Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Классному руководителю / Презентации / Презентация классный час "Право на труд" ( 9 класс)

Презентация классный час "Право на труд" ( 9 класс)


  • Классному руководителю

Поделитесь материалом с коллегами:

Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения»
ПЛАН УРОКА: 1. ПРАВО НА ТРУД 2. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ 3. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВ...
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ УРОКА: Трудовые правоотношения Трудовой договор Работник (пр...
Основные источники права Конституция РФ Трудовой Кодекс РФ (1.02.2002 г); Фед...
ТРУД Свободный, безопасный, добровольный, оплачиваемый, право на отдых, право...
Трудовые правоотношения- это отношения, основанные на соглашении между работн...
Стороны трудовых правоотношений Работник - физическое лицо, вступившее в труд...
Трудовой договор это соглашение между работником и работодателем, в соответст...
Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу
Для несовершеннолетних законодательством установлены некоторые льготы: Более...
Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Ис...
Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу
1 из 12

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения»
Описание слайда:

Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения»

№ слайда 2 ПЛАН УРОКА: 1. ПРАВО НА ТРУД 2. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ 3. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВ
Описание слайда:

ПЛАН УРОКА: 1. ПРАВО НА ТРУД 2. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ 3. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

№ слайда 3 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ УРОКА: Трудовые правоотношения Трудовой договор Работник (пр
Описание слайда:

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ УРОКА: Трудовые правоотношения Трудовой договор Работник (права и обязанности) Работодатель ( права и обязанности) Трудовая книжка

№ слайда 4 Основные источники права Конституция РФ Трудовой Кодекс РФ (1.02.2002 г); Фед
Описание слайда:

Основные источники права Конституция РФ Трудовой Кодекс РФ (1.02.2002 г); Федеральные законы («Закон о занятости»); Указы президента РФ; Постановления правительства РФ; Нормативно-правовые акты субъектов РФ; Распоряжения органов местного самоуправления;

№ слайда 5 ТРУД Свободный, безопасный, добровольный, оплачиваемый, право на отдых, право
Описание слайда:

ТРУД Свободный, безопасный, добровольный, оплачиваемый, право на отдых, право на разрешение споров;

№ слайда 6 Трудовые правоотношения- это отношения, основанные на соглашении между работн
Описание слайда:

Трудовые правоотношения- это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным и трудовым договорами.

№ слайда 7 Стороны трудовых правоотношений Работник - физическое лицо, вступившее в труд
Описание слайда:

Стороны трудовых правоотношений Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. ( имеет права и обязанности) Работодатель – физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. ( имеет права и обязанности)

№ слайда 8 Трудовой договор это соглашение между работником и работодателем, в соответст
Описание слайда:

Трудовой договор это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется: - предоставить работнику работу - обеспечить условия труда - своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять: - определенную этим соглашением трудовую функцию - соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка

№ слайда 9 Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу
Описание слайда:

Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу

№ слайда 10 Для несовершеннолетних законодательством установлены некоторые льготы: Более
Описание слайда:

Для несовершеннолетних законодательством установлены некоторые льготы: Более короткий рабочий день - в возрасте от16-18 лет – 7 часов - до 16 лет – 5 часов - для учащихся общеобразовательных учреждений в возрасте до 16 лет – 2,5 часа Более продолжительный отпуск ( не менее 31 календарного дня) Предоставление дополнительного отпуска при продолжении обучения Понижение нормы поднятия тяжести ( не более 10 кг) Запрет привлечения к сверхурочным работам

№ слайда 11 Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Ис
Описание слайда:

Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Истечение срока трудового договора По инициативе работника (предупреждает работодателя письменно за 2 недели) По инициативе работодателя: в связи с ликвидацией предприятия; С связи с сокращением численности штата; С связи с несоответствием работника занимаемой должности

№ слайда 12 Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу
Описание слайда:

Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу


Автор
Дата добавления 26.11.2016
Раздел Классному руководителю
Подраздел Презентации
Просмотров110
Номер материала ДБ-390934
Получить свидетельство о публикации


Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх