Инфоурок / География / Презентации / Презентация к уроку " Структура анимационной службы"

Презентация к уроку " Структура анимационной службы"


Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога (утверждён Приказом Минтруда России), если у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта "Инфоурок" и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца!

Только сейчас действует СКИДКА 50% для всех педагогов на все 184 курса профессиональной переподготовки! Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки!

ВЫБРАТЬ КУРС И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов
Структура анимационной службы Цель: Сформировать профессиональный навык знани...
В процессе взаимодействия между туристами и персоналом отеля формируется отно...
Аниматор это, прежде всего хороший психолог, понимающий и чувствующий людей,...
Главная задача аниматоров – это организация интересного и разнообразного досу...
Структура службы отеля
Главный в системе анимации – менеджер анимационной службы. Он подчиняется неп...
Спортивный отдел- возглавляет спортивный шеф- инструктор. Работа этого отдела...
Отдел шоу-анимации- как правило, создается в больших отелях, где есть возможн...
Мини-клуб- важный отдел анимационной службы, особенно для отелей, ориентирова...
Отдел творческих занятий- отдел анимационной службы в туркомплексах, которые...
Домашнее задание: Внеаудиторная самостоятельная работа: «Основы игровой деяте...
11 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Структура анимационной службы Цель: Сформировать профессиональный навык знани
Описание слайда:

Структура анимационной службы Цель: Сформировать профессиональный навык знания структуры анимационной службы; Изучаемая тема необходима для работы с туристами

№ слайда 2 В процессе взаимодействия между туристами и персоналом отеля формируется отно
Описание слайда:

В процессе взаимодействия между туристами и персоналом отеля формируется отношение гостя к отелю, распорядку, установленному в нем, сервису, комфорту, созданному специально для него, а значит и настрой на отдых. От доброжелательности и профессионализма всего персонала отеля, принимающего гостей,  во многом зависит:  захочет ли турист приехать в этот отель еще раз.  От квалификации же специалистов-аниматоров зависит: надолго ли запомнится туристу этот его достаточно кратковременный отдых в данном отеле. 

№ слайда 3 Аниматор это, прежде всего хороший психолог, понимающий и чувствующий людей,
Описание слайда:

Аниматор это, прежде всего хороший психолог, понимающий и чувствующий людей, способный прийти им на помощь не только в отведенные для отдыха часы, но и в любой момент, когда отдыхающие ощутят потребность в его помощи и услугах. Аниматоры сопровождают отдыхающих в моменты посещения ресторанов и кафе, на прогулках и вечеринках. Благодаря яркой и узнаваемой одежде они всегда на виду и готовы оказать внимание, в котором нуждаются гости.

№ слайда 4 Главная задача аниматоров – это организация интересного и разнообразного досу
Описание слайда:

Главная задача аниматоров – это организация интересного и разнообразного досуга. Задействованы не только самостоятельно работающие профессионалы, но целые анимационные команды, которые работают с гостями на протяжении всего дня: - утром приглашают на игровые и спортивно-оздоровительные программы; - днем – на театрализированные представления; вечером – организуют различные шоу, празднования дня рождения и дискотек. Одно из важных направлений анимационной деятельности – это анимация для детей. На территории отеля действуют специальные детские клубы: для детей 3-12 лет и для молодежи 12-15 лет.

№ слайда 5 Структура службы отеля
Описание слайда:

Структура службы отеля

№ слайда 6 Главный в системе анимации – менеджер анимационной службы. Он подчиняется неп
Описание слайда:

Главный в системе анимации – менеджер анимационной службы. Он подчиняется непосредственно генеральному менеджеру. Задачи : выявлять, удовлетворять и развивать социально-культурные интересы разных групп населения, разрабатывать целевые анимационные программы и социальные технологии их осуществления, стимулировать инновационные движения в сфере туризма, управлять экономическими механизмами организации анимационной деятельности, внедрять эффективные педагогические методики развития культурно-эстетического творчества.

