Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
«Модель системы управления школой» в Ломоносовской средней школе с.Каскат
2 слайд
Тема школы: Личностно – ориентированный подход в организации УВП. Цель: создание условий для становления личности свободной, образованной, культурной, нравственно и физически здоровой, конкурентноспособной, предприимчивой и адаптированной к современным условиям.
3 слайд
Задачи: 1. Обеспечить выполнение закона «Об образовании» Овладение Госстандартами Республики Казахстан. Формирование здорового образа жизни на основе бережного отношения каждого ребенка к своему здоровью. 4. Социализация детей и подростков на основе педагогического сотрудничества учащихся , учителей и родителей. 5. Развитие творческих способностей личности создавая творческую атмосферу в школе путем организации кружков, факультативов по предметам,проведение предметных недель, олимпиад. 6. Вырабатывать желание постоянно развиваться, прививать умение самостоятельно добывать знания и творчески подходить к их практическому использованию. 7. Укреплять материально-техническую базу школы, максимально приблизив её к условиям современных требований. 8. Воспитывать личность в высоком понимании её социальной сущности, будущих хозяев земли с ясными жизненными целями, ответственными перед землей и природой.
4 слайд
Современный директор- это тот, кто умеет воодушевлять других людей, вести их к достижению поставленных целей. Это организатор образовательной среды, учитель, воспитатель, это стратегический и тактический менеджер, администратор, коллега, это дипломат, психолог, конфликтолог, толерантолог, правовед, должностное лицо, работадатель, ответчик, истец, экономист, бухгалтер, ревизор, а еще хозяйственник, инспектор по технике безопасности, дизайнер.
5 слайд
Сейдагалеева С.С и ее команда
6 слайд
учителя родители учащиеся Принципы управления современной школой Позитивное сотрудничество; сохранение и развитие лучших школьных традиций; Открытость.
7 слайд
Стратегии определяющие деятельность модели управления школой: полный охват направлений работы; координация и взаимосвязь деятельности различных подразделений; адаптивность и открытость управленческой модели; использование в управлении школой современных информационных технологий; привлечение к принятию решений квалифицированных специалистов
8 слайд
Модель управления школой Управленческая система педагоги школы родители Совет школы Директор школы Качество образовательного процесса педсовет заместители Психолого- педслужба Методические объединения
9 слайд
10 слайд
Секреты управления создание условий для эффективной работы налаживание отношений в рамках единой образовательной системы предвидение конфликтов позитивно относиться ко всему быть примером для окружающих оценивать и вознаграждать достижения искуссно маневрировать в быстро изменяющихся условиях внешней среды и быстро реагировать на изменяющиеся социально-экономическом уметь добиваться поставленной цели, конечного результата
11 слайд
«Движемся вперед, работаем на перспективу…»
12 слайд
«Движемся вперед, работаем на перспективу…»
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 609 569 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Нургалиева Галия Ерсаиновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.