Инфоурок Классному руководителю ПрезентацииПрезентация классному руководителю.Тема: «Современные воспитательные технологии»

Презентация классному руководителю.Тема: «Современные воспитательные технологии»

Скачать материал
Скачать материал "Презентация классному руководителю.Тема: «Современные воспитательные технологии»"

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Директор детского оздоровительного лагеря

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Тема:  «Современные воспитательные технологии»Подготовила :Абишева Светлана...

    1 слайд

    Тема: «Современные воспитательные технологии»

    Подготовила :Абишева Светлана Кошеновна
     

  •           Педагогические технологии могут различаться по разным основаниям:...

    2 слайд

             
    Педагогические технологии могут различаться по разным основаниям:

      -по источнику возникновения (на основе педагогического опыта или научной концепции);
      -по целям и задачам (формирование знаний, воспитание личностных качеств, развитие индивидуальности);
      -по возможностям педагогических средств (какие средства воздействия дают лучшие результаты);
      -по функциям воспитателя, которые он осуществляет с помощью технологии (диагностические функции, функции управления конфликтными ситуациями);
      -по подходу к ребёнку.

  •        В своей работе  как  классный руководитель, воспитатель могут использ...

    3 слайд

          
    В своей работе  как  классный руководитель, воспитатель могут использовать  следующие воспитательные технологии:

            Диалоговые технологии (диспуты, дискуссии, дебаты)
    -Технология «коллаж»
    -Коллективное творческое дело
    -Шоу-технологии
    -Групповая проблемная работа  (разработка проектов)
    -Тренинг общения
    -«Информационное зеркало»  (различные формы настенных объявлений, стенды)
    -Здоровьесберегающие технологии
            Ситуативные технологии

  • 1. Диалоговые технологии (диспуты, дискуссии, дебаты)      Дебаты-интеллект...

    4 слайд


    1. Диалоговые технологии (диспуты, дискуссии, дебаты)

          Дебаты-интеллектуальное соревнование, развивающее умение активно  отстаивать свои взгляды и суждения.
          Дискуссия – обсуждение какого-либо спорного вопроса, проблемы с целью их разрешения.
          Диспут (научная полемика) – форма сотрудничества, используемая для изучения двух точек зрения по какой-либо проблеме с целью установления истины.
          Используются в основном в старшей школе.

  •      «Мозговой штурм» («Мозговая атака»)   Сбор большого числа идей, решений...

    5 слайд



         «Мозговой штурм» («Мозговая атака»)   Сбор большого числа идей, решений проблемы  в результате обсуждения
          Обязательные условия:
          Закрепление эксперта (пишет)
          Назначение «кукушки» (засекает)
          Ограничение времени        (10 – 15 минут)
        «Круглый стол» Это одна из форм проведения дебатов
        «Коммуникативное письмо» (Письменные работы учащихся, их взгляд на ситуацию, вопрос. Часто «крик души», реакция на только что произошедшее)
          Незаконченное предложение
    «У кассы магазина плакала девочка, потерявшая деньги. У меня не было денег, чтобы помочь. Я…»
         Контраргументы
    «Я не хочу быть повторением кого-либо, я индивидуальность.»
         Ранжирование
         (что такое хорошо, а что такое плохо)

  •      2. Технология «коллаж»      Предполагает изучение темы или проблемы пут...

    6 слайд

         2. Технология «коллаж»

          Предполагает изучение темы или проблемы путем создания плакатов из найденных иллюстраций, цитат и других имеющихся средств.
    Реализуется в группах.
    Предусматривает презентацию

  •      3. Технология коллективного  творческого дела     Технология коллекти...

    7 слайд

         
    3. Технология коллективного  творческого
     дела

         Технология коллективного творческого воспитания (другие названия: педагогика общей заботы, коммунарская методика, методика коллективных творческих дел) была разработана и внедрена И.П. Ивановым и его сподвижниками.
          Организация творческого воспитания - это организация определённого образа жизнедеятельности коллектива, охватывающая все практические дела, отношения,
     общение, самодеятельные способы организации всех начинаний.
          В любом воспитательном мероприятии выполняются четыре психологически необходимых этапа деятельности: целеполагание, планирование, реализация цели, анализ результатов.
          Коллективное творческое дело – КТД – коллективный поиск, планирование и творческая реализация поставленной цели.
          Коллективное – потому, что это товарищеское, межличностное общение воспитателей и воспитанников.

  •      Творческое – потому, что его надо делать не по шаблону, а по – новому, л...

    8 слайд

         Творческое – потому, что его надо делать не по шаблону, а по – новому, лучше чем было. «Всё творчески, иначе зачем?»
          Дело – потому, что его результат – общая польза и радость. «Дело, а не мероприятия!»
          Это эффективный метод воспитания и развития учащегося, основанный на позитивной деятельности, активности, коллективном авторстве и положительных эмоциях. Что же является надёжным результатом грамотного осуществления творческих дел независимо от их ориентации? Это позитивная активность школьников, причем не зрительская, а деятельностная, сопровождающаяся в той или иной мере чувством коллективного авторства.

