Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Формы и виды
организации учебной деятельности на уроках
«Основы религиозных культур и светской этики»
Шкарина А.М.
Учитель начальных классов
МБОУ Ясенецкая СШ
2015
2 слайд
Отсутствие четких положительных жизненных ориентиров для молодого поколения
Резкое ухудшение морально-нравственной
обстановки в обществе
Спад культурно - досуговой работы с детьми
и молодежью;
Резкое снижение физической
подготовки молодежи,
В чем причины духовно-нравственного упадка в обществе?
3 слайд
В основу технологии урока по ОРКСЭ положены следующие три постулата:
Урок есть открытие истины
Урок есть часть жизни ребенка
Гуманизация образовательного процесса, здоровьесберегающие и информационные технологии
4 слайд
Формы и виды учебной деятельности
В качестве наиболее важных механизмов, способствующих освоению содержания курса, могут быть выделены следующие методы:
Метод моральных дилемм и дискуссий
Эвристические методы
Исследовательский метод
Проектирование
5 слайд
Из всего арсенала существующих разнообразных форм, методов и вариантов проведения уроков, занятий, следует выбирать соответствующие особенностям и запросам современных школьников, а именно:
эвристические беседы;
различные виды дискуссий
учебные и социальные проекты;
уроки-экскурсии;
деловые и ролевые игры;
практикумы;
различные викторины и другие конкурсные события;
творческие мастерские.
6 слайд
4 способа создания проблемных ситуаций
для организации изучения новой темы:
Прием «ключевых слов»
(учитель, спрашивая детей о том, что они еще не знают и хотят узнать о той или иной проблеме, напоминает, что «ключи» могут помочь лучше сформулировать вопросы о неизвестном).
2. Приём «загадки-интерпретации»
(по рисунку, схеме, ряду слов, высказыванию, отрывку из текста определить, какая связь между новой темой и схемами, высказываниями и т.п.).
3. Выполнимое / невыполнимое действие
(в процессе выполнения зарождается сомнение или обнаруживается невозможность его осуществления).
4. «Погружение» в проблему
(эмоционально-личностное отношение к картине художника, тексту и пр. с точки зрения критика).
7 слайд
Упражнения-разминки
«Комплименты»
«Подпись»
«Пусть выйдет ко мне…»
«Давай поздороваемся»
«Сундучок комплиментов»
«Поиск общего»
8 слайд
Рассмотрим основные принципы работы с кругом TASC на примере мелкогрупповой работы учащихся по подготовке творческого проекта.
9 слайд
4. «Какая идея – лучшая?»
1. «Что мне известно?»
2. «Какова задача?»
3. «Какие есть идеи?»
Работа с кругом TASC проходит 8 этапов.
5. «Делаем!»
6. «Каков результат?»
7. «Расскажем о своей работе!»
8. «Чему мы научились?»
10 слайд
Роль учителя в процессе групповой работы
по методу TASC.
Педагог не пытается самоустраниться и занять позицию стороннего наблюдателя. Он исполняет роль консультанта и модератора. В ряде случаев педагог может направлять работу группы, предлагать возможные пути решения проблемы, но никогда не должен давать готовых ответов или схем.
Основные задачи деятельности педагога в рамках этого метода.
стимулирование самостоятельной поисковой деятельности;
повышение мотивации к обучению;
предложение новых и необычных форм представления результатов работы.
11 слайд
Рефлексию учащихся можно организовать с помощью упражнения «Градусник»
«дружелюбно»
«тепло»
«приятно»
«ноль»
прохладно»
«холодно»
«отвратительно»
12 слайд
Для гармоничного развития ребенка необходимо научить его по-разному осмысливать учебный материал (логически, образно, интуитивно).
Для успешного обучения мы должны свои требования превратить в желания ребенка.
Сделайте своей главной заповедью — «не навреди».
13 слайд
Спасибо
за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 478 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Шкарина Анна Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.