Инфоурок Директору, завучу ПрезентацииПрезентация на педсовет "Активные методы обучения на уроке в условиях внедрения ФГОС второго поколения"

Презентация на педсовет "Активные методы обучения на уроке в условиях внедрения ФГОС второго поколения"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация на педсовет "Активные методы обучения на уроке в условиях внедрения ФГОС второго поколения""

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Педагог-психолог

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Активные методы обучения на уроке в условиях внедрения ФГОС II поколения

    1 слайд

    Активные методы обучения на уроке в условиях внедрения ФГОС II поколения

  • Технология модерации
       Активные методы обучения

    2 слайд

    Технология модерации

    Активные методы обучения

  • Определение понятия   Активные методы обучения – это система методов, обеспеч...

    3 слайд

    Определение понятия
    Активные методы обучения – это система методов, обеспечивающих активность и разнообразие мыслительной и практической деятельности учащихся в процессе освоения учебного материала

  • Исследования ученых   Человек запоминает и усваивает материал на 90%
    если...

    4 слайд

    Исследования ученых
    Человек запоминает и усваивает материал на 90%
    если непосредственно участвует в реальной деятельности, в самостоятельной постановке проблем, выработке и принятии решения, формулировке выводов и прогнозов

  • Роль учителя в процессе применения АМО
Учитель -  консультант, наставник, ста...

    5 слайд

    Роль учителя в процессе применения АМО

    Учитель - консультант, наставник, старший партнер

  • Роль ученика в процессе применения АМОполное равноправие с наставником в проц...

    6 слайд

    Роль ученика в процессе применения АМО
    полное равноправие с наставником в процессе обучения
    самостоятельность в принятии решений гибкое реагирование на вызовы динамично изменяющегося мира
    смелость в принятии личной ответственности за совершенные поступки

  • Принципы применения АМОпрактическая направленность
 игровое действие 
 творче...

    7 слайд

    Принципы применения АМО
    практическая направленность
    игровое действие
    творческий характер обучения
    интерактивность
    разнообразные коммуникации



  • Принципы применения АМО    диалог и полилог
    групповая форма организации...

    8 слайд

    Принципы применения АМО
    диалог и полилог
    групповая форма организации работы
    деятельностный подход к обучению
    рефлексия

  • Применение  АМО   АМО применяются на всех этапах урока
Целеполагание, выяснен...

    9 слайд

    Применение АМО
    АМО применяются на всех этапах урока
    Целеполагание, выяснение ожиданий и опасений учащихся
    Вхождение в тему
    Самостоятельная работа учащихся
    Презентация учебного материала
    Рефлексия



  • МЕТОД «ФРУКТОВЫЙ САД»ОЖИДАНИЯОПАСЕНИЯ

    10 слайд

    МЕТОД «ФРУКТОВЫЙ САД»
    ОЖИДАНИЯ
    ОПАСЕНИЯ

  • Проведение      Учитель (классный руководитель) предлагает обучающимся попроб...

    11 слайд

    Проведение
    Учитель (классный руководитель) предлагает обучающимся попробовать более четко определить, что они ожидают (хотели бы получить) от урока и чего опасаются.

    Свои ожидания ученикам предлагается записать на яблоках, (вырезанные из бумаги фигуры), а опасения – на лимонах. Те, кто записал, подходят к дереву и при помощи скотча прикрепляют фрукты к ветвям. После того, как все ученики прикрепят свои фрукты , учитель озвучивает их. После озвучивания ожиданий и опасений можно организовать обсуждение и систематизацию сформулированных целей, пожеланий и опасений. В процессе обсуждения возможно уточнение записанных ожиданий и опасений. В завершении метода учитель подводит итоги выяснения ожиданий и опасений.

  • Метод «Автобусная остановка»Цель: научиться обсуждать и анализировать задан...

    12 слайд


    Метод «Автобусная остановка»

    Цель: научиться обсуждать и анализировать заданную тему в малых группах.
    Группы: 5-7 человек
    Численность: весь класс
    Время: 20-25 мин.
    Материал: листы большого формата (ватман, плакат, блокнот для флипчата), фломастеры.

  • Проведение игры:-Учитель определяет количество обсуждаемых вопросов новой т...

    13 слайд


    Проведение игры:

    -Учитель определяет количество обсуждаемых вопросов новой темы (оптимально 4-5). --Участники разбиваются на группы по числу вопросов (5-7 человек в каждой).
    -Группы распределяются по автобусным остановкам.
    -На каждой остановке (на стене или на столе) расположен лист большого формата с записанным на нем вопросом по теме. Учитель ставит задачу группам – записать на листе основные моменты новой темы, относящиеся к вопросу. В течение 5 минут в группах обсуждаются поставленные вопросы и записываются ключевые моменты. Затем по команде учителя группы переходят по часовой стрелке к следующей автобусной остановке. Знакомятся с имеющимися записями и, при необходимости, дополняют их в течение 3 минут. Исправлять существующие записи, сделанные предыдущей группой нельзя. Затем следующий переход к новой автобусной остановке и еще 3 минуты на знакомство, обсуждение и добавление своих записей. Когда группа возвращается к своей первой остановке, она в течение 3 минут знакомится со всеми записями и определяет участника группы, который будет представлять материал. После этого каждая группа презентует результаты работы по своему вопросу. В завершении учитель резюмирует сказанное всеми группами, при необходимости вносит коррективы и подводит итоги работы.

  • Эффекты АМОАМО формируют положительную учебную мотивацию;
повышают познавател...

    14 слайд

    Эффекты АМО
    АМО формируют положительную учебную мотивацию;
    повышают познавательную активность обучающихся;
    активно вовлекают всех школьников в образовательный процесс;
    стимулируют самостоятельную деятельность;
    помогают эффективно усваивать большой объем учебной информации;
    развивают творческие способности, нестандартность мышления, коммуникативно-эмоциональную сферу обучающегося;
    раскрывают личностно-индивидуальные возможности каждого обучающегося и определяют условия для их проявления и развития.

  • Недостатки применения АМО    Даже интерактивные методы обучения не способны п...

    15 слайд

    Недостатки применения АМО
    Даже интерактивные методы обучения не способны преодолеть нежелания ребёнка участвовать в процессе обучения.
    Для некоторых детей активные методы предстают чем-то, что разрушает их привычное представление о процессе обучения, что соответственно создаёт некий внутренний дискомфорт.
    Несмотря на выслушивание разных мнений, при выступлении может доминировать мнение одного, если выступающий психологически доминирует в группе.

  • Недостатки применения АМО    Для некоторых детей работа в команде с использов...

    16 слайд

    Недостатки применения АМО
    Для некоторых детей работа в команде с использованием активных методов – только способ ничего не делать.
    Если учитель в должной мере не владеет методиками интерактива, то процесс обучения может превратиться в обычную анархию.
    И, наконец, не нужно забывать о том, что увлечение активными методами может увести от главного на уроке – получение знаний по конкретному вопросу.

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 656 218 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 13.08.2015 1516
    • PPTX 2.6 мбайт
    • 18 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Березина Инна Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Березина Инна Владимировна
    Березина Инна Владимировна
    • На сайте: 9 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 4542
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Экскурсовод

Экскурсовод (гид)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы психологии детского спорта в деятельности тренера-преподавателя, спортивного психолога в учреждениях физкультурно-спортивной направленности

108/144 ч.

от 2500 руб. от 1250 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 19 регионов
  • Этот курс уже прошли 38 человек

Курс повышения квалификации

Организация работы со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в документах об антитеррористической защищенности образовательной организации

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 24 человека из 8 регионов
  • Этот курс уже прошли 119 человек

Курс повышения квалификации

Специалист по управлению персоналом

72/144/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 21 человек из 17 регионов
  • Этот курс уже прошли 61 человек

Мини-курс

Wildberries: от управления заказами до продвижения товаров

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 55 человек из 26 регионов

Мини-курс

Методы сохранения баланса в жизни

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 40 человек из 23 регионов
  • Этот курс уже прошли 26 человек

Мини-курс

Развитие коммуникации и речи у детей раннего возраста

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 31 человек из 17 регионов
  • Этот курс уже прошли 18 человек