Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Классному руководителю / Презентации / Презентация. Классный час на тему "Конфликт и пути его решения" (4 класс)

Презентация. Классный час на тему "Конфликт и пути его решения" (4 класс)

  • Классному руководителю

Поделитесь материалом с коллегами:

Все люди на планете Земля разные.
«Теперь, когда мы научились летать по воздуху, как птицы, плавать под водой,...
 Учимся разрешать конфликты
Конфликт (от лат. coпflictus - столкновение), согласно толковому словарю, тру...
Противоборство между лидерами, между отдельными группами в коллективе. Особен...
1) Победа – поражение – одна сторона удовлетворена, но другая не удовлетворен...
Правила управления конфликтом:
План разрешения споров.
Задание: Ответить на следующие вопросы.
10 «нельзя» в конфликтной ситуации:
Разрешение конфликта Улыбка; * Доброжелательный тон; * Вежливость; * Нейтраль...
Когда ты очень раздражен, разгневан…
* Улыбка; * Доброжелательный тон; * Вежливость; * Нейтральность речи; * Прив...
Пожелания и памятка для учащихся:
Прощение Милосердие Уважение прав других Сотрудничество, дух партнёрства Уваж...
Толерантная Интолерантная Уважение мнения других Доброжелательность Желание ч...
В русском языке “толерантность” означает “способность, умение терпеть, мирить...
Толерантность это
Уважай собеседника Старайся понять то, о чем говорят другие Отстаивай свое мн...
1 из 34

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Все люди на планете Земля разные.
Описание слайда:

Все люди на планете Земля разные.

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3
Описание слайда:

№ слайда 4
Описание слайда:

№ слайда 5
Описание слайда:

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8
Описание слайда:

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10 «Теперь, когда мы научились летать по воздуху, как птицы, плавать под водой,
Описание слайда:

«Теперь, когда мы научились летать по воздуху, как птицы, плавать под водой, как рыбы, нам не хватает только одного: научиться жить на земле, как люди». Б. Шоу

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12
Описание слайда:

№ слайда 13
Описание слайда:

№ слайда 14
Описание слайда:

№ слайда 15
Описание слайда:

№ слайда 16
Описание слайда:

№ слайда 17
Описание слайда:

№ слайда 18  Учимся разрешать конфликты
Описание слайда:

Учимся разрешать конфликты

№ слайда 19 Конфликт (от лат. coпflictus - столкновение), согласно толковому словарю, тру
Описание слайда:

Конфликт (от лат. coпflictus - столкновение), согласно толковому словарю, трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными переживаниями. В основе любого конфликта лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели и средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний партнёров.

№ слайда 20 Противоборство между лидерами, между отдельными группами в коллективе. Особен
Описание слайда:

Противоборство между лидерами, между отдельными группами в коллективе. Особенности темперамента, восприятия, убеждений. Ошибки в общении (неумение слушать, правильно задавать вопросы, проявлять эмпатию (умение сопереживать чувствам собеседника), реагировать на критику). Противоречия между интересами, взглядами. Причины конфликтов:

№ слайда 21 1) Победа – поражение – одна сторона удовлетворена, но другая не удовлетворен
Описание слайда:

1) Победа – поражение – одна сторона удовлетворена, но другая не удовлетворена. 2) Поражение – поражение – обе стороны не удовлетворены результатом. 3) Победа – победа – обе стороны приходят к согласию.

№ слайда 22 Правила управления конфликтом:
Описание слайда:

Правила управления конфликтом:

№ слайда 23 План разрешения споров.
Описание слайда:

План разрешения споров.

№ слайда 24 Задание: Ответить на следующие вопросы.
Описание слайда:

Задание: Ответить на следующие вопросы.

№ слайда 25 10 «нельзя» в конфликтной ситуации:
Описание слайда:

10 «нельзя» в конфликтной ситуации:

№ слайда 26 Разрешение конфликта Улыбка; * Доброжелательный тон; * Вежливость; * Нейтраль
Описание слайда:

Разрешение конфликта Улыбка; * Доброжелательный тон; * Вежливость; * Нейтральность речи; * Приветливость; * Заинтересованность; * Непринуждённость жестов.

№ слайда 27 Когда ты очень раздражен, разгневан…
Описание слайда:

Когда ты очень раздражен, разгневан…

№ слайда 28 * Улыбка; * Доброжелательный тон; * Вежливость; * Нейтральность речи; * Прив
Описание слайда:

* Улыбка; * Доброжелательный тон; * Вежливость; * Нейтральность речи; * Приветливость; * Заинтересованность; * Непринуждённость жестов. Факторы бесконфликтного общения:

№ слайда 29 Пожелания и памятка для учащихся:
Описание слайда:

Пожелания и памятка для учащихся:

№ слайда 30 Прощение Милосердие Уважение прав других Сотрудничество, дух партнёрства Уваж
Описание слайда:

Прощение Милосердие Уважение прав других Сотрудничество, дух партнёрства Уважение человеческого достоинства Сострадание Принятие другого таким, какой он есть Терпимость к чужим мнениям, верованиям, поведению

№ слайда 31 Толерантная Интолерантная Уважение мнения других Доброжелательность Желание ч
Описание слайда:

Толерантная Интолерантная Уважение мнения других Доброжелательность Желание что-либо делать вместе Понимание и принятие Чуткость, любознатель- ность Снисходительность Доверие, гуманизм Непонимание Игнорирование Эгоизм Нетерпимость Выражение пренебрежения Раздражительность Равнодушие Цинизм Немотивированная агрессия

№ слайда 32 В русском языке “толерантность” означает “способность, умение терпеть, мирить
Описание слайда:

В русском языке “толерантность” означает “способность, умение терпеть, мириться с чужим мнением, быть снисходительным к поступкам других людей, мягко относиться к их промахам, ошибкам”

№ слайда 33 Толерантность это
Описание слайда:

Толерантность это

№ слайда 34 Уважай собеседника Старайся понять то, о чем говорят другие Отстаивай свое мн
Описание слайда:

Уважай собеседника Старайся понять то, о чем говорят другие Отстаивай свое мнение тактично Ищи лучшие аргументы Будь справедливым, готовым признать правоту другого Стремись учитывать интересы других

Выберите курс повышения квалификации со скидкой 50%:

Автор
Дата добавления 29.09.2015
Раздел Классному руководителю
Подраздел Презентации
Просмотров200
Номер материала ДВ-019830
Получить свидетельство о публикации

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх