Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация к коучингу "Совместная и групповая работа как эффективное средство создания коллаборативной среды"

Презентация к коучингу "Совместная и групповая работа как эффективное средство создания коллаборативной среды"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация к коучингу "Совместная и групповая работа как эффективное средство создания коллаборативной среды""

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Инструктор по туризму

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Тема «Совместная и групповая работа эффективное создание коллаборативной среды»

    1 слайд

    Тема «Совместная и групповая работа эффективное создание коллаборативной среды»

  • Ответьте на вопросы

    2 слайд

    Ответьте на вопросы

  • Глоссарий Атмосфера в классе – преобладающая обстановка в классе на основе ря...

    3 слайд

    Глоссарий
    Атмосфера в классе – преобладающая обстановка в классе на основе ряда факторов: аффектных, социальных, когнитивных; основными из которых являются межличностные отношения и вовлеченность учащихся в УВП.
    Аутентичный класс- класс, функционирующий в реальных условиях.
    Дивергентное мышление-разновидность творческого мышления, применяемого для поиска множества вариантов решений одной и той же проблемы.

  • Коллаборативное обучение- подход, в рамках которого обучение построено на тес...

    4 слайд

    Коллаборативное обучение- подход, в рамках которого обучение построено на тесном взаимодействии между обучающимися и обучающим, и характеризуется признанием способностей и личностного вклада каждого участника процесса обучения. Участники процесса получают знания посредством активного совместного поиска , обсуждения, анализа и синтеза информации. В условиях коллаборативного обучения полномочия и ответственность распределены между членами группы для эффективной работы. Основная предпосылка КО основана на достижении консенсуса, посредством сотрудничества членов группы.

  • Конструктивисткая теория- теория, в основе которой – утверждение о том, что р...

    5 слайд

    Конструктивисткая теория- теория, в основе которой – утверждение о том, что развитие мышления учащихся происходит на основе взаимодействия имеющихся знаний с новыми, либо со знаниями, полученными ими в классе из различных источников, в качестве которых могут выступать учитель, сверстники, различные учебные ресурсы.
    Обучение – процесс организованного общения, в ходе которого происходит управляемое познание, усвоение его субъектами социально-исторического опыта, воспроизведение и овладение какой-то деятельностью. Обучение – двусторонний процесс, осуществляемый обучающим (преподавание) и обучаемым (учение).

  • Правила работы в группе1. Внимательно слушать друг друга.
2. Не перебивать го...

    6 слайд

    Правила работы в группе
    1. Внимательно слушать друг друга.
    2. Не перебивать говорящего
    3. Уважать мнение друг друга.  
    В группе все равны. 
    4. Я – высказывание. 
    5. Безоценочность суждений
    6. Активность.  
    7. В групповой работе участвуют все.

  • Чтение ресурса с пометками1.Зачем работать в группе
2.Что такое эффективное...

    7 слайд

    Чтение ресурса с пометками

    1.Зачем работать в группе
    2.Что такое эффективное групповое общение
    3.Что такое коллаборативная среда

  • Задание группамКоллективный проект «Сварить борщ»

    8 слайд

    Задание группам
    Коллективный проект «Сварить борщ»

  • Преимущества групповой работы:грамотно организованная работа в группе, работ...

    9 слайд

    Преимущества групповой работы:

    грамотно организованная работа в группе, работает на сохранение психического и физического здоровья учащегося;
    формирует навыки общения, сотрудничества, взаимопомощи;
    в результате общения достигается взаимопонимание, столь необходимое для развития личности;
    учит участвовать и контролировать свое участие в работе группы, уважать ценности и правила, принятые группой, обосновывать свое мнение и отстаивать собственную позицию;
    у каждого учащегося есть возможность выдвинуть и реализовать идею (по мнению психологов, люди, как правило, поддерживают то, что создают сами);
    для решения большинства задач необходима работа всей группы;
    какой бы пестрой ни была группа, она сделает больше, чем один человек;
    улучшает творческое мышление, учит самооценке и самоуважению;
    не дает возможности спрятаться, задействованы все;
    вклад и участие каждого члена повышает производительность в целом;
    совместная работа в небольших группах – ключ к успеху коллектива.

  • Функции учителяОрганизация групповой работы меняет функции учителя. Он не пе...

    10 слайд

    Функции учителя

    Организация групповой работы меняет функции учителя. Он не передает знания в готовом виде, является организатором и режиссером урока, соучастником коллективной деятельности. Функции учителя сводятся к следующему:
    объяснение цели предстоящей работы;
    комплектование групп;
    комментарий к заданиям для групп;
    контроль за ходом групповой работы;
    попеременное участие в работе групп, но без навязывания своей точки зрения как единственно возможной, а побуждая к активному поиску;
    после отчета групп о выполненном задании учитель делает выводы, обращает внимание на типичные ошибки, дает оценку работе учащихся.

  • Адресная направленность опыта:опыт организации групповой формы деятельности...

    11 слайд

    Адресная направленность опыта:

    опыт организации групповой формы деятельности универсален для всех предметов, любого цикла;
    возможность использования опыта в различных возрастных коллективах, с учетом возможностей и потребностей учащихся;
    творческий подход учителя к организации групповой деятельности делает эту форму интересной, доступной, дающей самую важную основу для развития личности через общение, сотрудничество.

  • Групповая форма деятельности на занятиях привносит новизну в организацию трад...

    12 слайд

    Групповая форма деятельности на занятиях привносит новизну в организацию традиционного процесса обучения, способствует развитию социально значимых отношений между учителем и группой учащихся, учащихся между собой.

    И чем чаще все мы, работающие с детьми, будем задавать себе вопрос: а зачем мы сейчас разделили детей на группы, тем профессиональнее будет наша работа.
    Я научу своих ребят смотреть по сторонам,
    Все видеть, замечать,
    А также сравнивать, сопоставлять…
    Я верю в них – своих ребят.
    Они сумеют все!
    А вот ответ на мой вопрос:
    Анализ или синтез? Все в одном –
    ГРУППОВОЙ ФОРМОЙ мы зовем.
    Я так работаю, учу.
    И радостно вдвойне,
    Что всем известный педагог
    Писал почти, что обо мне:
    «Плохой учитель преподает истину,
    Хороший учит ее находить».
    Пусть даже не в рифму, зато очень точно
    О роли учителя - только две строчки.

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 655 620 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 26.10.2015 2079
    • PPTX 84.9 кбайт
    • 16 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Мырзахметова Алена Игоревна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Мырзахметова Алена Игоревна
    Мырзахметова Алена Игоревна
    • На сайте: 9 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 3
    • Всего просмотров: 157493
    • Всего материалов: 28

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Секретарь-администратор

Секретарь-администратор (делопроизводитель)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 847 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 475 человек из 69 регионов
  • Этот курс уже прошли 2 324 человека

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Toolbox классического проектного менеджмента

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы русского языка: морфология, синтаксис, лексика

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 22 человека из 13 регионов
  • Этот курс уже прошли 11 человек

Мини-курс

Эффективное планирование и управление временем

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 41 человек из 19 регионов
  • Этот курс уже прошли 15 человек
Сейчас в эфире

Консультация логопеда. Возможно ли продуктивно заниматься с дошкольниками онлайн?

Перейти к трансляции