339584
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеПрезентацииПрезентация к уроку по учебной дисциплине "Менеджмент" на тему "Конфликт"

Презентация к уроку по учебной дисциплине "Менеджмент" на тему "Конфликт"

библиотека
материалов
КОНФЛИКТЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
(от лат. сonflictus — столкновение) — ситуация, в которой каждая из сторон ст...
Конфликтная ситуация + Инцидент Виды конфликта: Внутриличностный Функциональ...
5 способов решения межличностных конфликтов: Уклонение Противобортсво (принуж...
Ограниченность ресурсов; Взаимозависимость задач; Различия в целях; Различия...
Модель конфликта: Управленческая ситуация Источник конфликта Конфликт не прои...
Создание хороших условий деятельности, четкое распределение функций, прав, от...
По горизонтали: 2.Ролевой конфликт, когда к человеку предъявляются противоре...
Пример конфликтной ситуации: Вы постоянно опаздываете на работу, что вызвало...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд КОНФЛИКТЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Описание слайда:

КОНФЛИКТЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

2 слайд (от лат. сonflictus — столкновение) — ситуация, в которой каждая из сторон ст
Описание слайда:

(от лат. сonflictus — столкновение) — ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны. Объект конфликта - это та дефицитная ценность, из-за которой зарождается и развивается противостояние интересов сторон. Предмет конфликта - это те противоречия, которые возникают между сторонами. Конфликт - это

3 слайд Конфликтная ситуация + Инцидент Виды конфликта: Внутриличностный Функциональ
Описание слайда:

Конфликтная ситуация + Инцидент Виды конфликта: Внутриличностный Функциональный Межличностный Конфликт между личностью и группой Дисфункциональный Межгрупповой Конфликт - это

4 слайд 5 способов решения межличностных конфликтов: Уклонение Противобортсво (принуж
Описание слайда:

5 способов решения межличностных конфликтов: Уклонение Противобортсво (принуждение) Сглаживание (уступчивость) Компромисс Сотрудничесво

5 слайд Ограниченность ресурсов; Взаимозависимость задач; Различия в целях; Различия
Описание слайда:

Ограниченность ресурсов; Взаимозависимость задач; Различия в целях; Различия в представлениях и ценностях; Различия в манере поведения и жизненном опыте; Неудовлетворительные коммуникации. Причины конфликтов:

6 слайд Модель конфликта: Управленческая ситуация Источник конфликта Конфликт не прои
Описание слайда:

Модель конфликта: Управленческая ситуация Источник конфликта Конфликт не происходит Возможность разрешения конфликта Реакция на ситуацию Конфликт происходит Управление конфликтом Функциональные и дисфункциональные последствия конфликта

7 слайд Создание хороших условий деятельности, четкое распределение функций, прав, от
Описание слайда:

Создание хороших условий деятельности, четкое распределение функций, прав, ответственности, согласование интересов; Выявление потребностей работников и создание условий для максимального их удовлетворения; Формирование рабочих групп с учетом личной совместимости, применение адекватного стиля руководства; Своевременное обнаружение противоречий и разногласий и их разрешение на основе переговоров. Способы предупреждения конфликтов:

8 слайд По горизонтали: 2.Ролевой конфликт, когда к человеку предъявляются противоре
Описание слайда:

По горизонтали: 2.Ролевой конфликт, когда к человеку предъявляются противоречивые требования по поводу результата его работы 4.Разногласия между линейным и штабным персоналом 6.Уход от конфликта 7.Конфликт, который ведёт к повышению эффективности организации, данная ситуация помогает выявить большое число альтернатив и проблем 9.Разрешение конфликта с помощью убеждения По вертикали: 1.Отсутсвие согласия между двумя и более сторонами, которыми могут быть конкретные лица или группы 3.Борьба руководителей за ограниченные ресурсы, капитал или рабочую силу 5.Попытка заставить принять свою точку зрения любой ценой 8.Конфликт, который приводит к снижению личной удовлетворенности и снижения эффективности организации 3 1 4 2 5 6 7 8 9

9 слайд Пример конфликтной ситуации: Вы постоянно опаздываете на работу, что вызвало
Описание слайда:

Пример конфликтной ситуации: Вы постоянно опаздываете на работу, что вызвало негодование вашего руководства. Ситуация обостряется с каждым днем.

Общая информация

Номер материала: ДБ-312443

Вам будут интересны эти курсы:

Курс «Логистика»
Курс повышения квалификации «Интеллектуальная собственность: авторское право, патенты, товарные знаки, бренды»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и предоставление туристских услуг»
Курс повышения квалификации «Экономика предприятия: оценка эффективности деятельности»
Курс повышения квалификации «Введение в сетевые технологии»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС юридических направлений подготовки»
Курс профессиональной переподготовки «Логистика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинга в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Риск-менеджмент организации: организация эффективной работы системы управления рисками»
Курс профессиональной переподготовки «Организация системы менеджмента транспортных услуг в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Уголовно-правовые дисциплины: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Гостиничный менеджмент: организация управления текущей деятельностью»
Курс профессиональной переподготовки «Осуществление и координация продаж»
Курс профессиональной переподготовки «Управление качеством»
Курс профессиональной переподготовки «Стандартизация и метрология»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.