Логотип Инфоурока

Получите 30₽ за публикацию своей разработки в библиотеке «Инфоурок»

Добавить материал

и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru

Инфоурок Школьному психологу ПрезентацииПрезентация к профилактическому занятию на тему "Торговля людьми: миф или реальность?"

Презентация к профилактическому занятию на тему "Торговля людьми: миф или реальность?"

Скачать материал
библиотека
материалов
Торговля людьми: миф или реальность? Коринева Оксана Анатольевна Запорожская...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Торговля людьми: миф или реальность? Коринева Оксана Анатольевна Запорожская
Описание слайда:

Торговля людьми: миф или реальность? Коринева Оксана Анатольевна Запорожская специальная общеобразовательная школа-интернат № 1

2 слайд
Описание слайда:

3 слайд торговля людьми – это поэтапный процесс, который включает в себя: вербовку, т
Описание слайда:

торговля людьми – это поэтапный процесс, который включает в себя: вербовку, транспортировку, доставку на рабочее место эксплуатацию Понятие «торговля людьми»

4 слайд Борьба с торговлей людьми актуальна для Украины и всего мира. На сегодня – эт
Описание слайда:

Борьба с торговлей людьми актуальна для Украины и всего мира. На сегодня – это позорное явление 21 века. В мире более 22 млн человек пострадали от этого зла, а в Украине с 1991 года – более 120 тыс. женщин, мужчин и детей Как вы думаете, что объединяет все эти картины русских художников? (процесс общения)

5 слайд
Описание слайда:

6 слайд Международная организация по вопросам миграции (МОМ) составила список по коли
Описание слайда:

Международная организация по вопросам миграции (МОМ) составила список по количеству обращений пострадавших за 2012 год (надо учесть, что за помощью обращаются далеко не все пострадавшие). По словам специалистов, количество тех, кто попал в рабство, растет ежегодно. Лидер здесь – Украина (835 человек).

7 слайд Национальность рабов-жертв торговли людьми (согласно докладу Департамента ООН
Описание слайда:

Национальность рабов-жертв торговли людьми (согласно докладу Департамента ООН по наркотикам и преступности). Красный цвет – очень большое количество жертв, оранжевый – большое, серый – среднее, голубой – малое, синий – очень маленькое, белый – отсутствие известных случаев

8 слайд - вам обещают очень большую зарплату за неквалифицированный труд; - быстрое о
Описание слайда:

- вам обещают очень большую зарплату за неквалифицированный труд; - быстрое оформление документов за счёт фирмы или с условием вычета из будущей зарплаты; - вам предлагают работу без контракта по гостевой или туристической визе; - мало интересуются тем, имеете ли вы опыт работы в данной сфере, знаете ли вы язык той страны, в которую собираетесь поехать. Вас должно насторожить, если

9 слайд Торговля людьми, особенно женщинами и детьми, с целью сексуальной эксплуатации
Описание слайда:

Торговля людьми, особенно женщинами и детьми, с целью сексуальной эксплуатации

10 слайд Торговля людьми в целях эксплуатации рабского труда
Описание слайда:

Торговля людьми в целях эксплуатации рабского труда

11 слайд Торговля людьми, особенно детьми и инвалидами, с целью попрошайничества
Описание слайда:

Торговля людьми, особенно детьми и инвалидами, с целью попрошайничества

12 слайд
Описание слайда:

13 слайд Браки в целях эксплуатации (включая использование системы «невеста по почте»)
Описание слайда:

Браки в целях эксплуатации (включая использование системы «невеста по почте»), в том числе: – для использования человека в домашнем хозяйстве (домработницы и т.п.), – для принудительного вынашивания и рождения детей, – для обслуживания больных и престарелых родственников, детей и т.п., и другое

14 слайд • Торговля людьми с целью принуждения к суррогатному материнству, репродуктив
Описание слайда:

• Торговля людьми с целью принуждения к суррогатному материнству, репродуктивным функциям. • Торговля людьми для принудительной трансплантации органов и тканей. • Торговля детьми с целью принудительного усыновления/удочерения. • Торговля людьми с целью использования в вооруженных формированиях.

15 слайд основными способами вербовки являются предложения о работе фирм по трудоустро
Описание слайда:

основными способами вербовки являются предложения о работе фирм по трудоустройству и личная вербовка

  • Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
    Пожаловаться на материал
Скачать материал
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Организация и содержание работы по профилактике безнадзорности и правонарушений среди учащихся образовательных учреждений»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности педагога-психолога в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Управление конфликтами в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Организация работы по профилактике суицидального поведения подростков»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическое сопровождение при подготовке к конкурсам профмастерства WorldSkills Russia»
Курс повышения квалификации «Методика обучения игре детей с особенностями развития в рамках реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Целеполагание как основа современного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Педагогика и психология в системе специального образования»
Курс повышения квалификации «Экзаменационный стресс как частая проблема педагогов и учащихся и пути ее решения»
Курс повышения квалификации «Профилактическая работа в ОО по выявлению троллинга, моббинга и буллинга среди подростков»
Курс повышения квалификации «Когнитивно-поведенческая терапия детей и подростков»
Курс повышения квалификации «Обучение без стресса. Психосоматика»
Курс повышения квалификации «Психодиагностика в образовательных организациях с учетом реализации ФГОС»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.