Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Собеседование при приеме на работу – это разговор о потенциальном взаимовыгодном сотрудничестве
2 слайд
Как правильно составить резюме?
3 слайд
Резюме - понятие, с которым все чаще приходится сталкиваться тем, кто ищет или меняет работу. По сути, этот документ является краткой автобиографией, должен отразить знания, профессиональный опыт, черты характера претендента.
Цель - произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя и получить максимально высокие шансы для приглашения на собеседование.
Что такое резюме?
4 слайд
Правила составления резюме (структура резюме):
Укажите свои полные фамилию, имя, отчество.
Дату рождения.
Семейное положение
Место жительства
Телефон
Адрес электронной почты (если резюме отправляется по электронной
почте, то адрес с которого резюме было отправлено и адрес, указанный в
резюме должны совпадать.)
7. Образование (указывается с последнего места учебы)
Годы учебы
Название учебного учреждения
Специальность
Можно указать тему дипломной или итоговой работы
5 слайд
8. Опыт работы (указывается с последнего места работы)
Если опыта работы не имеется, то указываются места производственной практики, которую проходили во время обучения.
Указываются обязанности, которые вы выполняли.
9. Дополнительные сведения
Участие в Олимпиадах по профессии.
Знание иностранного языка,
Компьютерных программ
Наличие водительского удостоверения и личного автомобиля.
10. Увлечения (хобби)
6 слайд
Основные правила:
КРАТКОСТЬ
КОНКРЕТНОСТЬ
ЧЕТКОСТЬ
Резюме не должно превышать 1 страницы.
Все пункты должны быть четко выделены.
7 слайд
Ваши ошибки при составлении резюме
1. Нет четко выраженной структуры (выделенных разделов)
8 слайд
2. Не прописаны обязанности, которые вы выполняли при прохождении производственной практики
3. Переставлено местами года и места прохождения практики и (начинаем всегда писать с последнего)
9 слайд
Хотите полюбить себя - чаще переписывайте резюме.
10 слайд
Собеседование у работодателя
11 слайд
Подготовка к собеседованию
Уточните сведения об организации, в которую Вы хотите трудоустроиться.
Имейте копии всех необходимых документов (резюме, копии свидетельств об образовании, паспорт)
Точно узнайте месторасположение организации и маршрут, чтобы не опаздывать.
Позаботьтесь о том, чтобы Вы располагали достаточным временем и не нервничали, если собеседование будет затягиваться.
Придерживайтесь делового стиля в одежде.
Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов.
Подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.
Прорепетируйте ответы на наиболее вероятные вопросы.
Обязательно заготовьте вопросы, которые Вы зададите, если Вам предложат такую возможность.
12 слайд
Поведение на собеседовании
Будьте вежливы и терпеливы.
Добросовестно заполняйте все анкеты, которые Вам предложат.
Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника.
Держите зрительный контакт.
Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.
Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что…»).
Не говорите много, отвечайте по существу.
Будьте правдивы, но не слишком откровенничайте.
Держитесь с достоинством, старайтесь произвести впечатление успешного человека.
Если Вам предложат возможность задать вопросы – задавайте (не больше 2-3 вопросов).
Избегайте на первом этапе собеседования задавать вопросы об оплате труда.
Обязательно уточните, как Вы узнаете о результате собеседования, постарайтесь обговорить право позвонить самому.
Завершая собеседование, попрощайтесь.
13 слайд
«По одежке встречают»
Чисты волосы, аккуратная прическа.
Чистые, подстриженные ногти.
Одежда свежая, выглаженная, обувь частая. Сандалии, сланцы – недопустимы.
Минимум духов.
Солнцезащитные очки уберите (и с головы тоже).
Татуировки и пирсинг – если они есть – закройте одеждой.
Мужские украшение – все долой. Обручальное кольцо и часы – максимум.
Мужчинам – носки достаточной длинны, чтобы голая нога не сверкнула неожиданно. Соответствие цвета костюм\носки\туфли (из недавнего – претендент пришел в сером костюме, коричневых туфлях и синих носках). Белые носки недопустимы (кроме кроссовок, новы, надеюсь, не идете в них на собеседование).
Пряжка на ремне – классическая, небольшая (никаких черепов).
Джинсы и шорты недопустимы.
14 слайд
Позы при собеседовании
15 слайд
Поза закрытого человека
Закрытая поза - это та, в которой человек перекрещивает руки и ноги.
При закрытой позе чаще всего нога закидывается за ногу при сидении, а руки скрещиваются на груди, когда человек сидит или стоит.
Закрытая поза в психологии несёт посыл: "Я не хочу контактировать с Вами, я углублён в себя".
Она может выражать недовольство словами собеседника или несогласие с ними.
16 слайд
Поза открытого человека
Человек, сидящий в такой позе, чувствует себя спокойно, он восприимчив, заинтересован в беседе, способен внимательно вас слушать.
Данная поза характеризуется следующими элементами: человек сидит ровно, обе ноги на полу параллельно друг другу, осанка прямая, руки спокойно лежат на коленях.
Взгляд человека направлен прямо в глаза собеседнику.
17 слайд
Вы замечали, как сидят политики?
18 слайд
Поза бегства:
Ее принимают, когда чувствуют себя неуверенным в себе или же нездоровым. Такая поза показывает, что человек переживает, ощущает себя дискомфортно, возможно, он испытывает стресс. Вероятно, он и погружен в свои невеселые мысли.
Корпус тела несколько наклонен, одна нога может быть выставлена вперед, голова сильно опущена вниз.
Взгляд человека, сидящего в такой позе, направлен снизу вверх, на собеседника.
Эта поза означает «Я готов уйти! Мне здесь неуютно и плохо».
19 слайд
Поза самоуверенного
Человек сильно откидывается назад, вальяжно расставляет ноги, руки могут быть сцеплены в замок на животе.
Человек хочет показать себя «выше» других, очень заносчив и надменен.
20 слайд
Успехов вам при устройстве на работу!!!
21 слайд
Собеседование при приеме на работу – это разговор о потенциальном взаимовыгодном сотрудничестве
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 625 716 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Окишева Ольга Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.