№ слайда 7 Спортивный отдел- возглавляет спортивный шеф- инструктор. Работа этого отдела
Описание слайда:

Спортивный отдел- возглавляет спортивный шеф- инструктор. Работа этого отдела наиболее напряженная и активная, так как спортивные аниматоры в течение всего дня находятся в непосредственном контакте с гостями(в движении, в игре), проводя большую часть времени возле бассейна или на спортивной площадке. В течение всего дня они через каждые 30 минут предлагают гостям разные спортивные мероприятия(занятия аэробикой и ритмикой, водное поло, игры на пляже и т.д.). Все спортивные аниматоры должны иметь соответствующую подготовку, быть всегда подтянутыми, стройными, веселыми и коммуникабельными.

№ слайда 8 Отдел шоу-анимации- как правило, создается в больших отелях, где есть возможн
Описание слайда:

Отдел шоу-анимации- как правило, создается в больших отелях, где есть возможность оплачивать труд анимационной команды. В этом случае набираются профессиональные музыканты, танцоры, артисты. В отделе шоу-анимации постоянно работают профессиональный хореограф, который часто совмещает обязанности режиссера- постановщика вечерних развлекательных программ, диджей, декоратор и костюмер. Шоу- программы чаще всего включают юмористические сценки, отрывки из знаменитых мюзиклов. Отдел шоу- анимации отвечает за проведение дискотек (как взрослых, так и детских), обучение отдыхающих танцевальным движениям, исполнению песен.

№ слайда 9 Мини-клуб- важный отдел анимационной службы, особенно для отелей, ориентирова
Описание слайда:

Мини-клуб- важный отдел анимационной службы, особенно для отелей, ориентированных на привлечение семейных туристов. Главная обязанность аниматоров мини-клуба- организовать интересный, полноценных отдых детям, дав возможность родителям найти себе развлечение по вкусу. Как правило, мини-клуб располагается на территории туркомплекса, в самом красивом, уютном и спокойном уголке. Он должен быть хорошо оборудован: иметь комнату отдыха с телевизором, удобной детской мебелью, набором игр и открытую игровую площадку. Аниматоры мини-клуба кроме функции развлечения выполняют и функцию воспитания, поэтому они должны знать основы педагогики и психологии, уметь ответить детям на их вопросы, объяснить правила игры, рассказать что-то интересное.

№ слайда 10 Отдел творческих занятий- отдел анимационной службы в туркомплексах, которые
Описание слайда:

Отдел творческих занятий- отдел анимационной службы в туркомплексах, которые не обладают достаточной материальной базой для организации досуговых мероприятий. Это по сути- организация деятельности клубов по интересам. Здесь могут предложить гостям заняться вязанием, вышиванием, лепкой, рисованием и пр

№ слайда 11 Домашнее задание: Внеаудиторная самостоятельная работа: «Основы игровой деяте
Описание слайда:

Домашнее задание: Внеаудиторная самостоятельная работа: «Основы игровой деятельности в работе менеджера туристской анимации»

Общая информация

Номер материала: ДВ-561626


Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG

Похожие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Содержание и технологии школьного географического образования в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «География: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Подростковый возраст - важнейшая фаза становления личности»
Курс повышения квалификации «Методические аспекты реализации элективного курса «Основы геополитики» профильного обучения в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: организация реабилитационной работы в социальной сфере»
Курс повышения квалификации «Экономика и право: налоги и налогообложение»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Применение MS Word, Excel в финансовых расчетах»
Курс повышения квалификации «Формирование первичных компетенций использования территориального подхода как основы географического мышления с учетом ФГОС»
Курс повышения квалификации «Финансы: управление структурой капитала»
Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения географии в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Использование активных методов обучения в ВУЗе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Источники финансов»
Курс повышения квалификации «Педагогика и методика преподавания географии в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Управление корпоративной информационной безопасностью: Администрирование и эксплуатация аппаратно-программных средств защиты информации в компьютерных системах»