Инфоурок Другое Другие методич. материалыПрезентация, методическая помощь преподавателям для конструирования уроков

Презентация, методическая помощь преподавателям для конструирования уроков

Скачать материал
Скачать материал "Презентация, методическая помощь преподавателям для конструирования уроков"

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Системный аналитик

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • КОНСТРУКТОР УРОКА РАЗДЕЛЫ УРОКА Подготовка темы Начало урока Объяснение новог...

    1 слайд

    КОНСТРУКТОР УРОКА РАЗДЕЛЫ УРОКА Подготовка темы Начало урока Объяснение нового материала Закрепление Повторение Контроль Домашнее задание Конец урока ВЫХОД

  • НАЧАЛО УРОКА ВОЗВРАТ Идеаль-ный опрос	«Да-нетка»	«Светофор»	Щадящий опрос Вза...

    2 слайд

    НАЧАЛО УРОКА ВОЗВРАТ Идеаль-ный опрос«Да-нетка»«Светофор»Щадящий опрос Взаимо-опросУМШИгра в случай-ностьТеатрали-зация Обсужде-ние д/зОтсро-ченная отгадкаФантасти-ческая добавкаУдивляй!

  • ОБЪЯСНЕНИЕ НОВОГО МАТЕРИАЛА ВОЗВРАТ Практич-ность теории	Пресс-конференция	Во...

    3 слайд

    ОБЪЯСНЕНИЕ НОВОГО МАТЕРИАЛА ВОЗВРАТ Практич-ность теорииПресс-конференцияВопрос к тексту Лови ошибку!ДокладДеловая игра «Точка зрения» Деловая игра «НИЛ»Фантастическая добавкаТеатрали-зация

  • ЗАКРЕПЛЕНИЕ ВОЗВРАТ Игра-тренинг	Деловая игра «Компетентность»	Деловая игра «...

    4 слайд

    ЗАКРЕПЛЕНИЕ ВОЗВРАТ Игра-тренингДеловая игра «Компетентность»Деловая игра «Точка зрения»Деловая игра «НИЛ» Трениро-вочная контроль-ная работаУстный програм-мируемый опросВзаимо-опросЩадящий опрос Лови ошибку!Пресс-конференция«Да-нетка»УМШ

  • ПОВТОРЕНИЕ ВОЗВРАТ Своя опора	Повто-ряем с контролем	Повторяем с расшире-нием...

    5 слайд

    ПОВТОРЕНИЕ ВОЗВРАТ Своя опораПовто-ряем с контролемПовторяем с расшире-ниемСвои примеры Опрос - итогПересече-ние темПоказа-тельный ответОбсужде-ние д/з Деловая игра «Компетент-ность»Деловая игра «Точка зрения»«Да-нетка»Деловая игра «НИЛ»

  • КОНТРОЛЬ ВОЗВРАТ Светофор	Опрос по цепочке	Тихий опрос Программи-руемый опрос...

    6 слайд

    КОНТРОЛЬ ВОЗВРАТ СветофорОпрос по цепочкеТихий опрос Программи-руемый опросИдеальный опросФактологи-ческий диктант Блиц- контрольнаяРелейная контрольная работаВыборочный контроль

  • ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ ВОЗВРАТ Задание массивом	3 уровня домашнего задания	Необычна...

    7 слайд

    ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ ВОЗВРАТ Задание массивом3 уровня домашнего заданияНеобычная обычность Особое заданиеИдеальное заданиеТворчество работает на будущее

  • КОНЕЦ УРОКА ВОЗВРАТ Опрос – итог	Отсроченная отгадка	Роль «психолог» Роль «по...

    8 слайд

    КОНЕЦ УРОКА ВОЗВРАТ Опрос – итогОтсроченная отгадкаРоль «психолог» Роль «подводящий итог»Роль «адвокат»Обсуждаем домашнее задание

  • Подготовка темы Определите резерв времени. Если программа предусматривает 12...

    9 слайд

    Подготовка темы Определите резерв времени. Если программа предусматривает 12 часов на тему, планируем пройти её за 10. За время изучения темы мы трижды «прошиваем» учебный материал. Сначала обзор. Чтобы заинтересовать. Затем – основной «проход» материала. И наконец, сжатое повторение, в котором тема опять даётся цельно, но уже на ином уровне. ТЕХНОЛОГИЯ Шаг 1. БАЗОВЫЙ ЛИСТ Готовим «Базовый лист контроля». В нём перечислены основные правила, понятия, формулировки и формулы, которые ОБЯЗАН знать каждый ученик. Шаг 2. РЕКВИЗИТ Планируем реквизит: наглядность, книги, эксперименты и т.п. ДАЛЕЕ Учитель планирует не отдельные уроки, а тему целиком.

  • Шаг 3. УЧАСТИЕ УЧЕНИКОВ Как будет организовано активное участие учеников? Нап...

    10 слайд

    Шаг 3. УЧАСТИЕ УЧЕНИКОВ Как будет организовано активное участие учеников? Например, какие доклады будут ими подготовлены? Шаг 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОВТОРЕНИЯ РАНЕЕ ИЗУЧЕННЫХ ТЕМ На каких уроках и в какой форме организованно повторение? Шаг 5. КОНТРОЛЬ На каких уроках и в какой форме организован контроль. Планируя тему, ставьте себе исследовательскую цель. Например, опробовать какой-то новый для себя приём. Это главный способ профессионального роста. ДАЛЕЕ

  • «Да-нетка» Учитель загадывает нечто (число, предмет, литературного или истори...

    11 слайд

    «Да-нетка» Учитель загадывает нечто (число, предмет, литературного или исторического героя и др.). Ученики пытаются найти ответ, задавая вопросы. На эти вопросы учитель отвечает только словами: «да», «нет». «и да и нет». ДАЛЕЕ

  • Идеальный опрос Ученики сами оценивают степень своей подготовки и сообщают об...

    12 слайд

    Идеальный опрос Ученики сами оценивают степень своей подготовки и сообщают об этом учителю. ДАЛЕЕ Вопрос: кто сегодня чувствует себя готовым на «5»? (ученики поднимают руки.) На «4»? На «3»? Спасибо…

  • Светофор При опросе ученики поднимают длинную полоску картона, красной или зе...

    13 слайд

    Светофор При опросе ученики поднимают длинную полоску картона, красной или зелёной стороной к учителю, сигнализируя о свое готовности к ответу. ДАЛЕЕ

  • Щадящий опрос Учитель проводит тренировочный опрос, сам не выслушивая ответов...

    14 слайд

    Щадящий опрос Учитель проводит тренировочный опрос, сам не выслушивая ответов учеников. ДАЛЕЕ Класс разбивается на 2 группы по рядам-вариантам. Учитель задаёт вопрос. На него отвечает первая группа. При этом каждый ученик отвечает своему соседу по парте – ученику второй группы. Затем на этот же вопрос отвечает учитель или сильный ученик. Ученики второй группы, прослушав ответ, сравнивают его с ответом товарища и выставляют ему оценку или просто плюс или минус. На следующий вопрос учителя отвечают ученики второй группы, а ребята первой их прослушивают и оценивают.

  • Театрализация Разыгрывается сценка на учебную тему. ДАЛЕЕ

    15 слайд

    Театрализация Разыгрывается сценка на учебную тему. ДАЛЕЕ

  • Игра в случайность Учитель вводит в урок элементы случайного выбора. ДАЛЕЕ Эт...

    16 слайд

    Игра в случайность Учитель вводит в урок элементы случайного выбора. ДАЛЕЕ Это могут быть: рулетка, игральные кости, монетка (орёл или решка), жеребьёвка и даже бумажный самолётик – в кого попадёт. Разыгрываются вопросы, домашние задания, упражнения, темы для повторения и многое другое.

  • Учебный мозговой штурм Решение творческой задачи организуется в форме учебног...

    17 слайд

    Учебный мозговой штурм Решение творческой задачи организуется в форме учебного мозгового штурма. ДАЛЕЕ ТЕХНОЛОГИЯ Штурм проводится в группах, численностью 7-9 учащихся. Группу перед штурмом инструктируют. Главное – НИКАКОЙ КРИТИКИ! Выбирается ведущий и секретарь. Ведущий следит за выполнением правил штурма, секретарь фиксирует идеи. 2. Проводится уточнение условия задач. 3. Определяется время на первый этап (до 20 мин.). I этап: Создание банка идей. II этап: Анализ идей. III этап: Обработка результатов. Группа отбирает от 2 до 5 самых интересных решений и назначает спикера, который рассказывает о них классу. В некоторых случаях целью группы является поиск как можно большего числа решений, и тогда спикер может огласить все идеи. Каждая из групп может штурмовать свою задачу. III этап можно провести на другом уроке. Иногда целесообразно ограничится только первым этапом.

  • Взаимоопрос Ученики опрашивают друг друга по базовым листам. ДАЛЕЕ Темы – по...

    18 слайд

    Взаимоопрос Ученики опрашивают друг друга по базовым листам. ДАЛЕЕ Темы – по собственному усмотрению, либо их указывает учитель.

  • Удивляй! Учитель находит такой угол зрения, при котором даже обыденное станов...

    19 слайд

    Удивляй! Учитель находит такой угол зрения, при котором даже обыденное становится удивительным. ДАЛЕЕ

  • Обсуждение домашнего задания Учитель, вместе с учащимися обсуждает вопрос: ка...

    20 слайд

    Обсуждение домашнего задания Учитель, вместе с учащимися обсуждает вопрос: каким должно быть домашнее задание, чтобы новый материал был качественно закреплён. ДАЛЕЕ

  • Отсроченная отгадка А) В начале урока учитель даёт загадку (удивительный факт...

    21 слайд

    Отсроченная отгадка А) В начале урока учитель даёт загадку (удивительный факт), отгадка к которой будет открыта на уроке при работе над новым материалом. Б) Загадку (удивительный факт) дать в конце урока, чтобы начать с неё следующие занятия. ДАЛЕЕ

  • Фантастическая добавка Учитель дополняет реальную ситуацию фантастикой. ДАЛЕЕ

    22 слайд

    Фантастическая добавка Учитель дополняет реальную ситуацию фантастикой. ДАЛЕЕ

  • Лови ошибку! А) Объясняя материал, учитель намеренно допускает ошибки. Школьн...

    23 слайд

    Лови ошибку! А) Объясняя материал, учитель намеренно допускает ошибки. Школьники мгновенно реагируют на ошибки условным знаком. Б) Ученик получает текст со специально допущенными ошибками – пусть «поработает учителем». Тексты могут быть заранее приготовлены другими учениками, в том числе старшими. ДАЛЕЕ

  • Пресс - конференция Учитель намеренно неполно раскрывает тему, предложив школ...

    24 слайд

    Пресс - конференция Учитель намеренно неполно раскрывает тему, предложив школьникам задать дораскрывающие её вопросы. ДАЛЕЕ Заранее расскажите ученикам, что вопросы могут быть репродуктивными, расширяющими знания или развивающими его. Репродуктивные вопросы неинтересны. Ответ на них – повторение уже известного. Расширяющие знания вопросы позволяют узнать новое, но не претендуют на значительное усложнение знания. Развивающие вопросы вскрывают суть, обобщают, содержат в себе исследовательское начало. Проведите конкурс на самый интересный, самый сложный (проблемный, самый важный, самый оригинальный вопрос. Можно организовать попарный взаимоопрос учеников по наработанным ими вопросам. Использовать вопросы, как темы будущих докладов.

  • Практичность теории Введение в теорию учитель осуществляет через практическую...

    25 слайд

    Практичность теории Введение в теорию учитель осуществляет через практическую задачу, полезность решения которой очевидна ученикам. ДАЛЕЕ

  • Вопрос к тексту Перед изучением учебного текста ребятам ставится задача: сост...

    26 слайд

    Вопрос к тексту Перед изучением учебного текста ребятам ставится задача: составить к нему список вопросов. ДАЛЕЕ Иногда целесообразно оговорить их минимальное число. Например: не менее 3-х репродуктивных вопросов и не менее 5 расширяющих и развивающих.

  • Доклад Подготовку учеников к чтению докладов провести в несколько этапов. ДАЛ...

    27 слайд

    Доклад Подготовку учеников к чтению докладов провести в несколько этапов. ДАЛЕЕ ТЕХНОЛОГИЯ 1 этап. КАРТА СООБЩЕНИЯ Учащиеся делают короткие сообщения (4 мин.). Темой могут быть: аннотация на книгу или статью, рассказ об интересном факте и т.п. Главная цел первого этапа – научить пользоваться «картой сообщения», которая включает в себя первую и последнюю фразы сообщения плюс план текста. 2 этап. ОТРАБОТКА РЕГЛАМЕНТА Цель этапа – научить чувствовать время. Удобно работать с таймером. 3 этап. ДОКЛАД Оптимальное время доклада: 5 – 7 минут. 4 этап. ДОКЛАД С ЗАТРУДНЕНИЯМИ Докладчика во время речи сбивают вопросом. Он должен спокойно и аргументировано отреагировать и связно продолжить свою речь. За 5 минут до доклада ученик получает карточку со словами, которые должен вставить в доклад.

  • Фантастическая добавка Учитель дополняет реальную ситуацию фантастикой. ДАЛЕЕ

    28 слайд

    Фантастическая добавка Учитель дополняет реальную ситуацию фантастикой. ДАЛЕЕ

  • Театрализация Разыгрывается сценка на учебную тему. ДАЛЕЕ

    29 слайд

    Театрализация Разыгрывается сценка на учебную тему. ДАЛЕЕ

  • Деловая игра «НИЛ» НИЛ – научно – исследовательская лаборатория. ДАЛЕЕ Участн...

    30 слайд

    Деловая игра «НИЛ» НИЛ – научно – исследовательская лаборатория. ДАЛЕЕ Участники: задачедатель – эту роль выполняет учитель или специально подготовленный ученик; изобретатели, или исследователи – группа или несколько групп учеников; приёмная комиссия – учитель с 2 - 3 учениками. До игры: учитель готовит творческие задания. Во время игры: Группы решают задачи. Можно использовать мозговой штурм. Группы обрабатывают результат: обсуждают план доклада, готовят плакат, выбирают спикера, который будет представлять результат классу. Спикер группы докладывает результат работы классу. Приёмная комиссия анализирует результаты, принимает (или нет) решение. Можно предложить разновидность игры «ТЕНДЕР». Группы решают одну и ту же задачу. Приёмная комиссия определяет, чьи решения лучше. Отличным творческим заданием для игры «НИЛ» может быть разработка какого-либо проекта.

  • Деловая игра «Точка зрения» ДАЛЕЕ Участники: оппоненты – группы учеников, отс...

    31 слайд

    Деловая игра «Точка зрения» ДАЛЕЕ Участники: оппоненты – группы учеников, отстаивающих ту или иную точку зрения; Наблюдатели – учитель с несколькими помощниками. Содержание игры: две группы учеников доказывают правильность противоположных точек зрения. Так могут моделироваться столкновения мнений людей из разных социальных слоёв, учёных разных эпох. До игры: учитель заранее объявляет тему спора, снабжает учащихся необходимыми знаниями, фактами. Во время игры: 1. группы обсуждают свои аргументы и возможные контраргументы противников. 2. Группы вступают в диспут. 3. Группа наблюдателей оценивает: кто был логичнее? Кто более убедителен эмоционально? Кто допустил ошибки, некорректности в споре (переход на личности…)?

  • Деловая игра «НИЛ» НИЛ – научно – исследовательская лаборатория. ДАЛЕЕ Участн...

    32 слайд

    Деловая игра «НИЛ» НИЛ – научно – исследовательская лаборатория. ДАЛЕЕ Участники: задачедатель – эту роль выполняет учитель или специально подготовленный ученик; изобретатели, или исследователи – группа или несколько групп учеников; приёмная комиссия – учитель с 2 - 3 учениками. До игры: учитель готовит творческие задания. Во время игры: Группы решают задачи. Можно использовать мозговой штурм. Группы обрабатывают результат: обсуждают план доклада, готовят плакат, выбирают спикера, который будет представлять результат классу. Спикер группы докладывает результат работы классу. Приёмная комиссия анализирует результаты, принимает (или нет) решение. Можно предложить разновидность игры «ТЕНДЕР». Группы решают одну и ту же задачу. Приёмная комиссия определяет, чьи решения лучше. Отличным творческим заданием для игры «НИЛ» может быть разработка какого-либо проекта.

  • «Да-нетка» Учитель загадывает нечто (число, предмет, литературного или истори...

    33 слайд

    «Да-нетка» Учитель загадывает нечто (число, предмет, литературного или исторического героя и др.). Ученики пытаются найти ответ, задавая вопросы. На эти вопросы учитель отвечает только словами: «да», «нет». «и да и нет». ДАЛЕЕ

  • Пресс - конференция Учитель намеренно неполно раскрывает тему, предложив школ...

    34 слайд

    Пресс - конференция Учитель намеренно неполно раскрывает тему, предложив школьникам задать дораскрывающие её вопросы. ДАЛЕЕ Заранее расскажите ученикам, что вопросы могут быть репродуктивными, расширяющими знания или развивающими его. Репродуктивные вопросы неинтересны. Ответ на них – повторение уже известного. Расширяющие знания вопросы позволяют узнать новое, но не претендуют на значительное усложнение знания. Развивающие вопросы вскрывают суть, обобщают, содержат в себе исследовательское начало. Проведите конкурс на самый интересный, самый сложный (проблемный, самый важный, самый оригинальный вопрос. Можно организовать попарный взаимоопрос учеников по наработанным ими вопросам. Использовать вопросы, как темы будущих докладов.

  • Лови ошибку! А) Объясняя материал, учитель намеренно допускает ошибки. Школьн...

    35 слайд

    Лови ошибку! А) Объясняя материал, учитель намеренно допускает ошибки. Школьники мгновенно реагируют на ошибки условным знаком. Б) Ученик получает текст со специально допущенными ошибками – пусть «поработает учителем». Тексты могут быть заранее приготовлены другими учениками, в том числе старшими. ДАЛЕЕ

  • Щадящий опрос Учитель проводит тренировочный опрос, сам не выслушивая ответов...

    36 слайд

    Щадящий опрос Учитель проводит тренировочный опрос, сам не выслушивая ответов учеников. ДАЛЕЕ Класс разбивается на 2 группы по рядам-вариантам. Учитель задаёт вопрос. На него отвечает первая группа. При этом каждый ученик отвечает своему соседу по парте – ученику второй группы. Затем на этот же вопрос отвечает учитель или сильный ученик. Ученики второй группы, прослушав ответ, сравнивают его с ответом товарища и выставляют ему оценку или просто плюс или минус. На следующий вопрос учителя отвечают ученики второй группы, а ребята первой их прослушивают и оценивают.

  • Учебный мозговой штурм Решение творческой задачи организуется в форме учебног...

    37 слайд

    Учебный мозговой штурм Решение творческой задачи организуется в форме учебного мозгового штурма. ДАЛЕЕ ТЕХНОЛОГИЯ Штурм проводится в группах, численностью 7-9 учащихся. Группу перед штурмом инструктируют. Главное – НИКАКОЙ КРИТИКИ! Выбирается ведущий и секретарь. Ведущий следит за выполнением правил штурма, секретарь фиксирует идеи. 2. Проводится уточнение условия задач. 3. Определяется время на первый этап (до 20 мин.). I этап: Создание банка идей. II этап: Анализ идей. III этап: Обработка результатов. Группа отбирает от 2 до 5 самых интересных решений и назначает спикера, который рассказывает о них классу. В некоторых случаях целью группы является поиск как можно большего числа решений, и тогда спикер может огласить все идеи. Каждая из групп может штурмовать свою задачу. III этап можно провести на другом уроке. Иногда целесообразно ограничится только первым этапом.

  • Взаимоопрос Ученики опрашивают друг друга по базовым листам. ДАЛЕЕ Темы – по...

    38 слайд

    Взаимоопрос Ученики опрашивают друг друга по базовым листам. ДАЛЕЕ Темы – по собственному усмотрению, либо их указывает учитель.

  • Деловая игра «Точка зрения» ДАЛЕЕ Участники: оппоненты – группы учеников, отс...

    39 слайд

    Деловая игра «Точка зрения» ДАЛЕЕ Участники: оппоненты – группы учеников, отстаивающих ту или иную точку зрения; Наблюдатели – учитель с несколькими помощниками. Содержание игры: две группы учеников доказывают правильность противоположных точек зрения. Так могут моделироваться столкновения мнений людей из разных социальных слоёв, учёных разных эпох. До игры: учитель заранее объявляет тему спора, снабжает учащихся необходимыми знаниями, фактами. Во время игры: 1. группы обсуждают свои аргументы и возможные контраргументы противников. 2. Группы вступают в диспут. 3. Группа наблюдателей оценивает: кто был логичнее? Кто более убедителен эмоционально? Кто допустил ошибки, некорректности в споре (переход на личности…)?

  • Устный программируемый опрос Ученик выбирает один верный ответ из нескольких...

    40 слайд

    Устный программируемый опрос Ученик выбирает один верный ответ из нескольких предложенных. ДАЛЕЕ В результате можно получить столкновение мнений. Сам учитель может позащищать один из неверных ответов – пусть поспорят.

  • Тренировочная контрольная работа Учитель проводит контрольную как обычно, но...

    41 слайд

    Тренировочная контрольная работа Учитель проводит контрольную как обычно, но отметки в журнал идут только по желанию учеников. ДАЛЕЕ Возможны и другие послабления: например, пользование учебником или списком словарных слов. Тренировочная контрольные особенно важны, когда вы приступаете к работе в новом классе, ведь до вас работал другой учитель, ребята привыкли к его требованиям. Если вы строже, ситуация накаляется. Тренировочные контрольные позволяют смягчить конфликт, подготовить учеников к новому уровню требований.

  • Деловая игра «Компетентность» ДАЛЕЕ Участники: 2 команды учащихся – конкурент...

    42 слайд

    Деловая игра «Компетентность» ДАЛЕЕ Участники: 2 команды учащихся – конкуренты. Группа учеников, определяющих победителя – наниматели. Спорные вопросы решает арбитр. До игры: 1.Учитель знакомит класс со схемой игры. 2. Формируются команды, определяется состав фирмы – нанимателя. Во время игры: Учитель задаёт тему. 2. Команды придумывают друг для друга 5 заданий по данной теме. 3. Команды поочерёдно дают друг другу задания, соперник его выполняет. Если соперник не справляется, задающая вопрос команда сама должна на него ответить. Одновременно с этим фирма – наниматель оценивает по 5-балльной системе каждое задание и по 10-балльной системе - каждый ответ. 4. Наниматели совещаются и принимают решения – кто принят на работу. А пока наниматели совещаются, учитель делает краткий «разбор полёта», обращает внимание на ошибки, делает выводы. Оптимальный состав команды – 4 – 6 человек.

  • Игра - тренинг ИГРОВАЯ ЦЕЛЬ Если необходимо проделать большое число однообраз...

    43 слайд

    Игра - тренинг ИГРОВАЯ ЦЕЛЬ Если необходимо проделать большое число однообразных упражнений, учитель включает их в игровую оболочку, в которой эти действия выполняются для достижения игровой цели. ЛОГИЧЕСКАЯ ЦЕПОЧКА Ученики соревнуются, выполняя по очереди действия в соответствии с определённым правилом, когда всякое последующее действие зависит от предыдущего. ДАЛЕЕ

  • Деловая игра «НИЛ» НИЛ – научно – исследовательская лаборатория. ДАЛЕЕ Участн...

    44 слайд

    Деловая игра «НИЛ» НИЛ – научно – исследовательская лаборатория. ДАЛЕЕ Участники: задачедатель – эту роль выполняет учитель или специально подготовленный ученик; изобретатели, или исследователи – группа или несколько групп учеников; приёмная комиссия – учитель с 2 - 3 учениками. До игры: учитель готовит творческие задания. Во время игры: Группы решают задачи. Можно использовать мозговой штурм. Группы обрабатывают результат: обсуждают план доклада, готовят плакат, выбирают спикера, который будет представлять результат классу. Спикер группы докладывает результат работы классу. Приёмная комиссия анализирует результаты, принимает (или нет) решение. Можно предложить разновидность игры «ТЕНДЕР». Группы решают одну и ту же задачу. Приёмная комиссия определяет, чьи решения лучше. Отличным творческим заданием для игры «НИЛ» может быть разработка какого-либо проекта.

  • «Да-нетка» Учитель загадывает нечто (число, предмет, литературного или истори...

    45 слайд

    «Да-нетка» Учитель загадывает нечто (число, предмет, литературного или исторического героя и др.). Ученики пытаются найти ответ, задавая вопросы. На эти вопросы учитель отвечает только словами: «да», «нет». «и да и нет». ДАЛЕЕ

  • Деловая игра «Точка зрения» ДАЛЕЕ Участники: оппоненты – группы учеников, отс...

    46 слайд

    Деловая игра «Точка зрения» ДАЛЕЕ Участники: оппоненты – группы учеников, отстаивающих ту или иную точку зрения; Наблюдатели – учитель с несколькими помощниками. Содержание игры: две группы учеников доказывают правильность противоположных точек зрения. Так могут моделироваться столкновения мнений людей из разных социальных слоёв, учёных разных эпох. До игры: учитель заранее объявляет тему спора, снабжает учащихся необходимыми знаниями, фактами. Во время игры: 1. группы обсуждают свои аргументы и возможные контраргументы противников. 2. Группы вступают в диспут. 3. Группа наблюдателей оценивает: кто был логичнее? Кто более убедителен эмоционально? Кто допустил ошибки, некорректности в споре (переход на личности…)?

  • Деловая игра «Компетентность» ДАЛЕЕ Участники: 2 команды учащихся – конкурент...

    47 слайд

    Деловая игра «Компетентность» ДАЛЕЕ Участники: 2 команды учащихся – конкуренты. Группа учеников, определяющих победителя – наниматели. Спорные вопросы решает арбитр. До игры: 1.Учитель знакомит класс со схемой игры. 2. Формируются команды, определяется состав фирмы – нанимателя. Во время игры: Учитель задаёт тему. 2. Команды придумывают друг для друга 5 заданий по данной теме. 3. Команды поочерёдно дают друг другу задания, соперник его выполняет. Если соперник не справляется, задающая вопрос команда сама должна на него ответить. Одновременно с этим фирма – наниматель оценивает по 5-балльной системе каждое задание и по 10-балльной системе - каждый ответ. 4. Наниматели совещаются и принимают решения – кто принят на работу. А пока наниматели совещаются, учитель делает краткий «разбор полёта», обращает внимание на ошибки, делает выводы. Оптимальный состав команды – 4 – 6 человек.

  • Обсуждение домашнего задания Учитель, вместе с учащимися обсуждает вопрос: ка...

    48 слайд

    Обсуждение домашнего задания Учитель, вместе с учащимися обсуждает вопрос: каким должно быть домашнее задание, чтобы новый материал был качественно закреплён. ДАЛЕЕ

  • Своя опора а). Группа составляет опорный конспект урока или темы на листе бол...

    49 слайд

    Своя опора а). Группа составляет опорный конспект урока или темы на листе большого формата. б). Несколько сильных учеников заранее получают творческое д/з: составить опорные конспекты по различным когда-то пройденным темам. На одном из уроков они становятся тренерами. Класс разбивается на группы, с каждой из них работает такой тренер по своему опорному конспекту. ДАЛЕЕ После работы в отведённое время над определённой темой тренеры меняют группы, и процесс повторяется. Важно: группы должны получать от тренеров какое-то задание. Например, составить список вопросов по повторяемому конспекту, или найти ошибку, которая специально внесена в конспект.

  • Повторяем с контролем Ученики разрабатывают списки контрольных вопросов ко вс...

    50 слайд

    Повторяем с контролем Ученики разрабатывают списки контрольных вопросов ко всей ранее изученной теме. ДАЛЕЕ Возможен конкурс списков. Можно провести контрольный опрос по одному из списков.

  • Повторяем с расширением Ученики разрабатывают списки вопросов, ответы на кото...

    51 слайд

    Повторяем с расширением Ученики разрабатывают списки вопросов, ответы на которые позволят дополнить знания по всей ранее изученной теме. ДАЛЕЕ На некоторые из этих вопросов уместно дать ответ. Но совсем необязательно на все

  • Пересечение тем Ученики подбирают (или придумывают) свои примеры, задачи, гип...

    52 слайд

    Пересечение тем Ученики подбирают (или придумывают) свои примеры, задачи, гипотезу, идеи, вопросы, связывающие последний изученный материал с любой ранее изученной темой, указанной учителем. ДАЛЕЕ

  • Опрос - итог В конце урока учитель задаёт вопросы, побуждающие к рефлексии ур...

    53 слайд

    Опрос - итог В конце урока учитель задаёт вопросы, побуждающие к рефлексии урока. ДАЛЕЕ Например: Что на уроке было главным? Что было интересным? (следует различать главное и интересное) Что нового сегодня узнали? Чему научились? На один и тот же вопрос могут ответить несколько человек.

