Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ФГОС в высказывании Уильяма Артура Уорда
Средний учитель говорит. Хороший учитель объясняет. Высший учитель показывает. Великий учитель вдохновляет.
2 слайд
Контроль и оценка результатов обучения в начальной школе
3 слайд
В Стандартах заявлены 3 группы результатов. Назовите их:
Предметные;
Личностные;
Коммуникативные;
Метапредметные;
Регулятивные;
4 слайд
Какой подход к оцениванию результатов подразумевают ФГОС:
Уровневый;
Комплексный;
5 слайд
Какие результаты, согласно ФГОС не подлежат итоговой оценке?
Предметные;
Метапредметные;
Личностные;
6 слайд
Сущность системы контроля и оценки результатов обучения в начальной школе
Основные понятия:
«оценка»
«Оценка результатов»;
«Система оценки»;
«Внутренняя оценка»;
«Накопительная оценка»;
«Итоговая оценка»
«Формирующее оценивание»
7 слайд
Сущность системы контроля и оценки результатов обучения в начальной школе
«Внутренняя оценка» (текущие и итоговые) – это оценки самой школы. Она выражается в текущих отметках, которые ставятся учителями; в результатах самооценки учащихся, в результатах наблюдений, проводящихся учителями и школьными психологами; в промежуточных и итоговой оценках учащихся и, наконец, в решении педагогического совета школы о переводе выпускника в следующий класс.
«Внешняя оценка» (проводится, как правило, в форме мониторинговых исследований, аттестации образовательного учреждения и др., результаты которых не влияют на оценку детей, участвующих в этих исследованиях, процедурах)
8 слайд
Оценка предметных результатов
Что можно оценивать?
Способность
к решению учебно-познавательных
и учебно-практических задач
!! Оценивает каждый учитель
Когда и кем оценивается?
Процедуры
Оценочные суждения педагогов;
Самооценка;
!!!! Защита индивидуального
итогового проекта
Тематические проверочные
работы по предметам
Мониторинговые процедуры
(стартовая диагностика);
!!! Формирование норм оценки
при разработке
программ по предметам
!? Рейтинговая
система оценивания
Базовый
уровень
Уровневый подход
Базовый
уровень
Повышенный
уровень
Пониженный
уровень
Низкий
уровень
Высокий
уровень
ПОРТФЕЛЬ
ДОСТИЖЕНИЙ
9 слайд
Отметки в баллах выставляются со 2 класса
За текущие – по желанию, за тематические проверочные работы – обязательно.
За задачи, решённые при изучении новой темы, отметка ставится только по желанию ученика, так как ученик ещё овладевает умениями и знаниями темы и имеет право на ошибку.
За каждую задачу проверочной (контрольной) работы по итогам темы отметка ставится всем ученикам, так как каждый должен показать, как он овладел умениями и знаниями по теме. Ученик не может отказаться от выставления этой отметки, но имеет право пересдать хотя бы один раз.
10 слайд
Способы формирующего оценивания
Какими способами можно было бы вводить систему формирующего оценивания учебной деятельности ученика на уроке?
1)Разработать с учениками лист самооценки деятельности на уроке, в течение изучения темы, в конце четверти, поместить его в конце тетради и заполнять по мере необходимости.
2)Предлагать ученикам в течение урока, после урока, после выполнения какого-нибудь задания оценить себя по предложенным учителем утверждениям (например, «плюсы» на полях в тетради).
11 слайд
3)Разработать систему ученического портфолио, где собираются лучшие работы ученика.
4)Провести мини-обзор в конце урока, курса, темы
5)Заполнение таблицы показателей правильности выполнения заданий
6) Заполнение листа индивидуальных достижений
7)Заполнение диагностических карт
8) Заполнение оценочных листов
9)Составление недельных отчётов
12 слайд
Оценка учителя может быть только после самооценки. Совпадение означает «Ты молодец! Умеешь себя оценивать». В случае завышенной или заниженной самооценки ученика учитель ещё раз объясняет критерии и просит в следующий раз быть к себе строже или снисходительней.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 609 866 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Пестова Галина Алексеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.