Инфоурок / Директору, завучу / Презентации / Презентация к педсовету "Портфолио педагога"

Презентация к педсовету "Портфолио педагога"

Курсы профессиональной переподготовки
124 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 29 ноября
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>

библиотека
материалов
Заведующий СП «Прометей» Денисова Марина Владимировна ПЕДСОВЕТ Деловая игра "...
Портфолио – это набор материалов, демонстрирующий умение педагога решать зад...
Способ фиксирования, накопления и оценки (включая самооценивание) индивидуал...
постоянная поддержка трудовой мотивации педагога; поощрение их активности и...
СТРУКТУРЫ ПОРТФОЛИО: 1) «Официальные документы», или «Портфолио документов»...
РАЗДЕЛЫ ДЕЛОВОГО ПОРТФОЛИО: Самообразование Психологическая грамотность Форм...
Упражнение «Старайтесь делать вид, что все всегда знаете» «Во время занятия в...
«Я – педагог!» Педагог ведет урок,  Свесив голову на бок … Приходим на собран...
Больше всего мне понравилось … Самым полезным для меня было … Мои пожелания и...
9 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Заведующий СП «Прометей» Денисова Марина Владимировна ПЕДСОВЕТ Деловая игра "
Описание слайда:

Заведующий СП «Прометей» Денисова Марина Владимировна ПЕДСОВЕТ Деловая игра "Портфолио"

№ слайда 2 Портфолио – это набор материалов, демонстрирующий умение педагога решать зад
Описание слайда:

Портфолио – это набор материалов, демонстрирующий умение педагога решать задачи  своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального  поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма работника.

№ слайда 3 Способ фиксирования, накопления и оценки (включая самооценивание) индивидуал
Описание слайда:

Способ фиксирования, накопления и оценки (включая самооценивание) индивидуальных достижений педагога в определенный период Коллекция работ и результатов педагога, демонстрирующая усилия, прогресс и достижения в различных избранных им областях. Портфолио – это:

№ слайда 4 постоянная поддержка трудовой мотивации педагога; поощрение их активности и
Описание слайда:

постоянная поддержка трудовой мотивации педагога; поощрение их активности и самостоятельности; расширение возможности обучения и самообучения; развитие навыков рефлексивной и оценочной деятельности; сознательное формирование умения учиться – ставить цели, планировать и организовывать свою трудовую деятельность.

№ слайда 5 СТРУКТУРЫ ПОРТФОЛИО: 1) «Официальные документы», или «Портфолио документов»
Описание слайда:

СТРУКТУРЫ ПОРТФОЛИО: 1) «Официальные документы», или «Портфолио документов» – Деловой портфолио; 2) «Курсы по выбору и творческие работы» или «Портфолио работ»;  3) «Отзывы и рекомендации».

№ слайда 6 РАЗДЕЛЫ ДЕЛОВОГО ПОРТФОЛИО: Самообразование Психологическая грамотность Форм
Описание слайда:

РАЗДЕЛЫ ДЕЛОВОГО ПОРТФОЛИО: Самообразование Психологическая грамотность Формы, методы, приемы работы по активизации познавательной деятельности Работа с родительской общественностью Педагогические советы Конференции, семинары «Учебная мотивация учащихся: психолого – дидактический аспект» Профессиональная компетентность педагога Инновации в образовании

№ слайда 7 Упражнение «Старайтесь делать вид, что все всегда знаете» «Во время занятия в
Описание слайда:

Упражнение «Старайтесь делать вид, что все всегда знаете» «Во время занятия воспитанник задает педагогу сложный вопрос. Ответ на него выходит за рамки компетентности педагога. Он не может дать на него правильный ответ.» Педагог своим агрессивным поведение по отношению к спрашивающему пытается уйти от ответа. («Мне нельзя показать свою некомпетентность – это признание моего невежества») Педагог игнорирует вопрос. («Признаться, что ты чего-то не знаешь, – это значит расписаться в своей несостоятельности и безграмотности») Педагог пускается в рассуждения, пытается уйти от прямого ответа («Педагог должен быть готовым ответить на любой вопрос»)

№ слайда 8 «Я – педагог!» Педагог ведет урок,  Свесив голову на бок … Приходим на собран
Описание слайда:

«Я – педагог!» Педагог ведет урок,  Свесив голову на бок … Приходим на собрание,  Словно на свидание… Если б не было детей, Не было б игрушек … На урок иду с надеждой,  Получить глоточек свежий …

№ слайда 9 Больше всего мне понравилось … Самым полезным для меня было … Мои пожелания и
Описание слайда:

Больше всего мне понравилось … Самым полезным для меня было … Мои пожелания и предложения …

Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 29 ноября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru


Общая информация

Номер материала: ДВ-186296
Курсы профессиональной переподготовки
124 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 29 ноября
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>