Презентация к уроку обществознания в 9 классе

• 1 слайд

  Как оплачивается труд?
  Обществознание
  9 класс
  

• 2 слайд

  Заработная плата
  величина денежного вознаграждения, выплачиваемого работнику за выполнение определённого объёма работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение определённого времени
  

• 3 слайд

  Заработная плата
  повременная
  
  -работник получает
  зарплату в
  соответствии с
  количеством рабочих
  часов и характером
  работы;
  
  -работник НЕ может
  повлиять на объем
  работы, а ее
  результаты сложно
  изменить
  сдельная
  зависит от
  количества
  произведенной
  продукции или
  объёма
  произведённых
  услуг;
  -
  
  

• 4 слайд

  Заработная плата
  повременная
  
  сдельная
  имеется количественный результат труда;
  количественный результат труда может быть измерен;
  существует необходимость увеличивать объёмы производимой продукции или выполненных работ, услуг
  
  
  

• 5 слайд

  Заработная плата
  повременная
  -учитель;
  -лаборант;
  -библиотекарь;
  -секретарь…
  сдельная
  переводчик;
  адвокат;
  страховой агент;
  работник автосервиса;
  риелтор;
  менеджер по рекламе;
  менеджер потуризму
  

• 6 слайд

  При сдельной заработной плате необходим:
  1) хорошо поставленный учет количественных
  результатов труда;
  2) эффективная организация нормирования труда
  и правильная тарификация работ;
  3) строгий контроль за качеством продукции,
  работ, услуг;
  4) нормальная организация труда, исключающая
  перебои в работе, простои, несвоевременную
  выдачу производственных заданий, нарядов,
  материалов, инструмента и т.п.;
  5) реальная возможность у работника увеличивать выпуск
  продукции по сравнению с установленными нормами.
  
  
  

• 7 слайд

  Премия
  ?
  

• 8 слайд

  Премия-
  денежное или материальное поощрение за превышение количественных или качественных показателей работы, за выполнение особо важных производственных заданий, а также по итогам работы за год
  

• 9 слайд

  Заработная плата
  номинальная
  денежная сумма, выплаченная работнику за его труд в течение определенного времени
  реальная
  показывает, какое количество товаров и услуг можно приобрести за номинальную зарплату =
  ОБЪЕКТИВНАЯ КАРТИНА ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ СТРАНЫ
  

• 10 слайд

  Факторы, влияющие на величину заработной платы:
  природные способности и состояние
  здоровья работника;
  уровень образования, квалификация,
  опыт работника;
  3) особенности региона;
  4) специфика отрасли;
  5) условия труда;
  
  
  

• 11 слайд

  Страны со смешанной экономикой
  зарплата устанавливается работодателем, но регулирует её минимальный уровень государство
  
  МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
  (МРОТ)
  ниже работодатель не имеет права оплачивать труд наемного работника;
  устанавливается на всей территории РФ;
  не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного человека
  
  
  
  

• 12 слайд

  МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
  (МРОТ)
  ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ
  в учреждениях финансируемых из бюджетов
  разных уровней, -за счет средств
  соответствующих бюджетов( федерального
  бюджета, бюджетов субъектов Российской
  Федерации, местных бюджетов);
  
  в других организациях-за счет собственных
  средств
  
  

• 13 слайд

  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
  СОЮЗЫ(профсоюзы)
  

• 14 слайд

  
  
  
  
  
  
  
  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
  СОЮЗЫ(профсоюзы)
  объединения людей, для защиты своих профессиональных интересов
  

• 15 слайд

  Задачи профсоюзов:
  разработка и заключение с работодателями соглашений, в которых содержатся основные положения об условиях труда и его оплаты;
  представление и защита законных прав и интересов своих членов в органах государственной власти, органа местного самоуправления, суде, общественных объединениях;
  решение трудовых споров, возникших по вине работника или работодателя;
  осуществление контроля над соблюдением законодательства о труде;
  оказание членам профсоюза помощи: материальной, правовой, консультативной
  
  
  

• 16 слайд

  NB!!!
  товаром на рынке труда выступает НЕ труд, а способность работника к труду;
  
  продавцами на рынке труда выступают работники, а покупателями-работодатели;
  
  цена труда ( =заработная плата) формируется в соответствии с законами спроса и предложения
  
  

• 17 слайд

  Домашнее задание
  § 11, вопросы 1-6, знать термины( с. 64),
  подготовиться к итоговой работе по теме «Рыночный механизм хозяйствования»