записать на листе. Фраза должна начинаться со слов продолжить «Я хочу узнать…».
Представитель от группы прикрепляет лист на доске
7 слайд
Метод «Сундук с тайнами»
Цель: получение новых знаний.
Участники: все обучающиеся.
Необходимые материалы: презентация с новой темой урока.
Технология проведения: учитель постепенно выводит информацию на слайдах, учащиеся работают с заданиями по новой теме урока.
8 слайд
Метод «Аналитики»
Цель: формирование умения самостоятельного поиска информации обучающимися, обсуждать и анализировать заданную тему в малых группах.
Участники: группы по 4-5 человек
Необходимые материалы: шляпы разного цвета: зеленая, черная, желтая, синяя., раздаточный материал с вопросами для обсуждения.
9 слайд
Технология проведения:
обучающиеся в группах знакомятся с информацией вопросами и представляют свои подходы к теме с точки зрения выбранного направления:
Работа будет осуществляться в группах:
Новаторы - «зеленая шляпа» (презентуют свой проект, свою идею остальным членам рабочей группы).
Пессимисты - «черная шляпа» (выделяют все отрицательные, непродуманные, неучтенные моменты презентуемой идеи);
Оптимисты - «желтая шляпа» (выделяют все положительные, выгодные, позитивные моменты презентуемой идеи);
Эксперты - «синяя шляпа» обобщают и анализируют информацию о проблеме.
10 слайд
Метод «Знаете ли вы …?»
Цель: проверка усвоения учащимися учебного материала.
Участники: все обучающиеся.
Технология проведения:
Учащиеся отвечают на вопросы, которые писали в начале урока – «Я хочу узнать …». Каждая группа (либо учитель) берет свои листы и задает вопросы учащимся – «Знаете ли вы …».
11 слайд
Метод «Письмо»
Цель: оценка учащимися своей работы на уроке.
Участники: все обучающиеся.
Необходимые материалы: по три смайлика с разным выражением лица.
Предварительная подготовка: приготовить комплект смайликов по числу участников.
12 слайд
Технология проведения:
учитель предлагает учащимся оценить свою работу на уроке с помощью смайлика, отправить учителю «Письмо»:
Улыбка - доволен собой
Нейтральное лицо - хорошо работал, но умею еще лучше
Унылое лицо - не доволен собой
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 871 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Чистякова Анна Григорьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.