Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Деятельность классного руководителя 7А класса «Чем мы живем в классе и школе…»
Смирнова Алсу Фаритовна
2 слайд
Задачи деятельности классного руководителя
Вовлечение учащихся в кружки предметной направленности с целью повышения качества знаний учащихся, работа с учителями–предметниками по организации с учащимися дополнительных занятий.
Развитие ученического самоуправления.
Популяризация здорового образа жизни.
Воспитание чувства ответственности, взаимоподдержки у учащихся.
Продолжить педагогическое и правовое просвещение учащихся и их родителей.
Вести строгий учёт пропусков учащимися учебных занятий. По каждому пропуску беседовать с родителями, искоренить пропуски уроков без уважительной причины.
3 слайд
Направления работы
1. Совместная работа , взаимодействие с детским коллективом
Всестороннее изучение школьников (Ценности, что человек должен ценить», «Мир добрых дел», презентация «Путешествие в прошлое семьи»)
Создание в классе коллектива детей, педагогов и родителей,
имеющих свое «лицо» в школе- общественное, социальное,
эстетическое.
Единые педагогические требования
(Устав школы), конкурсы «Осенняя звезда»,
«Самый классный класс», акции «Сохрани дерево», «Ягодка».
4 слайд
Направления работы
Включение детей в совместную, социально значимую деятельность на основе их интересов, потребностей.
Отбор педагогических технологий
Традиционные (классные часы, беседы)
Нестандартные технологии ( деловые и ролевые игры).
5 слайд
6 слайд
Направления работы
2.Совместная работа классного руководителя с учителями предметниками
Изучение познавательных и профессиональных интересов учащихся (посещение уроков, выбор кружков).
Создание ситуации успеха в учебной работе.
7 слайд
3.Совместная работа с родителями, организациями, учреждениями.
Изучение семьи и родителей (ценности семьи, отношение к детям, школе, свободное время, праздники, традиции)
Оказание помощи родителям (консультации, встречи, родительские собрания).
8 слайд
4.Управленческая деятельность классного руководителя
Планирование работы
Анализ классного коллектива
Целеполагание
Коллективное планирование дел
Выбор педагогических технологий
Оформление плана
Учет традиций школы и класса, общешкольные дела и важные даты, учебную нагрузку по четвертям.
9 слайд
Творческая лаборатория классного руководителя
1. Нормативно-правовые документы
Конвенция о правах ребенка
Закон РФ «Об образовании»
Семейный кодекс РФ
Федеральный закон «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушениях несовершеннолетних»
Локальные нормативно-правовые акты по организации воспитательного процесса
10 слайд
Творческая лаборатория классного руководителя
2.Планирование воспитательного процесса в классе
Социальный паспорт класса
План воспитательной работы.
3. Организация работы с детьми группы риска
4. Работа с родителями
11 слайд
Творческая лаборатория классного руководителя
5. Информация об охвате учащихся системой дополнительного образования
6. Копилка творческих разработок:
Сценарии праздников
Разработки классных часов
7. Библиотека классного руководителя.
12 слайд
Циклограмма работы классного руководителя
Ежедневно
Работа с опаздывающими и выяснение причин отсутствия учеников на занятиях
Организация питания учащихся
Индивидуальная работа с учащимися
13 слайд
Циклограмма работы классного руководителя
Еженедельно
Проверка дневников учащихся
Проведение мероприятий в классе по плану
Работа с родителями
Работа с учителями-предметниками
14 слайд
Циклограмма работы классного руководителя
Каждый месяц
Посещение уроков в своем классе
Консультации у школьного психолога
Решение хозяйственных вопросов
Встреча с родительским активом
Работа с активом класса
Индивидуальные консультации для родителей
15 слайд
Циклограмма работы классного руководителя
Один раз в четверть
Анализ выполнения плана работы за четверть
Проведение родительского собрания
16 слайд
Циклограмма работы классного руководителя
Один раз в год
Оформление личных дел учащихся
Анализ и составление плана работы с классным коллективом
Сбор статистических данных о классе
17 слайд
Результаты
Все воспитательные мероприятия развивали творческий потенциал учащихся, школьный коллектив при этом сплачивался, совершенствовались межличностные отношения. В основном, поставленные задачи на 2014-2015 учебный год были выполнены. Не удалось только повысить уровень качества знаний учащихся, над этим стоит поработать в следующем учебном году, продолжить работу над сплочением классного коллектива, вести строгий учёт пропусков учащимися учебных занятий, искоренить пропуски уроков без уважительной причины.
Таким образом, я могу сказать, что моя система работы как классного руководителя по достижению поставленных целей и задач позволяет говорить о её эффективности.
18 слайд
Цели на 2015-2016 учебный год
В новом учебном году необходимо улучшить работу с родителями, добиться стопроцентного посещения родителями родительских собраний.
Необходимо посещать уроки, по тем дисциплинам, которые только появились в расписании (химия), разнообразить формы работы с учителями – предметниками.
Вести строгий учёт пропусков учащимися учебных занятий. По каждому пропуску беседовать с родителями, искоренить пропуски уроков без уважительной причины.
Считаю необходимым продолжить реализацию целей и задач, поставленных перед коллективом учащихся в прошлом учебном году.
Продолжить работу по сплочению классного коллектива.
Развивать нравственную самооценку учащихся, готовить их к самовоспитанию и самоанализу.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 656 258 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Смирнова Алсу Фаритовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
8 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.