Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация- доклад по теме Методы и приемы мотивации

Презентация- доклад по теме Методы и приемы мотивации

Скачать материал
Скачать материал "Презентация- доклад по теме Методы и приемы мотивации"

Настоящий материал опубликован пользователем Котлова Ирина Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

  • Скачать материал
    • 02.10.2020 434
    • PPTX 1 мбайт
    • Оцените материал:
  • Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Котлова Ирина Владимировна
    Котлова Ирина Владимировна
    • На сайте: 4 года и 9 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 2318
    • Всего материалов: 5

"Билеты счастья" или прием мотивации на уроках

Файл будет скачан в формате:

  • pptx
790
32
29.08.2024
Разработок в маркетплейсе: 66
Покупателей: 1 416

Настоящая методическая разработка опубликована пользователем Волков Ярослав Владленович. Инфоурок является информационным посредником

"Билеты счастья" или прием мотивации на уроках. В чем суть? У вас есть подарочные купоны, которые выдаются на уроках. Например, за хорошие ответы, за активное участие и т.д. На них написаны разные бонусы, которые ученик получит, когда захочет их применить. Так же прописаны общие правила их применения.

Краткое описание методической разработки

"Билеты счастья" или прием мотивации на уроках. В чем суть? У вас есть подарочные купоны, которые выдаются на уроках. Например, за хорошие ответы, за активное участие и т.д. На них написаны разные бонусы, которые ученик получит, когда захочет их применить. Так же прописаны общие правила их применения.

Смотреть ещё 5 411 курсов

Методические разработки к Вашему уроку:

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ “ТОБОЛЬСКИЙ РЫБОПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ”...

    1 слайд

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ
    “ТОБОЛЬСКИЙ РЫБОПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ”
    (филиал)федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования “Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет”







    Докладчик : Котлова И.В
    Методы и приёмы мотивации
    1

  • АДМИНИСТРАТИВНЫЕ  МЕТОДЫ:
- издание приказов и распоряжений; 
- объявление вы...

    2 слайд

    АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕТОДЫ:

    - издание приказов и распоряжений;
    - объявление выговоров и благодарностей;
    - разработка и утверждение должностных инструкций и других регламентных документов;
    - аттестация педагогов и т.д.

    2

  • ЭКОНОМИЧЕСКИЕ   МЕТОДЫ:

-премия по итогам работы или определенного периода (...

    3 слайд

    ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ:

    -премия по итогам работы или определенного периода (учебного года);
    - ценный подарок (на день рождения, юбилей, семейное торжество, праздник);
    - экскурсии и другие виды досуга(поездка в театр, цирк и проч.);
    - корпоративные праздники и вечеринки.
    - аттестация на более высокую категорию;
    - содействие в получении гранта на реализацию значимого педагогического проекта;
    - разрешение на работу по совмещению;
    - назначение на более высокую должность(председателем методического объединения, заместителем заведующего и др.);
    - содействие в улучшении жилищных условий.


    3

  • ИНТЕЛЕКТУАЛЬНО-ТВОРЧЕСКИЕ МЕТОДЫ:- доброжелательный   предметный     разговор...

    4 слайд

    ИНТЕЛЕКТУАЛЬНО-ТВОРЧЕСКИЕ МЕТОДЫ:
    - доброжелательный предметный разговор с позитивной оценкой выполненной работы, устная похвала после посещения занятия или мероприятия;
    - проведение открытых занятий, семинаров;
    - направление на различные проблемные семинары и конференции;
    - содействие в выдвижении на престижный конкурс;
    - возможность представлять свою организацию на значимых мероприятиях (форумах, конференциях);
    - помощь в обобщении опыта, подготовка авторских работ и пособий, публикаций к печати;
    - содействие в разработке и утверждении авторской программы и т.д.

    4

  • РЕСУРСНЫЕ   МЕТОДЫ :-дополнительные отгулы (в течении года или к отпуску);
-у...

    5 слайд

    РЕСУРСНЫЕ МЕТОДЫ :
    -дополнительные отгулы (в течении года или к отпуску);
    -удобный график отпуска, а также его непрерывность;
    -наиболее компактный (без окон) график работы;
    методические часы и дни;
    - возможность выбора учебной нагрузки;
    -создание комфортной рабочей обстановки . (предоставление постоянного кабинета, дополнительного оборудования или новой мебели)
    5

  • СТАТУСНЫЕ         МЕТОДЫ: - оказание административной помощи в разрешении кон...

    6 слайд

    СТАТУСНЫЕ МЕТОДЫ:
    - оказание административной помощи в разрешении конфликтных ситуаций (между педагогами или родителями);
    - публичная похвала на совещании или педсовете;
    - вынесение благодарности в приказе;
    - представление к грамоте или званию;
    - помещение фотографии на стенд почета;
    - признание успехов детей (организация выставки детских работ, концерт творческого коллектива, выступления спортивной команды и т.д.);
    - выражение признательности со стороны детей и их родителей.

    6

  • ЗАДАНИЕ      ДЛЯ     ПЕДАГОГОВ7

    7 слайд

    ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ
    7

  • 8С целью можно предложить педагогам написать небольшое
сочинение (4-5 фраз)...

    8 слайд

    8
    С целью можно предложить педагогам написать небольшое
    сочинение (4-5 фраз) на тему :
    « Результаты , которых я хочу достичь в своей педагогической деятельности»

  • 9-заработная плата (должна соответствовать выполненной работе);
-возможность...

    9 слайд

    9
    -заработная плата (должна соответствовать выполненной работе);
    -возможность приобретения нужных вещей(предметов обихода, научно-методической и учебной литературы, и т.д).
    -информированность (знакомство с достижениями коллег, что позволяет сравнить их с результатами своей работы и порождает чувство соревновательности, получение обратной связи о своей деятельности и критерии успеха);
    -общение с коллегами (творческие встречи, конференции , семинары , создание профессиональных сообществ и т.д.).
    -разработка и принятие программы развития каждого педагога, перспективное планирование, выстраивание его профессиональной карьеры.



    МЕРЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ:

  • 10Инструкция: 
Изобразите на листе бумаги (наброском) 6 одинаковых деревьев....

    10 слайд

    10
    Инструкция:
    Изобразите на листе бумаги (наброском) 6 одинаковых деревьев. Представьте, что вы заходите в красивый сад , в котором растут 6 деревьев и каждое из них особенное:  на 1 дереве висит большое красивое наливное яблоко, на 2-м дереве размещён чёрный ящик, внутри которого находится нечто, как в известной телевизионной передаче «Что? Где? Когда?»,3-е дерево самое красивое из всех деревьев, идеально красивое, под 4-м деревом сидит человек, который озабочен или озадачен, на 5-м дереве табличка с надписью «Подойдёшь ко мне - станешь самым совершенным во всех отношениях», на 6-м дереве табличка с надписью «Подойдешь ко мне – станешь ближе к Богу». Вам необходимо определиться , в какой последовательности вы будете подходить к каждому из 6 деревьев, и соответственно проставить рядом номер.

    ПРОЕКТИВНАЯ МЕТОДИКА «ДЕРЕВЬЯ»

  • 11ИНТЕРПРЕТАЦИЯ             РЕЗУЛЬТАТОВ

    11 слайд



    11
    ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

  • ИГРА  «ВОЛШЕБНАЯ ЛАВКА»12«Золотая монета с изображением солнца»«Алмазная лест...

    12 слайд

    ИГРА «ВОЛШЕБНАЯ ЛАВКА»
    12
    «Золотая монета с изображением солнца»
    «Алмазная лестница»
    «Изумрудная книга»
    «Сапфировый факел»
    «Платиновые часы»
    «Золотая стрела»
    «Серебряная
    ладонь»

  • ПРЕДЛАГАЮ  ДАТЬ  ОЦЕНКУ  НАШЕМУ  ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ: Выразите свое отношение с по...

    13 слайд

    ПРЕДЛАГАЮ ДАТЬ ОЦЕНКУ НАШЕМУ ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ:
    Выразите свое отношение с помощью следующих движений:
    -присесть на корточки –низкая оценка, негативное отношение;
    -присесть, немного согнув ноги в коленях- невысокая оценка, безразличное отношение;
    -обычная поза «стоя, руки по швам» -удовлетворительная оценка, спокойное отношение;
    -поднять руки вверх -хорошая оценка, позитивное отношение
    -поднять руки вверх, встать на цыпочки, хлопнуть в ладоши-
    высокая оценка, восторженное отношение.

    13

  • 

МУЛЬТФИЛЬМ  
 «АИСТ   И  ОБЛАКО»14

    14 слайд



    МУЛЬТФИЛЬМ
    «АИСТ И ОБЛАКО»
    14

  • СПАСИБО ЗА 
ВНИМАНИЕ15

    15 слайд

    СПАСИБО ЗА
    ВНИМАНИЕ
    15

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

7 008 021 материал в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Оформите подписку «Инфоурок.Маркетплейс»

Вам будут доступны для скачивания все 172 961 материал из нашего маркетплейса.

Мини-курс

Современные подходы к преподаванию географии: методика, технологии и практика

8 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 11 человек

Мини-курс

Эффективное планирование и управление временем

3 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 36 человек из 17 регионов
  • Этот курс уже прошли 36 человек

Мини-курс

Психологическое консультирование в кризисных ситуациях

4 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 20 человек
Смотреть ещё 5 411 курсов