Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация к учебному занятию по экономике по теме Заработная плата и факторы её формирования
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 15 ДЕКАБРЯ!

Конкурс "Я люблю природу"

Презентация к учебному занятию по экономике по теме Заработная плата и факторы её формирования




Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
в группе №24 по профессии «Продавец, контролёр-кассир» Климово – 2016 Открыты...
1. Сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами...
2. На рынке труда продаются и покупаются А. работники Б. услуги труда В. студ...
3. Покупателем на рынке труда является А. работодатель Б. наемный работник
4.Превышение выручки от продажи товаров над общей суммой затрат на их изготов...
6. Количество продукции, которое человек способен изготовить на протяжении оп...
8. Цена услуг труда А. рента Б. заработная плата В. процент 7. Продавцом на р...
ПРОВЕРЬ СЕБЯ В Б А А Б А Б Б Критерии оценки тестового задания: 	8 - "5" 	6-7...
«ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ФАКТОРЫ ЕЁ ФОРМИРОВАНИЯ» Тема урока:
Задачи урока: Что такое «заработная плата»? Виды заработной платы. Отличие ра...
Заработная плата это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемно...
Различают номинальную и реальную заработную плату Номинальная заработная плат...
Формы оплаты труда Оплата устанавливается или в зависимости от времени, на пр...
Повременная оплата труда применяется, если невозможно или трудно нормировать...
Недостатки и преимущества повременной оплаты труда «-» рабочий не имеет возмо...
Сдельная форма оплаты труда применяется там, где можно установить однозначную...
 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Х Х Х
ВЛАДИМИР ШУЛЬМАН Алексей Миллер Сложность труда
Тягость труда
Ограниченность талантов
Степень риска
Человеческий капитал Образование Умственные способности Физические возможност...
«ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ПРОФЕССИИ В РОССИИ»
ЗАКРЕПЛЕНИЕ ЗНАНИЙ Решение тестовых заданий по теме «Заработная плата и факто...
Проверь себя
Критерии оценки 	Каждый правильный ответ из 4-х заданий оценивается одним бал...
Рефлексия Меня заинтересовало... Я затруднялся(лась)... Хотелось бы узнать по...
ЗАДАНИЕ НА ДОМ: 1) заполнить экономический словарь; 2) придумать по 2 примера...
32 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 в группе №24 по профессии «Продавец, контролёр-кассир» Климово – 2016 Открыты
Описание слайда:

в группе №24 по профессии «Продавец, контролёр-кассир» Климово – 2016 Открытый урок экономики ГБПОУ «Климовский аграрно-транспортный техникум» Разработала: преподаватель ГБПОУ «Климовский аграрно-транспортный техникум» Клеутина Наталья Михайловна

№ слайда 2 1. Сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами
Описание слайда:

1. Сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями А. рынок товаров и услуг Б. рынок земля В. рынок труда «ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА» Тестовое задание по теме Выберите 1 правильный ответ на вопрос

№ слайда 3 2. На рынке труда продаются и покупаются А. работники Б. услуги труда В. студ
Описание слайда:

2. На рынке труда продаются и покупаются А. работники Б. услуги труда В. студенты

№ слайда 4 3. Покупателем на рынке труда является А. работодатель Б. наемный работник
Описание слайда:

3. Покупателем на рынке труда является А. работодатель Б. наемный работник

№ слайда 5 4.Превышение выручки от продажи товаров над общей суммой затрат на их изготов
Описание слайда:

4.Превышение выручки от продажи товаров над общей суммой затрат на их изготовление А. прибыль Б. капитал В. процент 5. Денежная сумма, полученная от покупателей А. прибыль Б. выручка от продаж В. премия

№ слайда 6 6. Количество продукции, которое человек способен изготовить на протяжении оп
Описание слайда:

6. Количество продукции, которое человек способен изготовить на протяжении определенного периода времени А. производительность труда Б. эффективность труда

№ слайда 7 8. Цена услуг труда А. рента Б. заработная плата В. процент 7. Продавцом на р
Описание слайда:

8. Цена услуг труда А. рента Б. заработная плата В. процент 7. Продавцом на рынке труда выступает А. фирма Б. человек В. организация

№ слайда 8 ПРОВЕРЬ СЕБЯ В Б А А Б А Б Б Критерии оценки тестового задания: 	8 - "5" 	6-7
Описание слайда:

ПРОВЕРЬ СЕБЯ В Б А А Б А Б Б Критерии оценки тестового задания: 8 - "5" 6-7 - "4" 4-5 - "3"

№ слайда 9 «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ФАКТОРЫ ЕЁ ФОРМИРОВАНИЯ» Тема урока:
Описание слайда:

«ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ФАКТОРЫ ЕЁ ФОРМИРОВАНИЯ» Тема урока:

№ слайда 10 Задачи урока: Что такое «заработная плата»? Виды заработной платы. Отличие ра
Описание слайда:

Задачи урока: Что такое «заработная плата»? Виды заработной платы. Отличие разных видов зарплат. Факторы формирования заработной платы. Перспективные профессии по уровню зарплаты в России. Проблема урока: Возможна ли в стране одинаковая заработная плата?

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12 Заработная плата это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемно
Описание слайда:

Заработная плата это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.

№ слайда 13 Различают номинальную и реальную заработную плату Номинальная заработная плат
Описание слайда:

Различают номинальную и реальную заработную плату Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная плата за определенный период. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

№ слайда 14 Формы оплаты труда Оплата устанавливается или в зависимости от времени, на пр
Описание слайда:

Формы оплаты труда Оплата устанавливается или в зависимости от времени, на протяжении которого предприятие использовало рабочую силу, либо в соответствии с объемом выполненных работ. В первом случае оплата называется повременной, во втором случае – сдельной.

№ слайда 15 Повременная оплата труда применяется, если невозможно или трудно нормировать
Описание слайда:

Повременная оплата труда применяется, если невозможно или трудно нормировать труд, при строго регламентированных, высокомеханизированных и автоматизированных производственных процессах, в производствах, требующих высокого качества и точности выполнения работ, и там, где нет надобности стимулировать интенсивность труда.

№ слайда 16 Недостатки и преимущества повременной оплаты труда «-» рабочий не имеет возмо
Описание слайда:

Недостатки и преимущества повременной оплаты труда «-» рабочий не имеет возможности повысить свой заработок путем увеличения личной доли участия в производственном процессе. «-» не стимулирует рабочих. «+» рабочий имеет гарантированный ежемесячный заработок, не зависящий от возможного снижения уровня производства в данный период времени.

№ слайда 17 Сдельная форма оплаты труда применяется там, где можно установить однозначную
Описание слайда:

Сдельная форма оплаты труда применяется там, где можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции и количеством затраченного труда каждого рабочего или группы рабочих. Аккордная – это форма заработной платы , при которой на основе договора оплачивается вся или отдельная работа, объем которой заранее обусловлен.

№ слайда 18
Описание слайда:

№ слайда 19
Описание слайда:

№ слайда 20  ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Х Х Х
Описание слайда:

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Х Х Х

№ слайда 21 ВЛАДИМИР ШУЛЬМАН Алексей Миллер Сложность труда
Описание слайда:

ВЛАДИМИР ШУЛЬМАН Алексей Миллер Сложность труда

№ слайда 22 Тягость труда
Описание слайда:

Тягость труда

№ слайда 23 Ограниченность талантов
Описание слайда:

Ограниченность талантов

№ слайда 24 Степень риска
Описание слайда:

Степень риска

№ слайда 25 Человеческий капитал Образование Умственные способности Физические возможност
Описание слайда:

Человеческий капитал Образование Умственные способности Физические возможности Трудовой опыт Величина заработной платы Риск Сложность труда Тягость труда Ограниченность талантов

№ слайда 26 «ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ПРОФЕССИИ В РОССИИ»
Описание слайда:

«ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ПРОФЕССИИ В РОССИИ»

№ слайда 27 ЗАКРЕПЛЕНИЕ ЗНАНИЙ Решение тестовых заданий по теме «Заработная плата и факто
Описание слайда:

ЗАКРЕПЛЕНИЕ ЗНАНИЙ Решение тестовых заданий по теме «Заработная плата и факторы её формирования» Вариантов 3, различной степени сложности, из них 1 – зелёного цвета – лёгкий; 2 – синего цвета – средний; 3 – красного цвета – сложный.

№ слайда 28 Проверь себя
Описание слайда:

Проверь себя

№ слайда 29 Критерии оценки 	Каждый правильный ответ из 4-х заданий оценивается одним бал
Описание слайда:

Критерии оценки Каждый правильный ответ из 4-х заданий оценивается одним баллом, при оценивании выполнения практического задания учитывается следующее: правильное решение – 5 баллов; описка или несущественная ошибка в решении – 3 балла; решение выполнено, но допущена ошибка – 2 балла; задание не выполнено – 0 баллов подсчитывается общее количество полученных баллов за решение тестового задания и выставляется оценка согласно критериям: 9 баллов – «5» 7-8 баллов – «4» 4-6 баллов – «3» 3 и менее баллов – «2»

№ слайда 30 Рефлексия Меня заинтересовало... Я затруднялся(лась)... Хотелось бы узнать по
Описание слайда:

Рефлексия Меня заинтересовало... Я затруднялся(лась)... Хотелось бы узнать побольше о ....

№ слайда 31 ЗАДАНИЕ НА ДОМ: 1) заполнить экономический словарь; 2) придумать по 2 примера
Описание слайда:

ЗАДАНИЕ НА ДОМ: 1) заполнить экономический словарь; 2) придумать по 2 примера на различные факторы формирования заработной платы; 3) подготовить сообщение на тему «Перспективные профессии России» (по желанию).

№ слайда 32
Описание слайда:

Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 13 декабря. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru


Общая информация

Номер материала: ДВ-519753
Курсы профессиональной переподготовки
133 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 13 декабря
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>