  • Постулаты КТД:– коллективное творчество;
– единое дело и добровольное участие...

    9 слайд

    Постулаты КТД:
    – коллективное творчество;
    – единое дело и добровольное участие в нём;
    – свобода выбора форм деятельности;
    – содружество взрослых и детей;
    – развитие коллектива под влиянием творчески одарённых лидеров.
      
      Виды коллективных дел:
         Трудовые КТД (пример: «Трудовой десант»)
         Интеллектуальные КТД (пример: «Брейн-ринг»)
         Художественные КТД (пример: художественно-эстетическое творчество)
         Спортивные КТД (пример: «Спартакиада»)
         Экологические КТД (пример: забота о живом мире природы)

  • 4.    Шоу-технологии      Игровые мероприятия с делением участников на три г...

    10 слайд

    4.    Шоу-технологии

          Игровые мероприятия с делением участников на три группы:   «Сцена»,«Зал»,«Ведущий»
    Три особенности:
          деление участников на выступающих и зрителей; соревноваться на сцене; заготовленный организаторами сценарий.

  •       5. Групповая проблемная работа Групповая проблемная работа – это работа...

    11 слайд

          5. Групповая проблемная работа 
    Групповая проблемная работа – это работа с вербальным (словесным) поведением школьников в проблемной ситуации. Её цель – разработка, принятие организационных решений, прояснение, обсуждение. Они разрабатываются и применяются в связи с определёнными обстоятельствами: например, в классе регулярно возникают ссоры между детьми, а зачинщик этих ссор изощрённо манипулирует товарищами  и даже взрослыми.
         Учитель специально выстраивает технологию «ситуацию анализа очередной ссоры»:
    1. задаёт участникам ссоры вопросы, позволяющие каждому из них описать суть происходящего;
    2. даёт «пострадавшей стороне»  понять, что он (учитель) понимает его ситуацию;
    3. выводит поссорившихся на размышления о том, почему произошла ссора;
    4. обсуждает с детьми пути решения произошедшего.

  •      6.Тренинг общения .Тренинг общения – форма педагогической работы, имеюща...

    12 слайд

         6.Тренинг общения 
    .Тренинг общения – форма педагогической работы, имеющая цель – создание у ребят средствами групповой практической психологии различных аспектов позитивного педагогического опыта, опыта общения (опыта взаимопонимания, опыта общения, опыта поведения в проблемных школьных ситуациях).

  •     7. «Информационное зеркало»     Опыт активного отношения к публичной гр...

    13 слайд

       
    7. «Информационное зеркало»

         Опыт активного отношения к публичной графической информации.
         Психологические основания
         Включение внимания.
         Поддержание внимания.
         Понимание информации.
         Отношение.
         Действие в отношении информации.
                Технологическая цепочка
        Создание установки на будущую информацию.
        Появление информации.
        Открытие обратной связи.
      Действие с информацией.

  •      8. Здоровье сберегающие технологии     это системный подход к обучению...

    14 слайд

        
    8. Здоровье сберегающие технологии

         это системный подход к обучению и воспитанию, построенный на стремлении педагога  привитию навыков здорового образа жизни;
         создание благоприятного психологического климата на уроке и во внеурочной деятельности детей;
    охрана здоровья и пропаганда здорового образа жизни;
         Пожалуй, одним из важнейших аспектов является именно психологический комфорт школьников. С одной стороны, таким образом, решается задача предупреждения утомления учащихся, с другой — появляется дополнительный стимул для раскрытия творческих возможностей каждого ребенка.

  •       9. Ситуативные технологии (применяются по ситуации)      Сложно опред...

    15 слайд

         
    9. Ситуативные технологии (применяются по ситуации)

          Сложно определить на глаз, какие формы, в представлении того или иного педагога, «новые», а какие «старые».  Целесообразнее их рассматривать с точки зрения результативности в каждом конкретном случае.
         Какие бы технологии не использовали учителя, воспитатели  в своей деятельности, если они не будут прислушиваться к тому, что говорят их ученики, что они чувствуют, то удачного тандема не будет.

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 797 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.11.2016 501
    • PPTX 72.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Абишева Светлана Кошеновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Абишева Светлана Кошеновна
    Абишева Светлана Кошеновна
    • На сайте: 7 лет и 4 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 5818
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Экскурсовод

Экскурсовод (гид)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Уверенность, уверенное поведение, воспитание волевых привычек, развитие учебной мотивации у детей и подростков

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 81 человек из 31 региона

Курс повышения квалификации

Работа классного руководителя по организации взаимодействия семьи и школы

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 398 человек из 63 регионов

Курс повышения квалификации

Организация работы с молодежью

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 78 человек из 33 регионов

Мини-курс

Карьера и развитие в современном мире

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Стратегии клиентоориентированного бизнеса

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Организация и контроль занятий со студентами специальных медицинских групп

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе