Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Презентация на тему:
«Коммуникативная (лидерская) одаренность»
Выполнила: студентка 29 гр.
Салахова Э.Ф.
2 слайд
Одарённость - это генетически обусловленный компонент способностей, развивающийся в соответствующей деятельности или деградирующий при её отсутствии. (К.К. Платонов)
Одарённый ребёнок - это ребёнок, который отличается от других детей неординарными и выдающимися достижениями в определенном виде деятельности.
3 слайд
Виды одаренности
4 слайд
Лидерская одарённость
Эта одарённость характеризуется способностью понимать других людей, строить с ними конструктивные отношения, руководить ими.
Социологи утверждают, что в каждой группе людей обязательно возникает яркий лидер, оказывающий влияние на остальных членов группы. Лидер — это как бы зеркало группы, какова группа — таков и лидер.
5 слайд
Признаки лидерской одарённости:
Гибкость, адаптивность;
Ощущение цели, направления деятельности;
Интеллект выше среднего;
Чувство ответственности;
Уверенность в себе и знание себя;
Настойчивость;
Энтузиазм;
Умение ясно выражать мысли;
Умение принимать решения;
6 слайд
Путь лидера
Политическое лидерство - это особого рода предпринимательская деятельность, осуществляемая на политическом рынке.
Владимир Ильич Ульянов-Ленин появился на свет в 1870 году. Родителями политического деятеля были инспектор училищ и учительница. Уже в пять лет он бегло читал и поступил в гимназию.
Владимир Ульянов стал пользоваться авторитетом с раннего детства у учеников, что подтверждает его лидерские качества, харизматичность. Политические взгляды будущего вождя стали формироваться в юношеские годы.
После получения диплома Ульянов вступает в марксистский кружок, а через год создает сам аналогичный в Самаре.
7 слайд
Особенности лидерства В.Л. Ленина
Невиданный фанатизм, несомненная вера в безошибочность своего политического совершенства;
В нем прибывала разрушительная и в то же время созидательная энергии;
Владимиру Ильичу Ленину была присуща неестественная для интеллигенции того времени сила воли;
Был «мозговым центром» ЦК, также умело обеспечивал коммуникабельность, снимавшую напряженность внутри ЦК;
Как лидер правительства он был хитрым и высокопрагматичным;
Хороший тактик;
Авантюрист и оратор;
Осмотрительный человек, сообразующийся с обстоятельствами и обладающий искусством управлять ими согласно своим целям.
В. И. Ленин не сомневался в своих лидерских качествах и старался, чтобы и другие в них верили.
8 слайд
Рекомендации по работе с одарёнными детьми
Изучать индивидуальные особенности, особенности поведения одарённого ребёнка;
Совершенствовать систему развития способностей, а не запаса знаний;
Должное внимание уделять индивидуальности и дифференциации обучения на уроках и во внеурочное время;
Преподавать на высоком уровне сложности
Занятия должны проходить в доброжелательной обстановке. Обязательно должна создаваться ситуация успеха;
Уважайте и обсуждайте любую его идею
Подумайте о методике обучения. Одаренные ученики требуют принципиально иной подготовки;
Стимулируйте ученика, хвалите, не бойтесь поставить оценку на балл выше, но не наоборот.
9 слайд
Наше будущее – это дети. Они быстро взрослеют, но жить самостоятельно и плодотворно они смогут, если сегодня мы поможем развиться их способностям и талантам.
Таким образом, поиск и воспитание особо одаренных, талантливых детей – архиважный вопрос.
Талантливые люди – главное богатство общества.
10 слайд
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 076 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Салахова Эльвина Фануровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.