Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация мастер -класса по технологии формирующего оценивания

Презентация мастер -класса по технологии формирующего оценивания

Скачать материал
Скачать материал "Презентация мастер -класса по технологии формирующего оценивания"

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Семейный психолог

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Преподаватель истории 
Ильин А.Л.Применение  технологии формирующего  оценива...

    1 слайд

    Преподаватель истории
    Ильин А.Л.
    Применение технологии формирующего оценивания на уроках Истории среди студентов ОУ СПО
    ОГБПОУ «Большенагаткинский техникум технологии и сервиса»

  • АктуальностьПроблему повышения мотивации  обучающихся и студентов учреждений...

    2 слайд

    Актуальность
    Проблему повышения мотивации обучающихся и студентов учреждений СПО, я считаю наиболее острой и значительной на современном этапе развития образования в России.
    Одним из важнейших способов его повышения является стимулирование самостоятельной деятельности студентов с помощью активного применения технологии формирующего оценивания, которая даёт, по моему мнению, наибольшие результаты в процессе освоения новых знаний и способов деятельности.

  • Цель Показать  преимущества  использования  формирующего оценивания  для  усв...

    3 слайд

    Цель
    Показать преимущества использования формирующего оценивания для усвоения студентами учебного материала в рамках дисциплины «История» и освоении общих компетенций в рамках ОПОП СПО по различным специальностям.


  • Задачи:     повышение  учебной  и научно - исследовательской  активности с...

    4 слайд



    Задачи:

    повышение учебной и научно - исследовательской активности студентов;
    умение выявить собственные пробелы в освоении элемента содержания образования (знаний, универсальных и предметных учебных действий, профессиональных навыков и т.д.);
    помощь студентам учреждений СПО в самореализации и адаптации в современных условиях быстроменяющегося мира, для повышения своих конкурентных возможностей.

  • 5 слайд

  • Оценивание – один или более процессов    
определения, сбора, накопления  и а...

    6 слайд

    Оценивание – один или более процессов 
    определения, сбора, накопления и анализа 
    данных, используемых для оценки достижения 
    результатов, целей учебной деятельности
    Формирующее оценивание  - процесс определения индивидуальных достижений каждого обучающегося на основе сбора и анализа данных, используемых для корректировки деятельности каждого студента с целью достижения запланированного результата

  • Формирующее оценивание
     Ориентировано на конкретного обучающегося, призва...

    7 слайд

    Формирующее оценивание
    Ориентировано на конкретного обучающегося, призвано выявить пробелы в освоении элемента содержания образования (знания, универсальные и предметные учебные действия), с тем, чтобы восполнить их с максимальной эффективностью. Оценивание проводится в естественных для обучающихся условиях.

  • 8 слайд

  • Действия обучающихся    1. Осознание самим студентом разрыва между тем, чего...

    9 слайд

    Действия обучающихся
    1. Осознание самим студентом разрыва между тем, чего он хочет достичь (в знаниях, понимании, умениях) и тем, где он находится в данный момент - т.е. на основе фактов необходимо понять что разрыв существует
    2. Планирование того, что учащийся сделает, чтобы этот разрыв сократить - т.е. опираясь на факты спланировать и предпринять действия для сокращения разрыва, достижения желаемого 

  • 10 слайд

  • Преподаватель  управляет (создает  условия, стимулирует, направляет) проце...

    11 слайд

    Преподаватель управляет (создает условия, стимулирует, направляет) процессом.

    НО!
    Улучшить свое положение может только САМ обучающийся!


  • Карта учебного занятия  преподавателя Ильина А.Л.

    12 слайд

    Карта учебного занятия преподавателя Ильина А.Л.

  • 13 слайд

  • 14 слайд

  • Взаимооценка  работВаша оценка _________________________ (___________________...

    15 слайд

    Взаимооценка работ
    Ваша оценка _________________________ (________________________)
    Подпись
    Оценка преподавателя ________________________ (________________________)
    Подпись

  • Как  организуется обратная  связь от преподавателя  каждому студенту?
   В хо...

    16 слайд

    Как организуется обратная связь от преподавателя каждому студенту?
    В ходе совместного обсуждения целей занятия, критериев оценивания результатов и дискуссии при построении выводов из занятия
    Как организуется обратная связь от студентов друг другу?
    Через совместное обсуждение работы, самооценивание и взаимооценивание результатов

  • Заключение

    17 слайд

    Заключение

  • Спасибо за внимание!

    18 слайд

    Спасибо за внимание!

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 653 727 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 04.10.2015 919
    • PPTX 1.2 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Ильин Алексей Лукьянович. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Ильин Алексей Лукьянович
    Ильин Алексей Лукьянович
    • На сайте: 8 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 11315
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Фитнес-тренер

Фитнес-тренер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 477 человек из 69 регионов
  • Этот курс уже прошли 2 319 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 846 человек

Мини-курс

Прощение и трансформация: освобождение от родовых программ и травм

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 173 человека из 55 регионов
  • Этот курс уже прошли 31 человек

Мини-курс

Эффективная самоорганизация и планирование

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 102 человека из 34 регионов
  • Этот курс уже прошли 38 человек

Мини-курс

Продажи и управление клиентским опытом: стратегии и аналитика

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе