Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Метапредметный подход в обучении как необходимое условие формирования
УУД учащихся.
Смысл и назначение метапредметного
подхода в образовании
«Великая цель образования - это не знания, а действия».
Гербер Спенсер
Автор: Ермолова Н.Ф. учитель истории и обществознания.
2 слайд
Особенность ФГОС нового поколения – деятельностный характер, который ставит главной задачей развитие личности ученика
(вооружить ученика таким важным умением,
как умение учиться, по сути, это и есть главная
задача новых образовательных стандартов)
3 слайд
Виды универсальных учебных действий
Личностные
Регулятивные
Общепознавательные
Коммуникативные
4 слайд
Личностные УУД
Смысло-
образование
Самопознание и самоопределение
Нравственно-этическое оценивание
5 слайд
Регулятивные действия
Целеполагание
Планирование
Контроль
Прогнозиро-вание
Волевая саморегуляция
Коррекция
Оценка
6 слайд
Познавательные УУД
Общеучебные
Логические
Постановка и решение проблем
7 слайд
Коммуникативные УУД
Планирование учебного сотрудничества
Построение речевых высказываний
Постановка вопросов
Лидерство и согла-сование действий с партнером
8 слайд
УУД в системе общего образования
Формирование УУД должно выступить как цель образовательного процесса, определяя его содержание и организацию
Формирование УУД происходит в контексте усвоения разных учебных предметов
Сформированность УУД определяет эффективность учебно-воспитательного процесса и его результаты
9 слайд
10 слайд
Компетенции
учебно-познавательная
общекультурная
ценностно-смысловая
информационная
коммуникативная
Базовые компетенции современного человека
11 слайд
Метапредметный подход предлагает такую реорганизацию образования, когда ученик воспринимает знания не как сведения для запоминания, а как знания, которые он осмысливает и может применить в жизни.
Мы должны передавать учащимся не просто знания, а способы работы со знаниями.
Важно!
12 слайд
Метапредметный подход – организация деятельности учащихся с целью передачи им способов работы со знанием.
13 слайд
Метапредметный подход
предполагает, что ребенок не только овладевает системой знаний, но осваивает универсальные
способы действий и с их
помощью сможет сам добывать информацию о мире.
Это требования образовательных стандартов второго поколения.
14 слайд
"Мета "–(«за», «через», «над»),
приставка «мета-» стала означать более высокий уровень обобщения, универсальности, интегральности.
"Мета "– всеобщее, интегрирующее: метадеятельность, метапредмет, метазнание, метаумение (метаспособ).
Метапонятия – метадеятельность, метапредмет, метазнание, метаумение (метаспособ).
Аналогичные понятия – универсальные знания и способы или это называют мыследеятельность.
15 слайд
Метапредметная деятельность – деятельность за пределами учебного предмета; она направлена на обучение обобщенным способам работы с любым предметным понятием, схемой, моделью и т.д. и связана с жизненными ситуациями.
Метадеятельность – универсальный способ жизнедеятельности каждого человека; отражает уровень развития личности. Имеет надпредметный характер.
Две составляющие – метазнания и метаспособы.
16 слайд
Понятие «метазнания» указывает на знания, касающиеся способов использования знаний, и знания, касающиеся свойств знаний. Метазнания, выступают как целостная картина мира с научной точки зрения, лежат в основе развития человека, превращая его из «знающего» в «думающего».
Примерами метазнаний являются:
- Диаграмма знаний (отражает все элементы знаний, находящихся в организации, и отношения между ними);
- Карта знаний (отражает распределение элементов знаний между различными объектами организации);
- Базы знаний, представления об их устройстве.
- понимание времени как течения времени вообще или смены фаз: прошлое, настоящее, будущее
Метазнания – это знания о знании, о структуре и способах получения знания. характеристика метазнания – надпредметность и интегративность.
Метаспособы – это мышление (теоретическое, критическое, творческое, образное…) + информационные и регулятивные умения. методы, с помощью которых человек открывает новые способы решения задач, строит нестереотипные планы и программы
17 слайд
Метаумения - присвоенные метаспособы, общеучебные, междисциплинарные (надпредметные) познавательные умения и навыки. К ним относятся:
- теоретическое мышление (обобщение, систематизация, определение понятий, классификация, доказательство и т.п.);
- навыки переработки информации (анализ, синтез, интерпретация, оценка, аргументация, умение сворачивать информацию);
В настоящее время формирование метаумений становится центральной задачей любого обучения.
18 слайд
Метапредметные результаты – освоенные обучающимися на базе нескольких или всех учебных предметов обобщённые способы деятельности, применимые как в рамках образовательного процесса, так и в реальных жизненных ситуациях.
Метапредметные результаты
(по А.Г.Асмолову) включают освоенные обучающимися универсальные учебные действия (познавательные, регулятивные и коммуникативные), обеспечивающие овладение ключевыми компетенциями, составляющими основу умения учиться.
19 слайд
Стандарты:
Метапредметные результаты образовательной деятельности – способы деятельности, применимые как в рамках образовательного процесса, так и при решении проблем в реальных жизненных ситуациях, освоенные обучающимися на базе одного, нескольких или всех учебных предметов.
20 слайд
Суть метапредметного подхода
Метапредметный подход обеспечивает переход от существующей практики дробления знаний на предметы к целостному образному восприятию мира, к метадеятельности.
Метапредметность как принцип интеграции содержания образования, как способ формирования теоретического мышления и универсальных способов деятельности, обеспечивает формирование целостной картины мира в сознании ребёнка.
21 слайд
Значение метапредметного подхода в образовании…
…состоит в том, что он позволяет сохранять и отстаивать культуру мышления и культуру формирования целостного мировоззрения.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 671 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Ермолова Надежда Федоровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.