Инфоурок Классному руководителю ПрезентацииПрезентация. Классный час на тему "Конфликт и пути его решения" (4 класс)

Презентация. Классный час на тему "Конфликт и пути его решения" (4 класс)

Скачать материал
Скачать материал "Презентация. Классный час на тему "Конфликт и пути его решения" (4 класс)"

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Инженер по охране окружающей среды

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Все люди на планете Земля разные.

    1 слайд

    Все люди на планете Земля разные.

  • ПОЛ

    2 слайд

    ПОЛ

  • ВОЗРАСТ

    3 слайд

    ВОЗРАСТ

  • РОСТ, ВЕС, ПОЛНОТА

    4 слайд

    РОСТ, ВЕС, ПОЛНОТА

  • ЦВЕТ КОЖИ, ГЛАЗ, ВОЛОС

    5 слайд

    ЦВЕТ КОЖИ, ГЛАЗ, ВОЛОС

  • ЗДОРОВЬЕ

    6 слайд

    ЗДОРОВЬЕ

  • МЫ ВСЕ ТАКИЕ РАЗНЫЕ,НО МЫ ВМЕСТЕ

    7 слайд

    МЫ ВСЕ ТАКИЕ РАЗНЫЕ,
    НО МЫ ВМЕСТЕ

  • Я, ТЫ, ОН, ОНА - ВМЕСТЕ ДРУЖНАЯ
СЕМЬЯ

    8 слайд

    Я, ТЫ, ОН, ОНА -
    ВМЕСТЕ ДРУЖНАЯ
    СЕМЬЯ

  • 9 слайд

  • «Теперь, когда мы научились летать
 по воздуху, как птицы, плавать под 
водой...

    10 слайд

    «Теперь, когда мы научились летать
    по воздуху, как птицы, плавать под
    водой, как рыбы, нам не хватает
    только одного:
    научиться жить на земле,
    как люди».
    Б. Шоу

  • «ПРОСТУПОК. ПРАВОНАРУШЕНИЕ. ПРЕСТУПЛЕНИЕ»

    11 слайд

    «ПРОСТУПОК. ПРАВОНАРУШЕНИЕ. ПРЕСТУПЛЕНИЕ»

  • Проступок– нарушение правил поведения; вызывающее поведение.

    12 слайд

    Проступок– нарушение правил поведения; вызывающее поведение.

  • Правонарушение- нарушение закона, за которое предусмотрено наказание для взро...

    13 слайд

    Правонарушение- нарушение закона, за которое предусмотрено наказание для взрослых людей и подростков с 16 лет.

  • Преступление- серьёзное нарушение закона взрослыми людьми или несовершеннол...

    14 слайд



    Преступление- серьёзное нарушение закона взрослыми людьми или несовершеннолетними, достигшими возраста привлечения к уголовной ответственности.

  • 15 слайд

  • 16 слайд

  • 17 слайд

  •           Учимся разрешать конфликты

    18 слайд

    Учимся разрешать конфликты

  • Конфликт (от лат. coпflictus - столкновение), согласно толковому словарю, тру...

    19 слайд

    Конфликт (от лат. coпflictus - столкновение), согласно толковому словарю, трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными переживаниями. В основе любого конфликта лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели и средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний партнёров.

  • Противоборство между лидерами, между отдельными группами в коллективе. 
Особе...

    20 слайд

    Противоборство между лидерами, между отдельными группами в коллективе.
    Особенности темперамента, восприятия, убеждений.
    Ошибки в общении (неумение слушать, правильно задавать вопросы, проявлять эмпатию (умение сопереживать чувствам собеседника), реагировать на критику).
    Противоречия между интересами, взглядами.
    Причины конфликтов:

  • Результаты конфликтов:1) Победа – поражение – одна сторона    удовлетвор...

    21 слайд

    Результаты конфликтов:
    1) Победа – поражение – одна сторона удовлетворена, но другая не удовлетворена.
    2) Поражение – поражение – обе стороны не удовлетворены результатом.
    3) Победа – победа – обе стороны приходят к согласию.

  • 1) Не прерывайте. Слушайте.2) Не делайте предположений.3) Не переходите на...

    22 слайд


    1) Не прерывайте. Слушайте.
    2) Не делайте предположений.
    3) Не переходите на личности и не оскорбляйте.
    4) По-настоящему работайте над решением проблемы. Предлагайте множество решений конфликта, пока не достигните соглашения, которое устроит вас обоих.
    5) Закончите на позитивной ноте.

    Правила управления конфликтом:

  • 1) «Пострадавший» должен сказать, что хочет спросить. Например: «...

    23 слайд


    1) «Пострадавший» должен сказать, что хочет спросить. Например: «Я хочу выяснить то-то и то-то, почему вы поступили так-то и не сделали того-то?»
    2) Говорите о сути дела, а не вокруг да около. Обязательно отреагируйте на высказанное недоразумение, критику. Изложите свое мнение конкретно и четко.
    3) Признайте свою ошибку или докажите обратное. Найдите у другого что-нибудь приятное, положительно его характеризующее.

    План разрешения споров.

  • 1) Как вы думаете, почему нужно "остановиться" в начале развития конфликтной...

    24 слайд

    1) Как вы думаете, почему нужно "остановиться" в начале развития конфликтной ситуации?
    2) Как вы понимаете высказывание: "Дай себе немного времени, чтобы оценить ситуацию"?
    3) Определите ключевые слова высказывания: "Откажись от установки: победа любой ценой".
    4) Почему важно думать о последствиях выбора поведения.
    Задание: Ответить на следующие вопросы.

  • 1) Критически оценивать партнера.2) Приписывать ему негативное...

