Инфоурок / Классному руководителю / Презентации / Презентация "Как разрешить конфликт"Много есть мирных решений у такой науки, как конфликтология
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 21 ОКТЯБРЯ!

Конкурс "Законы экологии"

Презентация "Как разрешить конфликт"Много есть мирных решений у такой науки, как конфликтология

Такого ещё не было!
Скидка 70% на курсы повышения квалификации

Количество мест со скидкой ограничено!
Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок"

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок" 20 мая 2016 г. бессрочно).


Список курсов, на которые распространяется скидка 70%:

Курсы повышения квалификации (144 часа, 1800 рублей):

Курсы повышения квалификации (108 часов, 1500 рублей):

Курсы повышения квалификации (72 часа, 1200 рублей):
библиотека
материалов
Творческое разрешение конфликта. Мы настолько разные, что конфликты между нам...
Творческое разрешение конфликта. Между близкими людьми нередко возникают конф...
Поэтому конфликты неизбежны!
Творческое разрешение конфликта. Каждый человек по-своему относится к конфлик...
Творческое разрешение конфликта. Если не избавится от этого дискомфорта, он м...
Обычные способы преодоления конфликта. Уход Подчинение Победа Компромисс Сотр...
Обычные способы преодоления конфликта.
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества. 1 шаг: П...
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества. 2 шаг: И...
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества - невыска...
Неконтролируемый гнев. Это выплеснувшиеся чувства несущие мгновенное, кратков...
Подавленный гнев. Разрушает здоровье и может привести к развитию сердечно-сос...
Так кто же гнев для нас? Разрушитель или союзник?
Практические шаги по решению конфликта методом сотрудничества. Признать право...
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 3 шаг: Вы...
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 4 шаг: По...
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 5 шаг: Вы...
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 6 шаг: Оц...
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 7 шаг: Вм...
Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 8 шаг: Ещ...
	 Поздравляем с решением конфликта!
21 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Творческое разрешение конфликта. Мы настолько разные, что конфликты между нам
Описание слайда:

Творческое разрешение конфликта. Мы настолько разные, что конфликты между нами неизбежны. Мы настолько все разные, что конфликты между нами неизбежны.

№ слайда 2 Творческое разрешение конфликта. Между близкими людьми нередко возникают конф
Описание слайда:

Творческое разрешение конфликта. Между близкими людьми нередко возникают конфликты. Живя в семье или общаясь на работе мы неизбежно посягаем на границы личностного пространства другого человека, которого мы должны уважать. Мы отличаемся друг от друга темпераментом, привычками, образом жизни, взглядами и основополагающими принципами и ценностями.

№ слайда 3 Поэтому конфликты неизбежны!
Описание слайда:

Поэтому конфликты неизбежны!

№ слайда 4 Творческое разрешение конфликта. Каждый человек по-своему относится к конфлик
Описание слайда:

Творческое разрешение конфликта. Каждый человек по-своему относится к конфликту и его разрешению. Иногда мы можем спокойно терпеть расхождения по отдельным вопросам. Однако часто мы неуютно чувствуем себя из-за того, что по-разному смотрим на определенные вопросы.

№ слайда 5 Творческое разрешение конфликта. Если не избавится от этого дискомфорта, он м
Описание слайда:

Творческое разрешение конфликта. Если не избавится от этого дискомфорта, он может перерасти в гнев. Если не погасить гнев – он приведет к конфликту. Как же разрешить конфликт, как не навредить сложившимся взаимоотношениям? Боязнь конфликта или его отрицание может помешать нам увидеть реальность ситуации и помешать решить его.

№ слайда 6 Обычные способы преодоления конфликта. Уход Подчинение Победа Компромисс Сотр
Описание слайда:

Обычные способы преодоления конфликта. Уход Подчинение Победа Компромисс Сотрудничество

№ слайда 7 Обычные способы преодоления конфликта.
Описание слайда:

Обычные способы преодоления конфликта.

№ слайда 8 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества. 1 шаг: П
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества. 1 шаг: Пытайтесь, не вороша прошлое, сглаживать все тревоги, огорчения и конфликтные ситуации. Не стоит копить обиды и огорчения. Сосредоточьтесь на возникшей проблеме, что Бог пытается добиться от вас, ставя в эту ситуацию?

№ слайда 9 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества. 2 шаг: И
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества. 2 шаг: Используйте навыки общения, чтобы выслушать и делиться. Как быть с гневом: -гнев обычно вспыхивает в тех случаях, когда не удается выразить свою боль, обиду, разочарование или уныние. Когда нам кажется, что нас принижают, не замечают, манипулируют или контролируют.

№ слайда 10 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества - невыска
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества - невысказанные чувства приводят либо к всплеску гнева, либо к стремлению загнать его внутрь. - неконтролируемый или подавленный гнев разрушает межличностные отношения.

№ слайда 11 Неконтролируемый гнев. Это выплеснувшиеся чувства несущие мгновенное, кратков
Описание слайда:

Неконтролируемый гнев. Это выплеснувшиеся чувства несущие мгновенное, кратковременное освобождение от болезненных эмоций. Этот путь вряд ли укрепит ваши взаимоотношения с другими.

№ слайда 12 Подавленный гнев. Разрушает здоровье и может привести к развитию сердечно-сос
Описание слайда:

Подавленный гнев. Разрушает здоровье и может привести к развитию сердечно-сосудистых заболеваний, раку, несчастным случаям, самоубийству или преждевременной смерти. Кроме того он неизменно производит неявно выраженную неприязнь или враждебность к другому человеку.

№ слайда 13 Так кто же гнев для нас? Разрушитель или союзник?
Описание слайда:

Так кто же гнев для нас? Разрушитель или союзник?

№ слайда 14 Практические шаги по решению конфликта методом сотрудничества. Признать право
Описание слайда:

Практические шаги по решению конфликта методом сотрудничества. Признать правомерность эмоции Позвольте себе и другим гневаться, моментально информируйте об этом, заранее договоритесь не разрушать другого, на нападать, не осуждать, не унижать ни того, кто гневается, ни того, на кого гневаются. Делиться друг с другом в спокойное время. Прислушиваться к чувствам друг друга и искать начальную эмоцию, вызвавшую гнев.

№ слайда 15 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 3 шаг: Вы
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 3 шаг: Выявите нужды каждого из участников конфликта. Под нуждой имеется в виду подавляющая эмоциональная или психологическая озабоченность, составляющая суть проблемы и приводящая к конфликту.

№ слайда 16 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 4 шаг: По
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 4 шаг: По возможности приспосабливайтесь к нуждам другого человека, не отказываясь при этом от своих собственных. Часто попытка честно выявить нужды друг друга решает конфликт в самом зачатке. Приспосабливаться – это не значит подчиняться. Подчиняться – это значит позволить манипулировать собой, уступить давлению, продиктованному нежеланием решать проблемы и выявлять нужды. Если вы считаете, что имеет место безропотное подчинение, то необходимо повторить 2 и 3 шаги и продолжить цепочку решения конфликта.

№ слайда 17 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 5 шаг: Вы
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 5 шаг: Выработайте альтернативные пути решения и составьте как можно больше вариантов выхода из создавшегося положения. Некоторые варианты могут казаться труднодостижимыми, но не пытайтесь оценивать их на начальном этапе. Вместе предпримите мозговой штурм, чтобы каждый внес свои предложения в перечень возможностей. Иногда полезно выражать свои надежды на улучшение языком цифр, т.е. на сколько процентов это улучшило бы ситуацию?

№ слайда 18 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 6 шаг: Оц
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 6 шаг: Оцените свои возможности, отбросьте те варианты, которые не устраивают вас обоих. Выберите один или несколько вариантов, чтобы на их основе продумать решение, удовлетворяющее все заинтересованные стороны. Возможно вы выявите дополнительные потребности одного из партнеров, теперь, когда эти потребности всплыли, вернуться к 5 шагу.

№ слайда 19 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 7 шаг: Вм
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 7 шаг: Вместе помолиться. Конфликт может породить, как минимум, стресс и повергнуть нас в уныние. Зачастую бывает трудно делиться своими сокровенными мыслями. Это эмоционально изматывает и истощает.

№ слайда 20 Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 8 шаг: Ещ
Описание слайда:

Последовательные шаги в разрешении конфликта методом сотрудничества 8 шаг: Еще раз оцените решение. Оцените эффективность найденного пути. Проверив решение на практике, обсудите через неделю-другую, насколько оно эффективным оказалось. Если ваши действия успешны – вы испытаете удовлетворение! Отпразднуйте решение, это укрепило ваши взаимоотношения вместо разрушения! Не забудьте поблагодарить партнера за выраженный им вклад в решение конфликта!

№ слайда 21 	 Поздравляем с решением конфликта!
Описание слайда:

Поздравляем с решением конфликта!


Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 25 октября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДБ-083091

Похожие материалы