Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
«Мотивация обучающихся как главное
условие повышения качества
образования в условиях введения
ФГОС НОО, ООО, СОО»
2 слайд
3 слайд
4 слайд
Почему дети не хотят учиться??????
5 слайд
Переизбыток медийной информации
Возрастные особенности
Умственное развитие ученика
Пропаганда легкого образа жизни
Чрезмерные нагрузки
Завышенные требования
Нечетко сформированное чувство будущего
Негативное отношение ученика к учителю
Негативное отношение учителя к ученику
Стиль воспитания в семье
Отсутствие личной значимости предмета
Низкая продуктивность учебной деятельности
Непонимание цели учения
Страх перед школой
Причины спада школьной мотивации
6 слайд
КАК сделать учебную ситуацию
действительно мотивирующей к учению?
7 слайд
Мотива́ция (от лат. movere) — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.
Что такое учебная мотивация?
Учебная мотивация – это процесс, который запускает, направляет и поддерживает усилия, направленные на выполнение учебной деятельности. Это сложная система, образуемая мотивами, целями, реакциями на неудачу, настойчивостью и установками обучающегося.
8 слайд
Школьные успехи и неудачи – это не показатель исключительно умственного развития и способностей школьника.
Школьная успеваемость - это сумма умений, навыков, знаний и желания учиться.
9 слайд
познавательные;
коммуникативные;
эмоциональные;
саморазвития;
позиция школьника;
достижения;
внешние (поощрения, наказания).
Наиболее значимыми для учащихся
являются следующие мотивы:
10 слайд
Главная задача мотивации учения: организация учебной деятельности, которая максимально способствовала бы раскрытию внутреннего мотивационного потенциала личности ученика.
«Все наши замыслы, все поиски и построения превращаются в прах,
если у ученика нет желания учиться».
В.А. Сухомлинский
11 слайд
Способы повышения внутренней мотивации.
1. По возможности исключить награждения и призы за правильно выполненные задания, ограничиваясь лишь оцениванием и похвалой.
2. Как можно меньше использовать на уроке ситуации соревнования. Лучше приучать ребёнка анализу и сравнению своих собственных результатов и достижений.
3. Стараться не навязывать учебных целей «сверху». Совместная работа с ребёнком по выработке целей и задач может оказаться значительно эффективнее.
4. Помнить о том, что наказание за неправильное решение учебной задачи является крайней и наименее эффективной мерой, которая вызывает негативные эмоции и отрицательно влияет на отношение ребёнка к учебной деятельности.
5. Стараться избегать установления временных ограничений там, где это предоставляется возможным, т.к. это не только подавляет развитие творчества, но и препятствует развитию внутренней мотивации.
6. Следить за тем, чтобы учебные задания не только соответствовали возрастным ограничениям, но и имели уровень оптимальной сложности, способствовали проявлению мастерства и компетентности ребёнка. Регулировать уровень сложности заданий, повышая его с каждым разом.
7. Желательно подбирать учебные задания с элементом новизны и непредсказуемости, что способствует формированию внутреннего интереса в процессе их выполнения.
12 слайд
Мотивацию учения необходимо формировать,
развивать, стимулировать.
Развитие учебной мотивации требует системной работы, использования определённых методов и приёмов, форм
организации познавательной деятельности.
Развитие учебной мотивации учащихся требует от учителя не только больших затрат времени, но прежде всего творческого подхода к своей деятельности.
ВЫВОД:
13 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 339 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Друзенко Лариса Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.