Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Мотивация дошкольников при организации образовательной деятельности.
2 слайд
Качество обучения
Качество
информации
Качество
преподавания
Качество
усвоения
3 слайд
Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение цели.
4 слайд
Механизмы мотивирования
Поощрять исследование окружающей среды
Прививать начальные способности к
исследованию
Хвалить ребёнка
Оказывать помощь
Воздерживаться от наказания и критики
Стимулировать общение
5 слайд
ТИПЫ МОТИВАЦИИ
Первый тип - игровая мотивация – «Помоги игрушке», ребёнок достигает цели обучения, решая проблемы игрушек.
6 слайд
Второй тип мотивации – помощь взрослому «Помоги мне».
7 слайд
Третий тип мотивации «Научи меня»
8 слайд
Четвёртый тип мотивации «создание предметов своими руками для себя»
9 слайд
Принципы взаимодействия
нельзя навязывать ребёнку своё видение в решении проблемы;
- обязательно спросить у ребёнка разрешения заняться с ним общим делом;
- обязательно хвалить действия ребёнка за полученный результат;
- действуя совместно с ребёнком, вы знакомите его со своими планами, способами их достижения.
10 слайд
Требования к игрушкам
соответствие возрасту детей
эстетичность
безопасность
обучающая
ценность
реалистич-
ность
нравственное
воспитание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 624 589 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Васильева Надежда Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.