Инфоурок Обществознание ПрезентацииПрезентация к уроку «Правовое регулирование несовершеннолетних»

Презентация к уроку «Правовое регулирование несовершеннолетних»

Скачать материал
Скачать материал "Презентация к уроку «Правовое регулирование несовершеннолетних»"

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Животновод

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Тема урока:
  Правовое регулирование труда несовершеннолетних

    1 слайд

    Тема урока:
    Правовое регулирование труда несовершеннолетних

  • Цель урока:
повышение правовой культуры обучающихся в сфере трудовых правоотн...

    2 слайд

    Цель урока:
    повышение правовой культуры обучающихся в сфере трудовых правоотношений, формирование гражданского общества, предупреждение правонарушений в сфере трудового законодательства, в частности,
    отношении несовершеннолетних.

  • 3 слайд

  • Работа со словаремРаботникРаботодательТрудовые 
отношенияТрудовая 
книжкаТруд...

    4 слайд

    Работа со словарем
    Работник
    Работодатель
    Трудовые
    отношения
    Трудовая
    книжка
    Трудовой
    договор
    Сверхурочная
    работа
    Дисциплина
    труда
    Оклад

  • В трудовом законодательстве существуют категории работников (женщины, инвалид...

    5 слайд

    В трудовом законодательстве существуют категории работников (женщины, инвалиды), в отношении которых устанавливаются более льготные условия и дополнительные гарантии. К таким же категориям относятся и несовершеннолетние.
    Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет относятся к категориям граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы.

  • Источники ТП:
1) Конституция РФ. 
2) Трудовой кодекс РФ.
3) Прочие федеральны...

    6 слайд

    Источники ТП:
    1) Конституция РФ.
    2) Трудовой кодекс РФ.
    3) Прочие федеральные законы, нормативно-правовые акты президента РФ, Правительства, Министерства труда и социального развития.

  • Правовой статус несовершеннолетних

    7 слайд

    Правовой статус несовершеннолетних

  • Правовой статус несовершеннолетних

    8 слайд

    Правовой статус несовершеннолетних

  • 9 слайд

  • 10 слайд

  • Проверка знанийВозрастВремяОтпускКомандировка

    11 слайд

    Проверка знаний
    Возраст
    Время
    Отпуск
    Командировка

  • Рефлексия4. Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несов...

    12 слайд

    Рефлексия
    4. Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?
    А. При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок.
    Б. Для несовершеннолетних работников установлена 40 часовая рабочая неделя.
    1) верно только А 2) верно только Б
    3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
    5.  Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?
    А. Запрещается привлекать несовершеннолетних к съемкам в кинофильмах и телесериалах.
    Б. Запрещается привлекать несовершеннолетних на работах с вредными и опасными условиями труда.
    1) верно только А 2) верно только Б
    3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

  • Рефлексия1. Согласно российским нормам трудового права, допускается заключени...

    13 слайд

    Рефлексия
    1. Согласно российским нормам трудового права, допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними гражданами, при условии письменного согласия родителей, с
    1) 14 лет 2) 15 лет 3) 16 лет 4) 18 лет
    2. Согласно российским нормам трудового права, продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет, которые не учатся, не может превышать
    1) 40 часов 2) 35 часов 3) 24 часа 4) 12 часов
    3. Несовершеннолетнего Петра приняли на работу ночным сторожем. Какая норма законодательства, регламентирующего труд несовершеннолетних, была нарушена?
    1) На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.
    2) Работникам моложе 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, которым они имеют право воспользоваться в удобное для них время.
    3) Трудовой договор может быть заключён с лицом старше 16 лет при наличии согласия одного из родителей и медицинской справки.
    4) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в период с 22 до 6 часов.

  • Правильный ответ1
2
4
4
2

    14 слайд

    Правильный ответ
    1
    2
    4
    4
    2

  • Домашнее задание§ 17.
 Вопросы устно.
Написать эссе по высказыванию: «Законы...

    15 слайд

    Домашнее задание
    § 17.
    Вопросы устно.
    Написать эссе по высказыванию: «Законы в области трудового права тщетно существуют для тех, кто не имеет мужества и средств их защищать».

  • С какого возраста допускается заключение трудового договора с несовершеннолет...

    16 слайд

    С какого возраста допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними?
    Ответ: несовершеннолетние могут начать трудовую деятельность с 16 лет, после получения полного общего образования с 15 лет, а с разрешения одного из родителей с 14 лет.

  • Какова продолжительность рабочего времени  несовершеннолетних в неделю?Ответ:...

    17 слайд

    Какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних в неделю?
    Ответ: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.

  • 17 летняя Катя Семёнова после окончания школы устроилась в почтовое отделение...

    18 слайд

    17 летняя Катя Семёнова после окончания школы устроилась в почтовое отделение доставщиком телеграм. Проработав 6 месяца, она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск, так как её мама взяла туристические путёвки. Начальник почтового отделения в отпуске отказал. Правомерен ли отказ?
    Ответ: Отказ не правомерен, т.к. ст. 267 ТК гласит, что отпуск предоставляется в удобное для них время, продолжительностью 31 календарный день

  • Несовершеннолетний Смирнов проходил практику в фирме по обслуживанию компьюте...

    19 слайд

    Несовершеннолетний Смирнов проходил практику в фирме по обслуживанию компьютеров. В филиале, который находился в другом городе, было необходимо установить и наладить сетевое оборудование. Смирнова и ещё одного сотрудника фирмы отправили в 3-х дневную командировку. Правомерны ли действия руководства фирмы?
    Ответ: ст. 268 ТК, действия руководства фирмы неправомерны.

  • Работник физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Вс...

    20 слайд

    Работник
    физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.

  • Работодатель физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее...

    21 слайд

    Работодатель
    физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

  • Трудовые отношения отношения, основанные на соглашении между работником и раб...

    22 слайд

    Трудовые отношения
    отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

  • Трудовая книжка основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже ра...

    23 слайд

    Трудовая книжка
    основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

  • Дисциплина труда обязательное для всех работников подчинение правилам поведен...

    24 слайд

    Дисциплина труда
    обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором

  • Трудовой договор соглашение между работодателем и работником, в соответствии...

    25 слайд

    Трудовой договор
    соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

  • Сверхурочная работа работа, выполняемая работником по инициативе работодателя...

    26 слайд

    Сверхурочная работа
    работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период

  • Оклад фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (дол...

    27 слайд

    Оклад
    фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 136 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 02.02.2017 4326
    • PPTX 3.1 мбайт
    • 246 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Селивёрстова Татьяна Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 4 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 202029
    • Всего материалов: 37

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Методика преподавания истории и обществознания в общеобразовательной школе

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 327 человек из 69 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в общеобразовательных организациях (предмет "История и обществознание")

Учитель истории и обществознания

300 ч. — 1200 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 37 человек из 25 регионов

Курс повышения квалификации

Особенности подготовки к ЕГЭ по обществознанию в разделе «Право»

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 23 человека из 15 регионов

Мини-курс

Электронный архив: нормативно-правовые требования и основы оцифровки

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Реклама для роста бизнеса: эффективные стратегии и инструменты

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 33 человека из 18 регионов

Мини-курс

Художественная гимнастика: углубленная физическая подготовка

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе