Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Муниципальная служба и муниципальные служащие
2 слайд
Муниципальная служба-
профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
(ст.2 ФЗ «Об основах муниципальной службы в РФ»)
Поэтому депутат, член выборного органа МС, выборное должностное лицо муниципальным служащим не является.
3 слайд
Принципы муниципальной службы:
верховенство Конституции, федеральных законов и законов субъектов РФ над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении прав муниципальных служащих;
приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие;
самостоятельность органов местного самоуправления в пределах их полномочий;
профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
равный доступ граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
единство основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Российской Федерации, а также учета исторических и иных местных традиций;
правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
внепартийность муниципальной службы.
4 слайд
Должность муниципальной службы
это должность в органе местного самоуправления, которые образуются в соответствии с уставом МО, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий данного органа и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
5 слайд
Виды муниципальных должностей:
1. Выборные муниципальные должности, которые замещаются:
А) В результате муниципальных выборов (депутаты, выборные должностные лица МС)
Б) На основании решений представительного органа или иного выборного органа МС в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов (председатель ПОМС).
2. Иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора- должности муниципальной службы.
6 слайд
Муниципальный служащий-
гражданин РФ, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
7 слайд
Не являются муниципальными служащими:
Депутаты выборного ОМС
Выборное должностное лицо МС( ст.2 ФЗ)
Лица не замещающие муниципальные должности и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности ОМС (ст.7 ФЗ)
8 слайд
Прием на муниципальную службу.
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
9 слайд
Права муниципального служащего.
Права муниципального служащего представляют собой меру дозволенного поведения, которая обеспечивается юридическими обязанностями других лиц и признается государством.
10 слайд
Основные права муниципального служащего:
Право совершать определенные действия;
Право пользоваться определенными благами;
Право требовать от обязанного лица исполнения обязанности;
Право требовать признания своего права;
Право требовать защиты или восстановления нарушенного права.
11 слайд
Обязанности муниципальных служащих:
1) Обеспечение основ конституционного строя, соблюдение Конституции РФ. ФЗ, законов субъектов РФ, устава и иных НПА;
2) Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) Осуществление своих функций в пределах предоставляемых ;
4) Исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей;
5) Своевременное рассмотрение в пределах своих полномочий обращений граждан и общественных объединений;
6) Поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;
7) Соблюдение установленных в органе МС правил внутреннего распорядка;
8) Хранение государственной и иной охраняемой законом тайны;
9) Бережное отношение к муниципальной собственности;
10) Предоставление в налоговые органы сведений о своих доходах и имуществе;
11) Соблюдение ограничений, установленных для муниципального служащего.
12 слайд
Критерии квалификационных требований, предъявляемых к муниципальным служащим
Уровень профессионального образования;
Стаж и опыт работы по специальности;
Уровень знания Конституции РФ действующего законодательства.
13 слайд
Прием на муниципальную службу осуществляется:
В порядке назначения;
На конкурсной основе:
Конкурс документов;
Конкурс испытание.
Для лиц, впервые поступающих на муниципальную службу, устанавливается испытательный срок.
14 слайд
Ограничения, связанные с муниципальной службой:
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
2) осуждения его к наказанию, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
8) Непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
15 слайд
Гарантии для муниципальных служащих:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование;
7) обязательное государственное социальное страхование;
8) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
16 слайд
Спасибо
за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Муниципальная служба- профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
(ст.2 ФЗ «Об основах муниципальной службы в РФ»)
Поэтому депутат, член выборного органа МС, выборное должностное лицо муниципальным служащим не является.
6 660 447 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Смутнева Ольга Юрьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.