Выбранный для просмотра документ Сценарий час общения по формированию толерантности.docx
Скачать материал "Презентация часа общения "Толерантность""
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Час общения Толернтность.pptx
Скачать материал "Презентация часа общения "Толерантность""
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Правила, по которым будет проходить наше занятие.
Говорить по одному.
Все внимательно слушают говорящего не перебивая.
Для вступления в разговор вне очереди необходимо поднять руку.
Говорить откровенно: что ты чувствуешь и думаешь в данный момент.
Никого не оскорблять: оценивать только поступок, а не человека.
2 слайд
1
2
3 слайд
2
4 слайд
6
5
4
2
3
1
5 слайд
6 слайд
6
5
4
2
3
1
7 слайд
На рубеже 18-19 веков во Франции жил Тойлеран Перигор, князь Беневентский.
Он отличался тем, что при разных правительствах (и при революционном, и при Наполеоне, и при короле Людовике XVII) оставался неизменно министром иностранных дел.
Это был человек талантливый во многих областях но, несомненно, более всего - в умении учитывать настроение окружающих, уважительно к ним относиться, искать решение проблем способом наименее ущемляющем интересы других людей.
При этом сохранять свои собственные принципы, стремиться к тому, чтобы управлять ситуацией, а не слепо подчиняться обстоятельствам.
8 слайд
На рубеже 18-19 веков во Франции жил Тойлеран Перигор, князь Беневентский.
С именем этого человека связано понятие «ТОЛЕРАНТНОСТЬ».
9 слайд
ТОЛЕРАНТНОСТЬ -
это готовность принять «других» такими,
какие они есть,
и взаимодействовать с ними на основе
понимания и согласия.
Толерантность означает, что люди должны быть поликультурны,
т.е. уважать
поведение и мнение другого, сосуществовать бесконфликтно.
10 слайд
Терпимость по отношению к инвалидам.
Терпимость по отношению к старикам.
Терпимость по отношению к людям других национальностей.
Терпимость по отношению к непохожим на тебя людям.
11 слайд
Тест «Проявляешь ли ты толерантность?»
1. Для того чтобы не было войны…
а) нельзя ничего сделать, поскольку войны будут всегда!
б) нужно понимать, почему они происходят.
2. В школе проходит акция «Милосердие»…
а) это тебя не интересует;
б) пытаешься, чем можешь, помочь ветеранам.
12 слайд
3. Ты противостоишь насилию…
а) насилием;
б) ты присоединяешься к другим людям, чтобы сказать нет.
4. Один товарищ тебя предал…
а) ты мстишь ему;
б) ты пытаешься объясниться с ним.
5. Видишь, когда сильный обижает слабого…
а) равнодушно проходишь мимо;
б) вмешиваешься.
13 слайд
6. Ты не согласен с кем-то…
а) ты не даешь ему говорить;
б) ты все-таки слушаешь его.
7. Учитель ждет ответа учащегося…
а) кричишь с места;
б) даешь возможность ответить другому.
8. У тебя в классе новенький
а) ты не общаешься с ним;
б) помогаешь ему влиться в коллектив.
14 слайд
Ключ к тесту
Если у тебя одни «б»: Прекрасно! Ты проявляешь большую толерантность. Ты являешься будущим гражданином мира. Объясни своим друзьям, как тебе это удается.
Если у тебя от 3 до 5 «б»: Да! Ты не очень толерантен. Ты слишком стремишься навязать свои идеи, но проявляешь любознательность, и у тебя хорошее воображение. Используй эти свои качества для борьбы с не толерантностью.
Если у тебя менее 3 «б»: Ай-ай-ай! Ты совсем не толерантен! Однако если бы ты был настроен более оптимистично, и тебе нравилось дискутировать, ты мог бы стать более счастливым! Давай, приложи еще немного усилий.
15 слайд
3
1
2
16 слайд
Дружелюбная
Доброта.
Отзывчивость. Искренность.
Доброта.
Отзывчивость.
17 слайд
Милосердие.
Сострадание.
Уважение.
Терпение.
Гармония в многообразии.
Толерантности способствуют: знания, открытость, общение и свобода мыслей, совести, убеждений.
Толерантность - путь к миру и согласию.
18 слайд
3
1
2
19 слайд
Критерии интолерантности
- оскорбления, насмешки;
- игнорирование (отказ в признании, беседе);
- негативные стереотипы, предубеждения (составление мнения о человеке на основе отрицательных характеристик);
- этноцентризм (оценка жизненных явлений через ценности и традиции своей группы как лучшей, эталонной по сравнению с другими);
- поиск врага (перенос вины за свои проблемы на других);
- преследование, запугивание, угрозы;
- дискриминация, расизм;
- национализм;
- эксплуатация (использование чужого времени труда без справедливого вознаграждения);
- изгнание, депрессии, фашизм, геноцид.
20 слайд
3
1
2
21 слайд
3. «Перед вами две дороги, выбирайте…»
Молодой человек и его девушка гуляли по городу. На бордюре сидел плохо одетый пожилой мужчина. Возле него валялась потрепанная сумка. Он тихонько стонал, а в глазах стояли слезы.
- Подожди, я подойду к нему, - сказала девушка.
- Не вздумай. Он грязный, ты подцепишь заразу, - ответил молодой человек, сжав ее руку.
- Отпусти. Видишь, у него сломана нога. Смотри, у него кровь на штанине.
- А нам-то что? Он сам виноват.
- Отпусти мою руку, ты делаешь мне больно. Ему нужна помощь.
- Говорю тебе: он сам во всем виноват. Работать надо, а он попрошайничает, ворует, пьянствует. Зачем ему помогать?
- Я все равно подойду. - Девушка вырвала руку.
- Я тебя не пушу. Ты - моя девушка и не смей общаться со «всякими». Пойдем отсюда, - он попытался увести ее.
- Знаешь что, я... Да как ты можешь? Ему же больно! Больно, ты понимаешь? Нет, ты не понимаешь!
Девушка оттолкнула парня и подошла к мужчине. Парень еще раз попытался удержать ее. Она решительно одернула руку.
- Что с вами? - спросила она мужчину. - Что с вашей ногой.
- Я сломал ее... кровь у меня. Я не знаю, что делать и где в этом городе больница. Я не отсюда. Мне очень больно.
- Сейчас, сейчас. Позвольте, я посмотрю. Потерпите. Нужно вызвать «скорую».
- Спасибо, леди, спасибо...
- Послушай, - обратилась девушка к молодому человеку, который подошел к ним, у тебя нет «мобильника»?
Парень промолчал. Девушка вопросительно посмотрела на него и вдруг почувствовала брезгливость, которая исходила ото всей его позы, взгляда... Она поднялась и приблизилась к парню.
- Иди отсюда! Никогда больше не звони мне и не приходи! Я больше знать тебя не хочу.
- Неужели ты из-за какого-то бомжа, алкоголика можешь так поступить? Глупая! Ты пожалеешь об этом.
Девушка пожала плечами и снова опустилась на колени. Парень пошел прочь.
- У вас открытый перелом, - проговорила она. - Я пойду вызвать врача. Потерпите, - она быстро пошла к телефонному автомату.
Девушка! - окликнул ее мужчина - Спасибо вам! - Девушка обернулась и улыбнулась.
- Вы обязательно найдете себе счастье.
Вопросы:
Почему молодой человек отказался помочь?
Как бы вы поступили в этом случае?
Как вы обычно поступаете, если видите, что человеку нужна помощь?
Как мы должны поступать с людьми, которые просят милостыню?
Вывод. Сделав добро, человек сам становится лучше, чище, светлее. Если мы будем внимательны к любому человеку, с которым вступаем во взаимодействие, будь то случайный попутчик, бродяга или друг, - это и будет проявление доброты.
Мы видим, что есть два пути развития личности толерантный и интолерантный
22 слайд
Как оставаться спокойным и с достоинством выходить из непростых ситуаций…
23 слайд
24 слайд
Итог:
Какие открытия сегодня сделал (а) для себя?
Ключевое слово (существительное).
Прилагательное.
Глагол.
Предложение.
Красивая фраза.
25 слайд
Итог:
Красивая фраза по теме:
Не оценивайте людей, а цените!
«Нет ничего выше звёздного неба и нравственного закона внутри нас»
Эммануил Кант
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Час общения разработан с целью формирования толерантности в классном коллективе. Разработка подходит для 5-9 классов.
6 656 249 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Снигирева Наталья Дмитриевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.