Инфоурок Начальные классы ПрезентацииПрезентация к докладу "Новые формы оценки"

Презентация к докладу "Новые формы оценки"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация к докладу "Новые формы оценки""

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Заместитель директора

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Учитель начальных классовМОАУ СОШ №2Аверина С.Е. «Новые формы оценки     шк...

    1 слайд

    Учитель начальных классов
    МОАУ СОШ №2
    Аверина С.Е.
    «Новые формы оценки школьной успешности в рамках реализации ФГОС»

  • Предметные знания, умения, навыкиОбщеучебные универсальные умения, развитие с...

    2 слайд

    Предметные знания, умения, навыки
    Общеучебные универсальные умения, развитие самостоятельности учебных действий
    Изменение форм и методов оценки учебных достижений

  • Методологическая основа построения системы оценивания:
идеи  Т.Г. Ананьева,
А...

    3 слайд

    Методологическая основа построения системы оценивания:

    идеи Т.Г. Ананьева,
    А.Б. Воронцова,
    Г.А. Цукерман,
    Ш.А. Амонашвили

  • Система оценивания направлена на получение информации,  которая позволяет:уча...

    4 слайд

    Система оценивания направлена на получение информации, которая позволяет:
    учащимся
    Обрести уверенность в своих познавательных возможностях
    родителям
    Отслеживать процесс и результат обучения и развития своего ребёнка
    учителям
    Судить об успешности собственной педагогической деятельности

  • Учебное действие оценки    должно опережать формирование других учебных дейст...

    5 слайд

    Учебное действие оценки
    должно опережать формирование других учебных действий;
    осуществляется на всём протяжении учебной деятельности;
    помогает учащимся определить усвоен или не усвоен общий способ решения учебной задачи, соответствует или нет результат учебных действий их конечной цели, есть ли возможности для решения общеучебной задачи.

  • Задачи оценки:содержательное, качественное рассмотрение результата усвоения;...

    6 слайд

    Задачи оценки:
    содержательное, качественное рассмотрение результата усвоения;
    сопоставление результата усвоения с его цель;
    сообщение школьнику о решении или нерешении учебной задачи.

    Главная цель оценки –
    стимулировать и направлять учебную деятельность школьника.

  • Особенности учебного действия оценки:Учебное действие оценки – это действие с...

    7 слайд

    Особенности учебного действия оценки:
    Учебное действие оценки – это действие самого ученика,
    Предметом работы ребёнка, который осуществляет учебное действие оценки, являются другие учебные действия;
    Учебное действие оценки не возникает само по себе, а нуждается в «выращивании».

  • Этапы формирования оценочной системы:1 этап – введение ребёнка в мир оцениван...

    8 слайд

    Этапы формирования оценочной системы:
    1 этап – введение ребёнка в мир оценивания:

    Знакомство с критериями оценивания и самооценивания;
    Формирование потребности в оценивании своих учебных действий.

  • Приёмы оценивания:смайлики в дневнике, передающие настроение урока;
передача...

    9 слайд

    Приёмы оценивания:
    смайлики в дневнике, передающие настроение урока;
    передача успешности работы на уроке цветом;
    «волшебные линеечки»

  • всё понятно, трудностей не возникло
      испытал небольшие трудности,...

    10 слайд

    всё понятно, трудностей не возникло
    испытал небольшие трудности, для выполнения задания потребовалась подсказка
    задание не понял, самостоятельно справиться не смог


    цель недостигнута, много непонято, требуется повторное обучение материала





    Оценивание достижения цели урока в дневнике:
    Самооценка каждого задания в работе:
    цель достигнута не полностью, материал надо прорабатывать
    цель достигнута, материал усвоен

  • 2 этап – оценивание  не только себя, но и товарищейвидят интерес к своей рабо...

    11 слайд

    2 этап – оценивание не только себя, но и товарищей
    видят интерес к своей работе
    нравится быть в роли «учителя»
    учатся критически и адекватно оценивать свою работу

  • Инструментарий учёта учебных достижений:  рабочий журнал учителя (результаты...

    12 слайд

    Инструментарий учёта учебных достижений:
    рабочий журнал учителя (результаты стартовой диагностики, итоги самостоятельных и проверочных работ)
    листы учебных достижений (технологические карты)
    диаграмма «Я учусь читать»
    портфолио ученика
    портфолио класса

  • Преимущества новых форм оценивания:позволяют  проследить уровень развития кла...

    13 слайд

    Преимущества новых форм оценивания:
    позволяют проследить уровень развития класса в целом,
    позволяют проследить уровень развития каждого ученика,
    дают возможность выстроить траекторию индивидуального развития ученика,
    дают возможность корректировки педагогической деятельности

  • Спасибо за внимание!    Успехов в работе!

    14 слайд

    Спасибо за внимание!
    Успехов в работе!

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 662 973 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 11.11.2018 499
    • PPTX 996.4 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Аверина Светлана Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Аверина Светлана Евгеньевна
    Аверина Светлана Евгеньевна
    • На сайте: 8 лет и 10 месяцев
    • Подписчики: 3
    • Всего просмотров: 26989
    • Всего материалов: 26

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Экскурсовод

Экскурсовод (гид)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Использование элементов театрализации на уроках литературного чтения в начальной школе

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 62 человека из 27 регионов
  • Этот курс уже прошли 492 человека

Курс повышения квалификации

Продуктивность учебной деятельности младших школьников общеобразовательного учреждения в рамках реализации ФГОС НОО

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 224 человека из 63 регионов
  • Этот курс уже прошли 6 058 человек

Курс повышения квалификации

Психолого-педагогические аспекты развития мотивации учебной деятельности младших школьников в рамках реализации ФГОС НОО

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 64 человека из 30 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 352 человека

Мини-курс

Психология обучения и развития детей: от садика до школы

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 27 человек из 18 регионов
  • Этот курс уже прошли 11 человек

Мини-курс

История архитектуры: от классицизма до конструктивизма

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 19 регионов
  • Этот курс уже прошли 18 человек

Мини-курс

Эффективное управление проектами

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе