Инфоурок Классному руководителю ПрезентацииПрезентация к докладу "Технология коллективной творческой деятельности"

Презентация к докладу "Технология коллективной творческой деятельности"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация к докладу "Технология коллективной творческой деятельности""

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Тьютор

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Технология 
коллективного 
творческого дела

    1 слайд

    Технология
    коллективного
    творческого дела

  • Работа может быть коллективной и творческой, только если она конструируется,...

    2 слайд

    Работа может быть коллективной и творческой, только если она конструируется, осуществляется и анализируется самими участниками деятельности, т.е. когда воспитанники могут с полным основанием сказать: «Сами планируем! Сами действуем! Сами анализируем!»
    (И. П. Иванов)

  • Конструктор 
коллективных 
творческих дел

    3 слайд

    Конструктор
    коллективных
    творческих дел

  • Предварительная работаОпределить место предстоящего КТД в системе воспитатель...

    4 слайд

    Предварительная работа
    Определить место предстоящего КТД в системе воспитательной работы, его воспитательные задачи. Продумайте способы реализации своих замыслов. Наметьте действия, которые должны настроить воспитанников на предстоящую работу.

  • Найдите или придумайте образные, но краткие и доходчивые формулировки, выбери...

    5 слайд

    Найдите или придумайте образные, но краткие и доходчивые формулировки, выберите интересные и полезные виды практической деятельности, а также всё, что ещё Вам понадобится для вовлечения детей в коллективную деятельность.

  • Коллективное планированиеОсуществляется на общем сборе коллектива (его часто...

    6 слайд

    Коллективное планирование
    Осуществляется на общем сборе коллектива (его часто называют «сбор-старт»). При коллективном планировании Вы вместе с воспитанниками должны решить следующие задачи:
    - выбрать направление деятельности;
    - детально определить содержание деятельности;
    - распределить обязанности между участниками деятельности;
    - установить сроки выполнения деятельности;

  • Коллективная подготовка делаНа этой стадии руководящий орган данного КТД уточ...

    7 слайд

    Коллективная подготовка дела
    На этой стадии руководящий орган данного КТД уточняет, конкретизирует план его подготовки и проведения, затем непосредственно организует выполнение этого плана, поощряя инициативу каждого участника

  • В процессе совместной деятельности формируются, развиваются отношения между д...

    8 слайд

    В процессе совместной деятельности формируются, развиваются отношения между детьми разного возраста. Устанавливаются отношения между взрослыми и детьми. КТД становится мощной силой, притягивающей положительный эмоциональный настрой, гарантированная ситуация успеха, добрые чувства, сопереживание всех всем.

  • Подготовка делаОбычно самая продолжительная стадия КТД. В процессе подготовки...

    9 слайд

    Подготовка дела
    Обычно самая продолжительная стадия КТД. В процессе подготовки некоторые ученики, вначале увлечённые работой, охладевают к ней, столкнувшись с затруднениями. На этой стадии роль педагога – это роль старшего товарища, который, побуждает их к целенаправленной, творческой, самостоятельной работе.

  • Проведение КТДОсуществляется конкретный план, разработанный советом дела. Про...

    10 слайд

    Проведение КТД
    Осуществляется конкретный план, разработанный советом дела. Проведение КТД – это ещё и подведение итогов подготовки к нему: школьники в разных формах демонстрируют опыт, накопленный ими в процессе планирования и подготовки.

  • Главная ценность КТД – в усвоении опыта коллективной творческой деятельности...

    11 слайд

    Главная ценность КТД – в усвоении опыта коллективной творческой деятельности, опыта сотрудничества и сотворчества. Однако с каждым делом коллективная деятельность должна совершенствоваться: возрастать организационная чёткость и качество полученных результатов.

  • Коллективное подведение итоговЭто снова может быть общий сбор коллектива. Сра...

    12 слайд

    Коллективное подведение итогов
    Это снова может быть общий сбор коллектива. Сразу перед всеми участниками дела каждый высказывает своё мнение проведения КТД.
    В обсуждении на равных участвуют как дети, так и взрослые.

  • Ключевые вопросы

Что было хорошо? Что нам удалось из намеченного? Благодаря...

    13 слайд

    Ключевые вопросы

    Что было хорошо? Что нам удалось из намеченного? Благодаря кому и чему?
    Что не получилось? Почему?
    Что нам предстоит использовать и дальше? Как действовать по-другому?

  • По разным причинам на сборе могут высказаться не все воспитанники (или не все...

    14 слайд

    По разным причинам на сборе могут высказаться не все воспитанники (или не все искренне). Поэтому участие каждого в оценке проведённого дела может осуществляться путём опроса, анкетирования, творческих отчётов, через стенгазету и т.д.

  • СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!Презентацию подготовила:
Аверина Светлана Евгеньевна
учит...

    15 слайд

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
    Презентацию подготовила:
    Аверина Светлана Евгеньевна
    учитель начальных классов
    МОАУ СОШ №2 ЩМР МО

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 661 048 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 11.11.2018 273
    • PPTX 1.4 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Аверина Светлана Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Аверина Светлана Евгеньевна
    Аверина Светлана Евгеньевна
    • На сайте: 8 лет и 10 месяцев
    • Подписчики: 3
    • Всего просмотров: 26976
    • Всего материалов: 26

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Методист-разработчик онлайн-курсов

Методист-разработчик онлайн-курсов

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 123 человека из 43 регионов

Курс повышения квалификации

Особенности реализации Федеральной рабочей программы воспитания в школе

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 91 человек из 33 регионов
  • Этот курс уже прошли 249 человек

Курс повышения квалификации

Организация работы с молодежью

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 77 человек из 33 регионов
  • Этот курс уже прошли 171 человек

Курс повышения квалификации

Современные технологии профилактики зависимого поведения среди подростков и молодежи

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 33 человека из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 112 человек

Мини-курс

Продажи и самопрезентация в социальных сетях

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 111 человек из 40 регионов
  • Этот курс уже прошли 23 человека

Мини-курс

Подготовка менеджеров по продажам: аспекты телефонных переговоров

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Аномальное психологическое развитие и психологическая травма

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 35 человек из 17 регионов