Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ПОДАГОГОВ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ШКОЛЫ
Педагог-психолог
Писарева Ю. В.
2 слайд
Бог может простить нам грехи наши, но нервная система никогда.
Уильям Джеймс
3 слайд
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ - это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека.
4 слайд
СИСТЕМА КОМПОНЕНТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
Эмоциональное истощение
снижение эмоционального фона, равнодушие или эмоциональное пресыщение).
Деперсонализация
деформирование отношений с другими людьми или повышение зависимости от других, появление негативного к окружающим
Редукция личных достижений
тенденция к отрицательному оцениванию себя, своих профессиональных достижений и успехов, ограничение своих возможностей, обязательств по отношению к другим
5 слайд
Стадии развития профессиональной деформации педагогов
1.Стадия измененной эмоциональности:
начинается приглушением эмоций, сглаживанием остроты чувств и свежести переживаний; специалист неожиданно замечает: вроде бы все пока нормально, но … скучно и пусто на душе;
-исчезают положительные эмоции, появляется некоторая отстраненность в отношениях с членами семьи;
плохой сон, апатия.
-возникает состояние тревожности, неудовлетворенности; возвращаясь домой, всё чаще хочется сказать: «Не лезьте ко мне, оставьте в покое!»
6 слайд
2 стадия: многоплановых изменений:
Невозможность выполнять многофункциональные действия;
Изменение смысла деятельности на противоположный (вместо сотрудничества, взаимодействия с целью развития - поиск врага, борьба)
неприязнь начинает постепенно проявляться в присутствии коллег – вначале это с трудом сдерживаемая антипатия, а затем и вспышки раздражения.
Подобное поведение профессионала – это неосознаваемое им самим проявление чувства самосохранения при общении, превышающем безопасный для организма уровень.
7 слайд
3 стадия:
притупляются представления о ценностях жизни, эмоциональное отношение к миру «уплощается», человек становится равнодушным ко всему, даже к собственной жизни;
такой человек по привычке может ещё сохранять внешнюю респектабельность и некоторый апломб, но его глаза теряют блеск интереса к чему бы то ни было, и почти физически ощутимый холод безразличия поселяется в его душе.
8 слайд
Аспекты профессионального выгорания
9 слайд
ПЕРВЫЙ – снижение самооценки.
Как следствие, люди чувствуют беспомощность и апатию. Со временем это может перейти в агрессию и отчаяние.
10 слайд
ВТОРОЙ – одиночество.
Люди, страдающие от эмоционального сгорания, не в состоянии установить нормальные отношения с окружающими.
11 слайд
ТРЕТИЙ – эмоциональное истощение, соматизация.
Усталость, апатия и депрессия,сопровождающие эмоциональное сгорание, приводят к серьезным физическим недомоганиям – гастриту, мигрени, повышенному артериальному давлению, синдрому хронической усталости и т.д.
12 слайд
СИМТОМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
ПСИХОФИЗИЧЕСКИЕ
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ
13 слайд
Психофизические симптомы
Чувство постоянной усталости не только по вечерам , но и по утрам , сразу после сна ( симптом хронической усталости );
ощущение эмоционального и физического истощения;
снижение восприимчивости и реактивности в связи с изменениями внешней среды (отсутствие реакции любопытства на фактор новизны или реакции страха на опасную ситуацию);
общая астенизация (слабость, снижение активности и энергии, ухудшение биохимии крови и гормональных показателей);
частые беспричинные головные боли; постоянные расстройства желудочно-кишечного тракта;
постоянное заторможенное, сонливое состояние и желание спать в течение всего дня; бессонница.
внешней и внутренней сенсорной чувствительности: ухудшение зрения, слуха, обоняния и осязания, потеря внутренних, телесных ощущений.
14 слайд
Социально-психологические симптомы
Безразличие, скука, пассивность и депрессия (пониженный эмоциональный тонус, чувство подавленности);
повышенная раздражительность на незначительные, мелкие события;
частые нервные срывы (вспышки немотивированного гнева или отказы от общения, уход в себя);
постоянное переживание негативных эмоций, для которых во внешней ситуации причин нет (чувство вины, обиды, стыда, подозрительность, скованность);
чувство неосознанного беспокойства и повышенной тревожности (ощущение, что «что-то не так, как надо»);
чувство гиперответственности и постоянное чувство страха, «что не получится» или « не справлюсь»;
общая негативная установка на жизненные и профессиональные перспективы (по типу «как ни старайся, все равно ничего не получится»).
15 слайд
Поведенческие симптомы
Ощущение, что работа становится все тяжелее и тяжелее, а выполнять её - всё труднее и труднее;
постоянно, без необходимости, берет работу домой, но дома её не делает;
чувство бесполезности, неверие в улучшения, снижение энтузиазма по отношению к работе, безразличие к результатам;
невыполнение важных, приоритетных задач и «застревание» на мелких деталях, не соответствующая служебным требованиям трата большей части рабочего времени на мало осознаваемое или не осознаваемое выполнение автоматических и элементарных действий;
дистанцированность от сотрудников и клиентов, повышение неадекватной критичности;
16 слайд
ПРОФИЛАКТИКА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
17 слайд
Профилактические мероприятия
улучшение навыков борьбы со стрессом («проговаривание», обсуждение после критического события, физические упражнения, адекватный сон, регулярный отдых и др.);
обучение техникам релаксации (расслабления) – прогрессивная мышечная релаксация, аутогенная тренировка, самовнушение, медитация;
умение говорить «нет»;
хобби (спорт, культура, природа);
попытка поддержания стабильных партнерских, социальных отношений;
фрустрационная профилактика (уменьшение ложных ожиданий). Если ожидания реалистичны, ситуация более предсказуема и лучше управляема.
18 слайд
СИСТЕМА КОМПОНЕНТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
Эмоциональное истощение
снижение эмоционального фона, равнодушие или эмоциональное пресыщение).
Деперсонализация
деформирование отношений с другими людьми или повышение зависимости от других, появление негативного к окружающим
Редукция личных достижений
тенденция к отрицательному оцениванию себя, своих профессиональных достижений и успехов, ограничение своих возможностей, обязательств по отношению к другим
19 слайд
Отрицательные эмоции копить в себе нельзя!
20 слайд
Использование
«Я-высказываний»
СОБЫТИЕ - «Когда…» (описание нежелательной ситуации).
НАША РЕАКЦИЯ - «Я чувствую…» (описание ваших чувств).
ПРЕДПОЧИТАЕМЫЙ МЕТОД – «Мне хотелось бы, чтобы …» (описание желательного варианта).
СХЕМА «Я-ВЫСКАЗЫВАНИЯ»
21 слайд
Высказывание
Примеры Я-высказываний
Иванов меня раздражает
Они меня разозлили
Какой на кухне бардак!
Помолчи, пожалуйста!
Ты вечно занят своими проблемами!
У тебя всегда виноват (а ) «Я»!
У тебя всегда плохое настроение!
Я испытываю неловкость, когда…
Мне неприятно …
Мне страшно, когда ты начинаешь кричать...,
Мне ничего непонятно, когда ты …
Я бы хотел, чтобы ты…
Я очень нервничаю, когда…
22 слайд
Рефрейминг - переформирование. Смысл любого события зависит лишь от того, в какую рамку мы его вставим, с какой точки зрения на него посмотрим.
23 слайд
ИЗМЕНЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ К ПРОБЛЕМЕ
Проблема
Задача
Цель
24 слайд
ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КОНТЕКСТА
ПРОБЛЕМА
ПРЕИМУЩЕСТВО
Я не толстый.
Я важный и солидный
25 слайд
Выражение
Рефрейминг
Ты не смотришь мне в глаза, значит хочешь соврать
Я сделала пять ошибок. Это просто ужасно!
Я не смотрю в них, потому что боюсь утонуть в их глубине и слишком быстро влюбиться.
Пять ошибок на двадцать листов текста. Это блестящий результат.
26 слайд
Выражение
Рефрейминг
Я слишком осторожный.
Я слишком грубая
Зато ты никогда не попадешь под машину.
Зато тебе не приходиться держать эмоции в себе
27 слайд
Негативный шаблон
Его позитивный рефрейминг
Ребенок постоянно лжет
Ребенок гиперактивный
Ребенок постоянно дерется
Ребенок медленно соображает
Это скучно.
Они изменили заданному слову.
Да, он сочиняет сказки. У него живое воображение.
Да, он энергичный как все современные дети
У него обостренное чувство справедливости
Он тщательно взвешивает все «За» и «Против».
Да, но это стабильно и удобно.
Просто еще раз обдумали решение и пришли к другому выводу.
28 слайд
.
Есть ситуации,
когда былые недостатки
превращаются в преимущество
29 слайд
Главная задача рефрейминга – дать человеку новый взгляд на ситуацию.
Иногда буквально выбивая его из колеи, по которой он ходит изо дня в день со своими болячками. Рефрейминг не обязан быть правдой, не обязан быть приятным. Он может быть просто шокирующим. И шок может срабатывать как терапия.
30 слайд
ПРИЕМЫ АНТИСРЕССОВОЙ ЗАЩИТЫ
30
31 слайд
ОТВЛЕКАЙТЕСЬ:
•Много пользы может принести пятиминутная прогулка на природе.
•Постарайтесь переключить свои мысли на другой предмет.
•Оглянитесь вокруг и внимательно осмотритесь.
•Обращайте внимание на мельчайшие детали.
32 слайд
Медленно, не торопясь, мысленно "переберите" все предметы один за другим в определенной последовательности
Говорите мысленно самому себе: «Коричневый письменный стол, зеленые занавески и т. п.»
33 слайд
2. Снижайте значимость событий:
•Следует помнить, что истинной причиной стресса являются не люди, не разочарования, не ошибки, а то как вы к этому относитесь.
34 слайд
Используйте принцип позитивности во всем с установками, типа:
кто волнуется раньше, чем положено, тот волнуется больше, чем положено.
35 слайд
ДЕЙСТВУЙТЕ:
Любая деятельность, особенно физический труд – в стрессовой ситуации выполняет роль громоотвода.
36 слайд
.
•наведите порядок дома или на рабочем месте;
•устройте прогулку или быструю ходьбу;
•пробегитесь;
•побейте мяч или подушку и т. п
Стресс является очень сильным источником энергии.
Разрядиться можно самым простым способом:
37 слайд
ТВОРИТЕ:
Любая творческая работа может исцелять от переживаний:
•рисуйте;
•танцуйте;
•пойте;
•лепите;
•шейте;
•конструируйте и т. п.
38 слайд
ВЫРАЖАЙТЕ ЭМОЦИИ
Загонять эмоции внутрь, пытаться их скрывать, очень вредно!
Учитесь показывать эмоции, "выплескивать" их без вреда для окружающих.
Умение рассказать о своих проблемах поможет налаживать контакты с окружающими, понимать самого себя.
39 слайд
Постарайтесь найти три позитивных последствия или выигрыша, которые можно извлечь из данной неприятности.
40 слайд
Эмоциональная разрядка необходима для сохранения здоровья (физического и психического)
41 слайд
БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ И СЧАСТЛИВЫ!!!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 882 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем ПИСАРЕВА ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.