Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
КОНФЛИКТЫ И СПОСОБЫ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
Автор
Педагог-психолог
Павлушкова А.Д.
2 слайд
Цель занятия:
Познакомить обучающихся с понятием конфликт, видами и типами конфликтов.
Дать представление о различных стратегиях поведения в конфликте
Рассмотреть способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации, методы управления конфликтом, роль эмоций в динамике конфликта.
3 слайд
Конфли́кт (от лат. conflictus) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия,
заключающийся в противодействии
участников конфликта, и обычно
сопровождающийся негативными
эмоциями
4 слайд
По действию на функционирование группы/организации
По содержанию
По характеру участников
конструктивные
деструктивные
реалистические
нереалистические
внутриличностные
межличностные
между личностью и группой
межгрупповые
Типы конфликтов
5 слайд
Сущность конфликта
КФ1 + КФ2 + … + КФn = КОНФЛИКТ,
где КФ1, КФ2, КФn – конфликтогены.
КС + И = КОНФЛИКТ,
где КС – конфликтная ситуация;
И – инцидент.
Конфликтная ситуация – это накопившиеся противоречия, создающие истинную причину конфликта.
Инцидент – это стечение обстоятельств (искры), которые являются поводом для конфликта.
6 слайд
Этапы развития конфликта
Возникновение конфликта.
Осознание данной ситуации сторон.
Конфликтное поведение.
Исход конфликта (конструктивный, деструктивный, замораживание конфликта).
7 слайд
Стратегии поведения в конфликте
Внимание к интересам партнера
Внимание к собственным интересам
8 слайд
Вспомните конфликтную ситуацию из жизни:
Что помогало и что мешало урегулированию конфликта?
9 слайд
А Вы участвуете в ТЫ-разборках и Ты-конфликтах?
10 слайд
На каком уровне зарождается конфликт?
11 слайд
«Истинная победа та, когда никто не чувствует себя побежденным»
Сидхартха Гаутама Будда
12 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 660 260 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Павлушкова Анна Дмитриевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.