Инфоурок Классному руководителю ПрезентацииПрезентация к выступлению на педагогическом совете "Шпаргалки поколения Z"

Презентация к выступлению на педагогическом совете "Шпаргалки поколения Z"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация к выступлению на педагогическом совете "Шпаргалки поколения Z""

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 6 месяцев

Ректор

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • “Шпаргалки поколения Z : как воспитывать новое поколение?”

    1 слайд

    “Шпаргалки поколения Z : как воспитывать новое поколение?”


  • «Теория поколений», созданная в конце 20 века, предполагает, что у людей, ко...

    2 слайд



    «Теория поколений», созданная в конце 20 века, предполагает, что у людей, которые родились в одно время, пережили похожий опыт в детстве, будут одинаковые ценности. И эти ценности будут отличать их от людей других поколений.

  • «О”кей, гугл! Кто такие дети поколения Z?»

    3 слайд

    «О”кей, гугл! Кто такие дети поколения Z?»

  • Упс…проблемка:Именно эта разница в скорости восприятия информации у детей и у...

    4 слайд

    Упс…проблемка:
    Именно эта разница в скорости восприятия информации у детей и учителей ,родителей приводит к множеству проблем – учителя не могут удержать внимание детей и сердятся на них из-за этого. Дети не выполняют требования родителей или выполняют их «Не Так»

  • Игра в принципы

    5 слайд

    Игра в принципы

  • 1.Принцип СуперменаГлавная мотивация поколения Z — интерес. Отсутствие скуки...

    6 слайд

    1.Принцип Супермена
    Главная мотивация поколения Z — интерес. Отсутствие скуки и захватывающие задачи — часть состояния комфорта поколения Z

  • Он может: в короткий срок решить несколько задач одновременно без потери каче...

    7 слайд

    Он может: в короткий срок решить несколько задач одновременно без потери качества — преимущество поколения
    Но ему важно :
    1. знать что он делает, почему, зачем и как это согласуется с целями компании

  • 2.Принцип Правил игры

    8 слайд

    2.Принцип Правил игры

  • Он может: выполнять задачи качественно и в срокЕму важно: видеть в учителе/р...

    9 слайд

    Он может: выполнять задачи качественно и в срок
    Ему важно: видеть в учителе/родителе не начальника, а человека; знать чёткие сроки работы; понимать -несоблюдение сроков наказуемо

  • 3.Принцип быстрого результата

    10 слайд

    3.Принцип быстрого результата

  • Он может: Выполнять задачи, которые реально  осуществимыЕму важно: победить,...

    11 слайд

    Он может: Выполнять задачи, которые реально осуществимы
    Ему важно: победить, знать, что делает, то что в его силах

  • 4.Принцип награды

    12 слайд

    4.Принцип награды

  • Он не может: ЖДАТЬ( его горизонты ближе, его желания очень быстро удовлетворя...

    13 слайд

    Он не может: ЖДАТЬ( его горизонты ближе, его желания очень быстро удовлетворялись)
    Ему важно: важно поставить не только срок исполнения задачи, но и пообещать срок достижения первых побед.

  • « Не мы такие-жизнь такая!»ТРУДНОСТИ РАБОТЫ

    14 слайд

    « Не мы такие-жизнь такая!»
    ТРУДНОСТИ РАБОТЫ

  • Пишем на подкорочку1. Говорите коротко, пишите развёрнуто и по пунктам
2. Рис...

    15 слайд

    Пишем на подкорочку
    1. Говорите коротко, пишите развёрнуто и по пунктам
    2. Рисуйте комиксы
    3. Ставьте лайки
    4. Не отбирайте гаджеты
    5. Займите их досуг
    6. Найдите им друзей
    7.Чётко оговаривайте дедлайн

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 661 820 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 24.11.2015 1158
    • PPTX 2.8 мбайт
    • Рейтинг: 5 из 5
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Ходунова Татьяна Юрьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Ходунова Татьяна Юрьевна
    Ходунова Татьяна Юрьевна
    • На сайте: 8 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 14603
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Деятельность классного руководителя в соответствии с ФГОС в условиях современной школы

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 752 человека из 74 регионов
  • Этот курс уже прошли 6 979 человек

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы взаимодействия образовательной организации с семьями обучающихся

72/108 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 42 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 87 человек

Курс повышения квалификации

Работа классного руководителя по организации взаимодействия семьи и школы

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 407 человек из 64 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 542 человека

Мини-курс

Разработка и проведение онлайн-обучения

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 38 человек из 21 региона

Мини-курс

Педагогические идеи выдающихся педагогов и критиков

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Интегративный коучинг: от теории к практике

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 52 человека из 25 регионов
  • Этот курс уже прошли 26 человек