  • Свои примеры Ученики подготавливают свои примеры к новому материалу. ДАЛЕЕ Во...

    54 слайд

    Свои примеры Ученики подготавливают свои примеры к новому материалу. ДАЛЕЕ Возможно также сочинение своих задач, выдвижение идей по применению изученного материала и др.

  • Показательный ответ Один ученик отвечает у доски, остальные слушают. ДАЛЕЕ Та...

    55 слайд

    Показательный ответ Один ученик отвечает у доски, остальные слушают. ДАЛЕЕ Такой опрос используется не часто. Например, когда ученик демонстрирует блестящий ответ – чтобы формировать у остальных образ ответа, к которому можно стремиться. Или как наглядную репетицию экзамена.

  • Светофор При опросе ученики поднимают длинную полоску картона, красной или зе...

    56 слайд

    Светофор При опросе ученики поднимают длинную полоску картона, красной или зелёной стороной к учителю, сигнализируя о свое готовности к ответу. ДАЛЕЕ

  • Опрос по цепочке Рассказ одного ученика прерывается в любом месте и предаётся...

    57 слайд

    Опрос по цепочке Рассказ одного ученика прерывается в любом месте и предаётся другому жестом учителя. И так несколько раз до завершения ответа. ДАЛЕЕ

  • Устный программируемый опрос Ученик выбирает один верный ответ из нескольких...

    58 слайд

    Устный программируемый опрос Ученик выбирает один верный ответ из нескольких предложенных. ДАЛЕЕ В результате можно получить столкновение мнений. Сам учитель может позащищать один из неверных ответов – пусть поспорят.

  • Идеальный опрос Ученики сами оценивают степень своей подготовки и сообщают об...

    59 слайд

    Идеальный опрос Ученики сами оценивают степень своей подготовки и сообщают об этом учителю. ДАЛЕЕ Вопрос: кто сегодня чувствует себя готовым на «5»? (ученики поднимают руки.) На «4»? На «3»? Спасибо…

  • Тихий опрос Беседа с одним или несколькими учениками происходит полушёпотом,...

    60 слайд

    Тихий опрос Беседа с одним или несколькими учениками происходит полушёпотом, в то время, как класс занят другим делом, например тренировочной контрольной или групповой работой. ДАЛЕЕ

  • Фактологический диктант Диктант проводится по базовым вопросам (5-7 вопросов...

    61 слайд

    Фактологический диктант Диктант проводится по базовым вопросам (5-7 вопросов на вариант). На партах только чистый лист и ручка, допускается базовый лист. Среди вопросов – 1-2 на повторение, из предыдущих базовых листов. Работа ведётся в высоком темпе. ДАЛЕЕ Когда диктант завершён, следует чёткая команда об окончании работы, затем 2 - 3 минуты спокойного разговора: нужно отойти от стрессового состояния.

  • Блиц - контрольная Контроль проводится в высоком темпе для выявления степени...

    62 слайд

    Блиц - контрольная Контроль проводится в высоком темпе для выявления степени усвоения простых учебных навыков, которыми обязаны овладеть ученики. ДАЛЕЕ Включает в себя 7 – 10 стандартных заданий. Время – примерно по минуте на задание. ТЕХНОЛОГИЯ: До: условия по вариантам открываются на доске или на плакате. Во время: на парте – чистый лист и ручка. По команде ученики приступают к работе, прекращают также по команде. После: а) учитель диктует правильные ответы. Ученики отмечают знаком «+» и «-» свои результаты; б) небольшое обсуждение по вопросам учеников; в) задаётся норма оценки; г) отметки выставляются в журнал по усмотрению учителя.

  • Релейная контрольная работа Контрольная проводится по текстам, ранее решённых...

    63 слайд

    Релейная контрольная работа Контрольная проводится по текстам, ранее решённых дома задач. ДАЛЕЕ

  • Выборочный контроль Проверять работы учеников выборочно. Чьи работы будут про...

    64 слайд

    Выборочный контроль Проверять работы учеников выборочно. Чьи работы будут проверенны – никто из пишущих не знает. Можно проверить 5 – 6, а можно и 20 или все. ДАЛЕЕ

  • Задание массивом А) Любой из уровней д/з учитель может задавать массивом. ДАЛ...

    65 слайд

    Задание массивом А) Любой из уровней д/з учитель может задавать массивом. ДАЛЕЕ Например, учитель даёт 10 задач (или стихов), из которых ученик должен сам выбрать и решить (выучить) не менее заранее оговоренного минимального объёма задания. Б) Задаётся большой массив задач сразу – в рамках большой изучаемой или повторяемой темы. Например, из 60 задач ученик обязан решить минимум 15, остальные – по желанию. А стимулировать это желание релейными контрольными работами, составленными из задач этого массива.

  • 3 уровня домашнего задания Учитель одновременно задаёт д/з 2-х или 3-х уровне...

    66 слайд

    3 уровня домашнего задания Учитель одновременно задаёт д/з 2-х или 3-х уровней. ДАЛЕЕ 1 уровень – обязательный минимум. Понятное и посильное любому ученику, за обучение которого вы берётесь. 2 уровень – тренировочный. Его выполняют ученики, которые желают хорошо знать предмет. 3 уровень – творческое задание. Выполняется на добровольных началах и стимулируется высокой оценкой. Например: ученики разрабатывают: сказки, фантастические рассказы по учебным темам; чайнворды, кроссворды; тематически сборники интересных фактов, примеров и задач; плакаты – опорные сигналы; учебные комиксы; Мнемонические формулировки, стихи и др.

  • Необычная обычность Учитель задаёт домашнее задание необычным способом. ДАЛЕЕ...

    67 слайд

    Необычная обычность Учитель задаёт домашнее задание необычным способом. ДАЛЕЕ Примеры: устроить почту с письмами-заданиями, которые раздаёт дежурный в роли почтальона; беспроигрышная лотерея, дети достают из коробки номера заданий; с помощью кубика определяется номер задания на доске; номера задач, упражнений даются в двоичной системе счисления. Это как бы интегрируется с информатикой и разнообразит подачу.

  • Особое задание Продвинутые ученики получают право на выполнение особо сложног...

    68 слайд

    Особое задание Продвинутые ученики получают право на выполнение особо сложного задания. ДАЛЕЕ Выполняется оно в специальной тетради. Включает в себя тренировочные и творческие задачи повышенной трудности. Оценки ниже «4» - не выставляются.

  • Творчество работает на будущее Ученики выполняют творческое домашнее задание...

    69 слайд

    Творчество работает на будущее Ученики выполняют творческое домашнее задание по разработке дидактических материалов. ДАЛЕЕ Если учитель регулярно пользуется этим приёмом, то за несколько лет работы у него накапливаются бесценные пособия.

  • Идеальное задание Учитель предлагает школьникам выполнить дома работу по их с...

    70 слайд

    Идеальное задание Учитель предлагает школьникам выполнить дома работу по их собственному выбору и пониманию. ДАЛЕЕ Это может быть любое из известных нам видов заданий. Пусть кто-то решит несколько задач, а кто-то подберёт пример или нарисует иллюстрацию к изучаемой теме и т.п.

  • Опрос - итог В конце урока учитель задаёт вопросы, побуждающие к рефлексии ур...

    71 слайд

    Опрос - итог В конце урока учитель задаёт вопросы, побуждающие к рефлексии урока. ДАЛЕЕ Например: Что на уроке было главным? Что было интересным? (следует различать главное и интересное) Что нового сегодня узнали? Чему научились? На один и тот же вопрос могут ответить несколько человек.

  • Отсроченная отгадка А) В начале урока учитель даёт загадку (удивительный факт...

    72 слайд

    Отсроченная отгадка А) В начале урока учитель даёт загадку (удивительный факт), отгадка к которой будет открыта на уроке при работе над новым материалом. Б) Загадку (удивительный факт) дать в конце урока, чтобы начать с неё следующие занятия. ДАЛЕЕ

  • Обсуждение домашнего задания Учитель, вместе с учащимися обсуждает вопрос: ка...

    73 слайд

    Обсуждение домашнего задания Учитель, вместе с учащимися обсуждает вопрос: каким должно быть домашнее задание, чтобы новый материал был качественно закреплён. ДАЛЕЕ

  • Роль «психолог» ДАЛЕЕ Ученик, которому досталась роль психолога оценивает атм...

    74 слайд

    Роль «психолог» ДАЛЕЕ Ученик, которому досталась роль психолога оценивает атмосферу урока, степень её дружественности или наоборот. Он вправе сделать в тактичной форме замечания любому участнику урока, в том числе учителю.

  • Роль «адвокат» ДАЛЕЕ Ученик, которому досталась роль адвоката защищает ученик...

    75 слайд

    Роль «адвокат» ДАЛЕЕ Ученик, которому досталась роль адвоката защищает учеников от чрезмерно сложного домашнего задания, улаживает спорные вопросы об оценка по письменным работам и пытается разрешить другие спорные вопросы, возникающие на уроке. Эта роль может быть постоянной.

  • Роль «подводящий итог» ДАЛЕЕ Ученик, которому досталась роль подводящего итог...

    76 слайд

    Роль «подводящий итог» ДАЛЕЕ Ученик, которому досталась роль подводящего итог, скажет, какая мысль (вывод, результат…) на уроке была, по его мнению, главной.

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 663 226 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 14.03.2016 741
    • PPTX 571.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Мелешко Ирина Валерьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Мелешко Ирина Валерьевна
    Мелешко Ирина Валерьевна
    • На сайте: 8 лет и 9 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 7528
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 326 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 35 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 153 человека

Мини-курс

Управление и стратегическое развитие высшего образования

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Стратегии маркетинга и продаж в B2B

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Дизайн и визуальная коммуникация

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 26 человек из 14 регионов