Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Формирование ключевых компетенций на уроках английского языка
2 слайд
Компетенция - заранее заданное социальное требование (норма) к образовательной подготовке ученика, необходимой для его эффективной продуктивной деятельности в определенной сфере. То есть это некий стандарт, идеал, перечень умений, к достижению которых стремится ученик.
3 слайд
Компетентность Высокий теоретический и практический уровень владения информацией, раскрывающей сущность проблемы и умение применять свои знания и умения в практике . Компетентность – это прикладная готовность и прикладное умение решать конкретные вопросы со знанием дела.
4 слайд
Виды компетенций Ценностно-смысловая компетенция Общекультурная компетенция Учебно-познавательная компетен- ция Информационная компетенция Социально-трудовая компетенция Коммуникативная компетенция Компетенция личностного совер- шенствования
5 слайд
Цели обучения ИЯ Готовность и способность к продуктивной межкультурной коммуникации Минимально достаточная (А2- В1) иноязычная коммуникативная компетенция
6 слайд
это компетенция, связанная с ценностными ориентирами ученика, его способностью видеть и понимать окружающий мир, ориентироваться в нем, осознавать свою роль и предназначение, уметь выбирать целевые и смысловые установки для своих действий и поступков. Ценностно-смысловая компетенция
7 слайд
Общекультурная компетенция это способность ученика ориентироваться в пространстве англоязычной культуры включает знания как составляющую представления о научной картине мира, знание основных научных достижений, представление о художественных ценностях .
8 слайд
Учебно-познавательная компетенция Умение самостоятельно овладевать знаниями, включающими элементы логической, методологической, общеучебной деятельности. Владение универсальными учебными действиями Поиск индивидуальных эффективных стратегий овладения ИЯ Входят способы организации целеполагания, планирования, анализа, рефлексии, самооценки.
9 слайд
Информационная компетенция При помощи реальных объектов (телефон, телевизор, компьютер, принтер, модем) и информационных технологий (аудио-видео запись, электронная почта, СМИ, Интернет) формируются умения самостоятельно искать, анализировать и отбирать необходимую информацию, организовывать, преобразовывать, сохранять и передавать ее.
10 слайд
Социально-трудовая компетенция Знание реальных культурных фактов Знание моральных норм и правил поведения и общения Понимание своей культурной идентичности Готовность и способность преодолевать стереотипы, быть толерантным способность личности взаимодействовать с социальными институтами, выполнять социальные функции, ориентироваться на рынке труда. Формируется в деловых, ролевых и имитационных играх, заданиях нацеленных на решение коммуникативных задач из сфер социального общения и взаимодействия.
11 слайд
Коммуникативная компетенция это владение сложными коммуникативными навыками и умениями (Говорение – устная продукция, Письмо – письменная продукция, Чтение – письменная рецепция, Аудирование – устная рецепция, Диалог – интеракция) формирование адекватных умений в новых социальных структурах знание культурных норм, обычаев, традиций, этикета в сфере общения соблюдение приличий воспитанность ориентация в коммуникативных средствах.
12 слайд
Принципы коммуникативного подхода Обучение общению через организацию общения Ситуативность Аутентичность Опора на родной язык
13 слайд
Ведущие подходы Личностно ориентированный (ориентация на уровень развития, способности уч-ся) Коммуникативный (обучение общению через общение, достижение коммуникативной цели) Компетентностный: готовность , способность к позитивной межкультурной коммуникации Системно-деятельностный: овладение ЗУН через взаимодействие Культурологический: диалог культур
14 слайд
Формы и методы обучения, развивающие коммуникативную компетенцию метод проектов; развитие критического мышления; метод дебатов; игровая технология (языковые, ролевые игры, драматизация); кейс-стади (техника обучения, использующая описание реальных экономических и социальных ситуаций (от англ. case — «случай»). проблемные дискуссии; парная и групповая работы; языковой портфель (т.е. пакет рабочих материалов, который отражает результаты учебной деятельности учащегося по овладению иностранным языком.; использование аудио-визуальных средств, мульти- медийных технологий, Интернет-ресурсов и др.
15 слайд
Проектная методика Обучение через выполнение работы: Выдвижение гипотезы → создание проблемной ситуации → анализ проблемы → конкретизация и осмысление → реализация → презентация
16 слайд
Игровые технологии Взаимодействие учащихся в парах или группах (диалог) Игра, моделирующая реальную действительность ----(потребность постоянно совершенствовать свои речевые и творческие способности) Путешествие Экскурсия Ролевая игра Конкурс Конференция Викторина Драма (постановки)
17 слайд
Формирование навыков аудирования в процессе обучения ИЯ Сложный процесс: восприятия речи – узнавания – понимания Задействуется 3 вида памяти: кратковременная, долговременная и оперативная Формируется на базе лексических, грамматических и произносительных навыков Вывод: аудирование возможно только после определен- ной работы над лексикой и грамматикой
18 слайд
Для успешного овладения иностранным языком учащиеся должны знать не только языковые формы ( усвоение грамматики и лексики), но также иметь представление о том, как их использовать для целей реальной коммуникации, дискуссии и др.
19 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 210 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Рыжикова Виктория Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
8 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.