Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
СИСТЕМНО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ МЕТОД ОБУЧЕНИЯ
В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ
Системно - деятельностный подход –
методологическая основа концепции
государственного стандарта общего образования второго поколения
2 слайд
Цель разработки и внедрения стандартов второго поколения – повышение качества образования, достижение новых образовательных результатов
3 слайд
Образовательные результаты
Личностные результаты – сформировавшаяся в образовательном процессе система ценностных отношений к себе, другим участникам образовательного процесса, самому образовательному процессу и его результатам.
Метапредметные результаты – освоение обучающимися на базе одного, нескольких или всех учебных предметов способов деятельности, применяемых как в рамках образовательного процесса, так и при решении проблем в реальных жизненных ситуациях.
Предметные результаты – усвоение обучающимися конкретных элементов социального опыта, изучаемого в рамках отдельного учебного предмета, -знаний и навыков, опыта решения проблем, опыта творческой деятельности, ценностей.
4 слайд
Основная педагогическая задача:
организация условий, инициирующих детское действие.
Чему учить?
Обновление содержания
Ради чего учить?
Ценности образования
Как учить?
Обновление
средств обучения
5 слайд
Технология деятельностного метода обучения.
Метод обучения, при котором ребенок не получает знания в готовом виде, а добывает их сам в процессе собственной учебно-познавательной деятельности называется деятельностным методом.
6 слайд
Традиционное обучение и ТДМ
Традиционное обучение: ТДМ :
1) базируется на принципе 1) опирается на зону ближайшего
доступности; развития;
2) учащийся выступает в роли 2) учащийся действует как субъект
объекта ПД; собственной УД;
3) ориентировано на усвоение 3) нацелено на усвоение способов
определенной суммы знаний; познания как конечной цели учения;
4) развивает обыденное 4) развивает теоретическое
мышление, эмпирический мышление и теоретический
способ познания; способ познания;
5) решая конкретно- практические 5) на первый план выступают
задачи, учащиеся усваивают учебные задачи, решая их
частные способы; учащиеся , усваивают общие
способы умственной деятельности;
6) в результате формируется 6) формируется личность, способная
индивид – человек, способный к самостоятельной творческой
к исполнительской деятельности. деятельности.
7 слайд
Технология деятельностного метода –
механизм реализации системно – деятельностного подхода.
Базовый уровень технологии деятельностного метода:
урок открытия нового знания (ОНЗ).
До цели четыре шага:
планируйте целенаправленно, готовьтесь молитвенно,
действуйте положительно и добивайтесь неустанно.
Уильям А. Уорд
8 слайд
Структура урока ОНЗ и распределение времени на уроке ОНЗ
(Продолжительность этапов урока «открытия» нового знания в минутах)
9 слайд
Технология деятельностного метода.
Структура уроков «открытия» нового знания
1. Мотивация (самоопределение) к учебной деятельности.
С этой целью на данном этапе организуется мотивирование ученика к учебной деятельности на уроке:
создаются условия для возникновения у ученика внутренней потребности включения в учебную деятельность («хочу»).
актуализируются требования к ученику со стороны учебной деятельности и устанавливаются тематические рамки («надо», «могу»).
10 слайд
2. Актуализация знаний и мотивация
Данный этап предполагает:
актуализацию изученных способов действий, достаточных для построения нового знания, и их обобщение;
тренировку соответствующих мыслительных операций;
мотивирование учащихся к пробному учебному действию («надо» - «могу» - «хочу») и его самостоятельное осуществление;
фиксация учащимися затруднений в индивидуальном выполнении ими пробного учебного действия или его обосновании.
11 слайд
3. Постановка учебной задачи
Цель: выявление места и причины
затруднения, постановка цели урока.
На данном этапе:
Учащиеся соотносят свои действия с используемым способом (где?), а затем выявляют и фиксируют в речи причину затруднения (почему?)
На этой основе они ставят цель деятельности, предлагают вариант формулировки темы урока, который уточняется учителем.
12 слайд
4. «Открытие» детьми нового знания.
Цель: построение детьми нового способа
действий и формирование способности
к его выполнению.
КАК?
(построить новый способ действия)
Виды «открытий»:
ФАКТ единичная информация
ПРАВИЛО алгоритм
ПОНЯТИЕ существенные признаки
ЗАКОНОМЕРНОСТЬ связь между
понятиями, свойство
13 слайд
5. Первичное закрепление
Цель: усвоение нового способа действий.
Данный этап предполагает:
Решение типовых заданий на новый способ действий с проговариванием вслух алгоритма, понятия, свойства: сначала фронтально, затем в парах или в группах.
Рекомендации к проведению:
Коммуникативное взаимодействие с опорой на вербальную и знаковую фиксацию.
«Цепочки», соревнования, игровые ситуации и т.д.
14 слайд
6. Самостоятельная работа с самопроверкой по эталону.
Цель: овладение умениями соотносить свои
действия с планом – осуществлять
самоконтроль, корректировку действий,
создание ситуации успеха.
САМОКОНТРОЛЬ
И САМООЦЕНКА
(усвоения)
+
ПЕРЕЖИВАНИЕ СИТУАЦИИ УСПЕХА
15 слайд
7. Включение в систему знаний и повторение
Цель: включение «открытия» в систему
знаний, повторение и закрепление
ранее изученного.
Данный этап предполагает:
Учащимся предлагаются задания, в которых новый способ действий связывается с ранее изученными.
Системно включаются задания на тренировку и доведение до уровня автоматизированного навыка ранее сформированных способностей, коррекцию ошибок, подготовку к изучению следующих тем.
16 слайд
8. Рефлексия деятельности
(итог урока)
Цель: самооценка результатов деятельности,
осознание метода построения, границ
применения нового знания.
Соотнесение цели
и результатов
деятельности
+
самооценка
(результатов деятельности)
17 слайд
Обучение на основе коммуникативно-деятельностного подхода соответствует современным требованиям к образованию:
Общая культура и эрудиция ребенка, способность самостоятельно применять и добывать знания, готовность жить и правильно действовать в изменяющихся жизненных ситуациях.
Сформированность ведущей деятельности младшего школьника, наличие таких качеств, как самостоятельность, инициативность, деловитость, ответственность, готовность к дальнейшему образованию.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 048 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Мартинович Ирина Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.