    25 слайд


    1) Критически оценивать партнера.
    2) Приписывать ему негативное поведение и нечестные намерения.
    3) Демонстрировать свое превосходство.
    4) Игнорировать интересы оппонента.
    5) Рассматривать всю ситуацию со своей стороны (тянуть одеяло на себя).
    6) Уменьшать и принижать заслуги собеседника и его вклад.
    7) Преувеличивать свои заслуги.
    8) Нервничать, кричать, оскорблять.
    9)Напоминать об ошибках и промахах собеседника.
    10).Демонстрировать недовольство партнером и обиду на него.

    10 «нельзя» в конфликтной ситуации:

  • Разрешение конфликтаУлыбка;
* Доброжелательный тон;
* Вежливость;
* Нейтральн...

    26 слайд

    Разрешение конфликта
    Улыбка;
    * Доброжелательный тон;
    * Вежливость;
    * Нейтральность речи;
    * Приветливость;
    * Заинтересованность;
    * Непринуждённость жестов.

  • 1) Дай себе минуту на размышление и, что бы ни произошло, не бросайся...

    27 слайд


    1) Дай себе минуту на размышление и, что бы ни произошло, не бросайся сразу "в бой".
    2) Сосчитай до десяти, сконцентрируй внимание на своем дыхании.
    3) Попробуй улыбнуться и удержи улыбку несколько минут.
    4) Если не удается справиться с раздражением, уйди и побудь наедине с собой некоторое время.

    Когда ты очень раздражен, разгневан…

  • * Улыбка;
* Доброжелательный тон;
* Вежливость;
* Нейтральность речи;
* Прив...

    28 слайд


    * Улыбка;
    * Доброжелательный тон;
    * Вежливость;
    * Нейтральность речи;
    * Приветливость;
    * Заинтересованность;
    * Непринуждённость жестов.
    Факторы бесконфликтного общения:

  • 1. Чаще говорите вежливые слова. 2.Говорите всегда правду. Ложь не красит че...

    29 слайд

    1. Чаще говорите вежливые слова.
    2.Говорите всегда правду. Ложь не красит человека.
    3.Будьте естественны в общении.
    4.Не бойтесь правды, высказанной в ваш адрес .
    5.Не перебивайте старших.
    6. Не загрязняйте свою речь нецензурными словами.
    7. Никогда не оправдывайте себя. ( Меня не понимают, не ценят).
    8. Помните, по своей
    природе общение –
    это ежедневный труд.

    Пожелания и памятка для учащихся:


  • ТолерантностьПрощениеМилосердиеУважение прав
      другихСотрудничество,
дух...

    30 слайд

    Толерантность
    Прощение
    Милосердие
    Уважение прав
    других
    Сотрудничество,
    дух партнёрства
    Уважение
    человеческого
    достоинства

    Сострадание
    Принятие другого
    таким, какой он есть
    Терпимость к чужим
    мнениям, верованиям,
    поведению

  • ЛичностьТолерантнаяИнтолерантнаяУважение мнения других
Доброжелательность
Жел...

    31 слайд

    Личность
    Толерантная
    Интолерантная
    Уважение мнения других
    Доброжелательность
    Желание что-либо делать
    вместе
    Понимание и принятие
    Чуткость, любознатель-
    ность
    Снисходительность
    Доверие, гуманизм

    Непонимание
    Игнорирование
    Эгоизм
    Нетерпимость
    Выражение пренебрежения
    Раздражительность
    Равнодушие
    Цинизм
    Немотивированная агрессия

  • В русском языке “толерантность” означает “способность, умение терпеть, мирить...

    32 слайд

    В русском языке “толерантность” означает “способность, умение терпеть, мириться с чужим мнением, быть снисходительным к поступкам других людей, мягко относиться к их промахам, ошибкам”

  • ТолерантностьПрощение МилосердиеСостраданиеТерпимостьСочувствиеУважениеСодейс...

    33 слайд

    Толерантность
    Прощение
    Милосердие
    Сострадание
    Терпимость
    Сочувствие
    Уважение
    Содействие
    Взаимопонимание
    Толерантность это

  • Правила толерантного общенияУважай собеседника
Старайся понять то, о чем гово...

    34 слайд

    Правила толерантного общения
    Уважай собеседника
    Старайся понять то, о чем говорят другие
    Отстаивай свое мнение тактично
    Ищи лучшие аргументы
    Будь справедливым, готовым признать правоту другого
    Стремись учитывать интересы других

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 663 621 материал в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 29.09.2015 3093
    • PPTX 6.2 мбайт
    • 120 скачиваний
    • Рейтинг: 5 из 5
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Ладилова Елена Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Ладилова Елена Владимировна
    Ладилова Елена Владимировна
    • На сайте: 8 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 28822
    • Всего материалов: 13

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Технолог-калькулятор общественного питания

Технолог-калькулятор общественного питания

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы взаимодействия образовательной организации с семьями обучающихся

72/108 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 42 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 87 человек

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы профориентационной работы в деятельности педагога

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 98 человек из 36 регионов
  • Этот курс уже прошли 121 человек

Курс повышения квалификации

Особенности реализации Федеральной рабочей программы воспитания в школе

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 93 человека из 32 регионов
  • Этот курс уже прошли 250 человек

Мини-курс

Event-менеджмент и видеопродакшн: от концепции до успешной реализации

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 10 человек

Мини-курс

Продвижение: от бесплатной рекламы до постоянных клиентов

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 47 человек из 25 регионов
  • Этот курс уже прошли 18 человек

Мини-курс

Психологические концепции и практики

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 23 человека из 16 регионов
Сейчас в эфире

Информационная интоксикация: методы исцеления

Перейти к трансляции