Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация на тему "Еңбек және еңбекақы есебі"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Другое

Презентация на тему "Еңбек және еңбекақы есебі"

библиотека
материалов
1.Өнімнің өзіндік құнына кіретін шығын түрлері... 2.Құндылықтардың өзіндік қ...
 100 балл - 5 60-70 балл – 4 10-50 балл – 3 0 балл - 2
1.Ақша қаражаттар есебі. 2. Тауарлы- материал дық қорлар есебі Вперед
Кассалық кіріс және кассалық шығыс ордерін кімдер қол қояды... Касса операци...
1.Кәсіпорын ғимараттарын сақтандырды... 2.Кәсіпорын көліктерін сақтандырды.....
Есепшотқа аванс түсті. Есепшоттан аванс аударылды... Есептесу шоттарындағы о...
1. Көлік,Мулік,Жер салығы есепшоттан аударылыды, 2. Зейнетақы есепшоттан ауд...
1.Еншілес кәсіпорындар дебиторлық берешегін есепшотқа төледі, 2.Қауымдастыры...
1. Шетелдік валютаны ұлттық валютаға айырбастаған кездегі курстың өзгеруіне...
1.Шаруашылық шығындарына, операция мұқтаждықтарына, іссапарларға есеп беруге...
1. Есеп беретін тұлғаға кәсіпорын кассасынан кеңсе жихаздарын сатып әкелуге...
1. Бір тұлға басқа тұлғаға құнды натуралды немесе ақшалай нысанмен қайтару т...
1.Сатып алушылармен тапсырыс берушілерден түскен ақша... 2.Еншілес кәсіпорын...
1.Шаруашылық субьектілері, яғни кәсіпорындар бюджетпен қандай төлемдер бойын...
 Еңбек және оның төлемақысының есебі
Өндіріспен пен құрылыста және басқа салаларда еңбекақыны есептеу мен төлеуді...
Еңбекақы төлеудің мерзімді жүйесі Мерзімді еңбекақы – еңбекақы төлеу жұмыспен...
Еңбекақы төлеудің кесімді жүйесі 	 	Келісімді еңбекақы жағдайында, қызметкерг...
Еңбекақы төлеудің комиссиялық, яғни сыйақылық жүйесі Кесімді сыйақылық төлемд...
ТҮНГІ УАҚЫТТАҒЫ ЖҰМЫС ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕҢБЕКАҚЫСЫ ҚР-ның « Еңбек туралы » заңының 48...
ДЕМАЛЫС ПЕН МЕРЕКЕ КҮНДЕРІНДЕГІ ЖҰМЫС ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕҢБЕКАҚЫСЫ   Демалыс және мер...
УАҚЫТША ЕҢБЕККЕ ЖАРАМСЫЗ БОЙЫНША ЖӘРДЕМАҚЫ Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынш...
ДЕМАЛЫС УАҚЫТЫ ҮШІН ТӨЛЕМАҚЫ   Жеке еңбек келісімшарты бойынша жұмыс істеушіг...
ПАЙДАЛАНЫЛМАҒАН ЕҢБЕК ДЕМАЛЫСЫНЫҢ КОМПЕНСАЦИЯСЫ Қызметкер өзінің жыл сайынғы...
 Студенттерді бағалау
Қорытынды Сонымен мен курстық жұмысымды аяқтай келе, жауапкершілік шектеулі с...
59 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 1.Өнімнің өзіндік құнына кіретін шығын түрлері... 2.Құндылықтардың өзіндік қ
Описание слайда:

1.Өнімнің өзіндік құнына кіретін шығын түрлері... 2.Құндылықтардың өзіндік құнына қандай шығындар кіреді: Тауарлы материалдық қорлар есебі... Материалдардың өндірістегі жұмсалуына бақылау жасау әдістері... Назад

№ слайда 2  100 балл - 5 60-70 балл – 4 10-50 балл – 3 0 балл - 2
Описание слайда:

100 балл - 5 60-70 балл – 4 10-50 балл – 3 0 балл - 2

№ слайда 3 1.Ақша қаражаттар есебі. 2. Тауарлы- материал дық қорлар есебі Вперед
Описание слайда:

1.Ақша қаражаттар есебі. 2. Тауарлы- материал дық қорлар есебі Вперед

№ слайда 4 Кассалық кіріс және кассалық шығыс ордерін кімдер қол қояды... Касса операци
Описание слайда:

Кассалық кіріс және кассалық шығыс ордерін кімдер қол қояды... Касса операцияларының есебі. назад

№ слайда 5 1.Кәсіпорын ғимараттарын сақтандырды... 2.Кәсіпорын көліктерін сақтандырды..
Описание слайда:

1.Кәсіпорын ғимараттарын сақтандырды... 2.Кәсіпорын көліктерін сақтандырды... 3.Кәсіпорын ғимарттар мен көлік құралдарын сақтандыру бойынша міндеттемелерін төледі... Бюджеттен тыс төлемдер бойынша есеп айырысудың есебі. назад

№ слайда 6 Есепшотқа аванс түсті. Есепшоттан аванс аударылды... Есептесу шоттарындағы о
Описание слайда:

Есепшотқа аванс түсті. Есепшоттан аванс аударылды... Есептесу шоттарындағы операциялар есебі назад

№ слайда 7 1. Көлік,Мулік,Жер салығы есепшоттан аударылыды, 2. Зейнетақы есепшоттан ауд
Описание слайда:

1. Көлік,Мулік,Жер салығы есепшоттан аударылыды, 2. Зейнетақы есепшоттан аударылыды, 3. Әлеуметтік сақтандыру төлемдері есепшоттан төленді Есептесу шоттарындағы операциялар есебі назад

№ слайда 8 1.Еншілес кәсіпорындар дебиторлық берешегін есепшотқа төледі, 2.Қауымдастыры
Описание слайда:

1.Еншілес кәсіпорындар дебиторлық берешегін есепшотқа төледі, 2.Қауымдастырылған ұйымдар дебиторлық берешегін есепшотқа төледі, 3.Филиалдар дебиторлық берешегін есепшотқа төледі, 4.Сатып алушылармен тапсырыс берушілерден есепшотқа түскен ақша... Есептесу шоттарындағы операциялар есебі назад

№ слайда 9 1. Шетелдік валютаны ұлттық валютаға айырбастаған кездегі курстың өзгеруіне
Описание слайда:

1. Шетелдік валютаны ұлттық валютаға айырбастаған кездегі курстың өзгеруіне орай пайда болған айырмашылық, 2. Мысалы кәсіпорынның валюталық шотында 10 000 доллар болды делік, доллардың курсы 149 теңге болған кезде есепке алынған кезде: Дт 1032 - Кт1210 10 000x149=1 490 000 Есепті кезеңнің аяғында курс 150 теңге болды, олай болса курстық айырма: 10 000x150=1 500 000 ( 1 500 000 – 1 490 000= 10 000 тенге ) Курстық айырмадан туындаған табыс 10 000 тенге Праводка беріңіз: Валюталық шот бойынша операциялар есебі назад

№ слайда 10 1.Шаруашылық шығындарына, операция мұқтаждықтарына, іссапарларға есеп беруге
Описание слайда:

1.Шаруашылық шығындарына, операция мұқтаждықтарына, іссапарларға есеп беруге қолма-қол ақша берілді: 2.Іс-сапарға кетіп бара жатқан қызметкерге ( ұшаққа билет сатып алу үшін, іс-сапар орнына дейінгі және одан кері қарай тұрақты жұмыс орнына дейінгі жол жүру шығындары үшін; тұрғын үй-жайды жалдау шығындарына; ) кассадан ақша берілді -95 000 теңге; 3.Іс-сапардан келген соң қызметкер аванстық есеп тапсырды – 100 000 теңге 4. Қызметкердің іс-сапарда артық жұмсаған ақшасын кәсіпорын кассадан төледі... Есеп беретін адамдармен есеп айырысудың есебі. назад

№ слайда 11 1. Есеп беретін тұлғаға кәсіпорын кассасынан кеңсе жихаздарын сатып әкелуге
Описание слайда:

1. Есеп беретін тұлғаға кәсіпорын кассасынан кеңсе жихаздарын сатып әкелуге ақша берілді – 200 000 теңге; 2.Есеп беретін тұлға кәсіпорынға кеңсе жиһазын сатып әкелді – 192 000 теңге 3. Есеп беретін тұлға кәсіпорын кассасына артық қалған ақшаны қайтарды – 8000 Есеп беретін адамдармен есеп айырысудың есебі. назад

№ слайда 12 1. Бір тұлға басқа тұлғаға құнды натуралды немесе ақшалай нысанмен қайтару т
Описание слайда:

1. Бір тұлға басқа тұлғаға құнды натуралды немесе ақшалай нысанмен қайтару талабымен және әдетте % төлеумен уақытша пайдалануға табыстаған кезде қалыптасатын экономикалық қатынастардың сомасы; 2.Қысқа мерзімді несие кәсіпорынның есепшотына кірістелді; 3.Алынған несие арқылы жеткізушілер мен мердігерлерге берешек өтелді: 4.Кәсіпорын несиесін есепшот арқылы қарызын өтеді: Банк несиелері мен қарыз қаражаттарының есебі; назад

№ слайда 13 1.Сатып алушылармен тапсырыс берушілерден түскен ақша... 2.Еншілес кәсіпорын
Описание слайда:

1.Сатып алушылармен тапсырыс берушілерден түскен ақша... 2.Еншілес кәсіпорындар дебиторлық берешегін кассаға төледі... 3.Қауымдастырылған ұйымдар дебиторлық берешегін кассаға төледі... 4.Филиалдар дебиторлық берешегін кассаға төледі... Касса операцияларының есебі. назад

№ слайда 14 1.Шаруашылық субьектілері, яғни кәсіпорындар бюджетпен қандай төлемдер бойын
Описание слайда:

1.Шаруашылық субьектілері, яғни кәсіпорындар бюджетпен қандай төлемдер бойынша есептеседі... 2.Қандай салық түрлерін білесіз... 3.Корпоративтік табыс салығы есептелді... 4.Корпоративтік табыс салығы аударылды... Бюджетпен есеп айырысудың есебі... назад

№ слайда 15  Еңбек және оның төлемақысының есебі
Описание слайда:

Еңбек және оның төлемақысының есебі

№ слайда 16 Өндіріспен пен құрылыста және басқа салаларда еңбекақыны есептеу мен төлеуді
Описание слайда:

Өндіріспен пен құрылыста және басқа салаларда еңбекақыны есептеу мен төлеудің 2 нысаны бар Мерзімді еңбекақы: Жай мерзімді. Мерзімді сыйлықты Кесімді еңбекақы: 1.Тікелей кесімді 2.Келісімді сыйақылы; 3.Үдемелі кесімді 4. Аккордтық кесімді 5.Жанама кесімді

№ слайда 17 Еңбекақы төлеудің мерзімді жүйесі Мерзімді еңбекақы – еңбекақы төлеу жұмыспен
Описание слайда:

Еңбекақы төлеудің мерзімді жүйесі Мерзімді еңбекақы – еңбекақы төлеу жұмыспен өтелген уақыттағы тарифтік ставкалар немесе қызметақылар бойынша жүргізіледі. Мерзімді еңбекақы жай және мерзімді сыйақылар болып бөлінеді. Мысалы: 1 . Абдолова Шынардың еңбекақысы – 75 000 теңге қыркүйек айында 2012 жылы 17 кун жұмыс жасады. Қыркүйек айында 21 жұмыс күні бар Әр жұмыс күніне төленетін 1 жұмыс күні ақшасын тауып алуымыз керек. 1 жұмыс күні ақшасын , жасаған жұмыс күніне көбейтуіміз керек: Шешімі: 75000/21=3572 3572x17=60724 2.Ахметова Жарқын еңбекақысы – 60 000 теңге қыркүйек айында 2012 жылы 21 кун жұмыс жасады. Қыркүйек айында 21 жұмыс күні бар Шешімі: 60 000 тенге толықтай алады. 3.Бисембиев Султанбек қыркүйек айында 178 сағат жұмыс істеді Сағаттық тарифтік стафка 250 теңге тұрады. Шешімі: 178x250=44500

№ слайда 18 Еңбекақы төлеудің кесімді жүйесі 	 	Келісімді еңбекақы жағдайында, қызметкерг
Описание слайда:

Еңбекақы төлеудің кесімді жүйесі Келісімді еңбекақы жағдайында, қызметкерге еңбекақы әрбір орындалған немесе өндірілген өнім үшін алдын ала белгіленген мөлшерде есептеледі. Мысалы: Кесімді ақы алатын жұмысшыға бірлігі 650 тенгеге бағаланатын 90 бөлшекті әзірлеу тапсырылды. Шешімі: 90x650=58500

№ слайда 19 Еңбекақы төлеудің комиссиялық, яғни сыйақылық жүйесі Кесімді сыйақылық төлемд
Описание слайда:

Еңбекақы төлеудің комиссиялық, яғни сыйақылық жүйесі Кесімді сыйақылық төлемде кесімді жалақы сомасынан басқа, белгілі бір сандық және сапалық көрсеткіштерге қол жеткізгені үшін сыйақы есептейді. Мысалы: Сатыбалдиева Л.К еңбек келісім шартына сәйкес өнімді сатудан түскен түсімнен 3% -ін алады. Қыркүйек айында 1 500 000 теңгенің тауары айналымға түсіп сатылды. Шешімі: 1 500 000 x 3%=45 000 теңге

№ слайда 20 ТҮНГІ УАҚЫТТАҒЫ ЖҰМЫС ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕҢБЕКАҚЫСЫ ҚР-ның « Еңбек туралы » заңының 48
Описание слайда:

ТҮНГІ УАҚЫТТАҒЫ ЖҰМЫС ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕҢБЕКАҚЫСЫ ҚР-ның « Еңбек туралы » заңының 48,73-баптарына сәйкес сағат 22-ден сағат таңғы 6-ға дейінгі уақыт түнгі уақыт болып табылады. Аяғы ауыр ( жүкті ) әйелдер түнгі уақыттағы жұмысқа тек олардың келісімімен ғана жіберіледі. Түнгі уақыттағы жұмысқа он сегіз жастан кіші тұлғалар және медициналық анықтамасында түнгі уақытта жұмыс істеуге тыйым салынған кейбір тұлғалар жіберілмейді. Түнгі уақытта әр сағат 1,5 мөлшерден кем төленбеуі керек. Мысалы: Кәсіпорынның шаруашылығымен Батырбаева Айжанат қыркүйек айында 2 күн бойы 3 сағаттан түнгі уақытта жұмыс істеді. Қыркүйек айында 21 жұмыс күні бар 8 сағаттық жұмыс күні. Еңбекақысы - 70000 теңге Шешімі: 70 000 / 21=3 333 3 333/8=417 теңге 417 x 1,5=625,5 (625,5 x3) x2 күн=3753 70 000 + 3753 =73 753

№ слайда 21 ДЕМАЛЫС ПЕН МЕРЕКЕ КҮНДЕРІНДЕГІ ЖҰМЫС ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕҢБЕКАҚЫСЫ   Демалыс және мер
Описание слайда:

ДЕМАЛЫС ПЕН МЕРЕКЕ КҮНДЕРІНДЕГІ ЖҰМЫС ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕҢБЕКАҚЫСЫ   Демалыс және мерекелік жұмыс уақыты – әдеттегі еңбекақының екі есе мөлшерінен кем болмауы керек. Егер жұмысшы демалыс күндері жұмыста тұрғысы келмесе келісімі бойынша басқа қызметкерке ауыстырылуы мүмкін. Мысаы: Кәсіпорынның шаруашылығымен Имашева Шолпан 1 қаңтарда жұмысқа шақыртылды. Мереке күндері еңбекақы екі есе төленеді. Қаңтар айында 20 жұмыс күні бар. Еңбекақысы – 60000 теңге Шешімі: 60 000 / 20=3 000 теңге 3 000x 2=6 000 теңге 60 000+ 6 000 = 66 000 теңге

№ слайда 22 УАҚЫТША ЕҢБЕККЕ ЖАРАМСЫЗ БОЙЫНША ЖӘРДЕМАҚЫ Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынш
Описание слайда:

УАҚЫТША ЕҢБЕККЕ ЖАРАМСЫЗ БОЙЫНША ЖӘРДЕМАҚЫ Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақыны есептеу және төлеу тәртібі ҚР-сы Үкіметінің 11.06.1999 ж №731 « жұмыс берушінің қаражат есебінен әлеуметтік қамтамасыз ету бойынша жәрдемақыны тағайындау және төлеу тәртібі туралы » қаулысымен бекітілген. Құжаты: Жұмысқа жарамсыздық парағы болып табылады. ( больничный лист ) Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы қызметкердің Орташа еңбекақысы шамасында төленеді. Оның көлемі МРП – ның 15 еселенген мөлшерінен аспауы тиіс. МРП- 01.01.2012 ж – 1618 теңге құраса, Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақымөлшері: - 24270 теңгеден аспауы керек. Мысалы: 12 айда тапқан ақшасы - 875 000 теңге болса 12 айда жасаған күні: - 186 күн Орташа еңбекақы 875 000/ 186 күнге = 4704 теңге 4704 x неше күн ауырып калды жұмысқа жарамсыздық парағы бойынша 9 күн болса мысалы 4704 x 9 күн = 42 337 теңге Бірақ заң бойынша 24270 аспауы керек болғандықтан – 24270 теңге төленеді.

№ слайда 23 ДЕМАЛЫС УАҚЫТЫ ҮШІН ТӨЛЕМАҚЫ   Жеке еңбек келісімшарты бойынша жұмыс істеушіг
Описание слайда:

ДЕМАЛЫС УАҚЫТЫ ҮШІН ТӨЛЕМАҚЫ   Жеке еңбек келісімшарты бойынша жұмыс істеушіге жұмыс орны мен орташа еңбекақысын сақтайтын жыл сайынғы төленетін еңбек демалысына байланысты кепілдік беріледі. Еңбек демалысының төлемақысы еңбек демалысы басталғаннан кейін 3 күннен кешікпей төленуі тиісті. ҚР-ның « Еңбек туралы » заңының 60 бабы, 3-тармағына сәйкес еңбек демалысы қызметкерге 24 күннен кем болмайтын уақытқа беріледі. Мысалы: 12 айда тапқан ақшасы - 875 000 теңге болса 12 айда жасаған күні: - 354 күн Орташа еңбекақы 875 000/ 354 күнге = 2472 теңге 2472 теңгені x 24 демалыс күніне = 59 322 теңге;

№ слайда 24 ПАЙДАЛАНЫЛМАҒАН ЕҢБЕК ДЕМАЛЫСЫНЫҢ КОМПЕНСАЦИЯСЫ Қызметкер өзінің жыл сайынғы
Описание слайда:

ПАЙДАЛАНЫЛМАҒАН ЕҢБЕК ДЕМАЛЫСЫНЫҢ КОМПЕНСАЦИЯСЫ Қызметкер өзінің жыл сайынғы еңбек демалысын пайдаланғанына немесе пайдаланбағанына қарамастан жеке еңбек келісім шартын бұзған кезде оған өтемақы төленеді. Қатарынан 2 жыл ішінде еңбек демалысы берілмеуге тыйым салынады. Мысалы: 9 айда тапқан ақшасы - 770 000 теңге болса 9 айда жасаған күні: - 274 күн 770 000 / 274 кұн = 2810 теңге 24 күн еңбек демалысы / бөлеміз 354 кунге барлық 1 жыл ішіндегі жұмыс күні санына x 274 күн барлығы жұмыс жасаған күніне. Сонымен 18 күн төленеді. 18 күн x 2810 теңге бір күндік еңбекақы =50 580 теңге пайдаланылмаған еңбек демалысына компенсация алуы тиіс

№ слайда 25  Студенттерді бағалау
Описание слайда:

Студенттерді бағалау

№ слайда 26 Қорытынды Сонымен мен курстық жұмысымды аяқтай келе, жауапкершілік шектеулі с
Описание слайда:

Қорытынды Сонымен мен курстық жұмысымды аяқтай келе, жауапкершілік шектеулі серіктестік – ол алдын-ала белгіленген пайшылар үлестерінің негізінде құрылған бірлестік. Оның мүшелерінің қоғамның міндеттемелерін орындауда жауапкершіліктері жоқ, олар тек өз үлестерінің мөлшерінде ғана тәуекелділік жасай алады. Еңбек және оның төлемақысының есебі

№ слайда 27
Описание слайда:

№ слайда 28
Описание слайда:

№ слайда 29
Описание слайда:

№ слайда 30
Описание слайда:

№ слайда 31
Описание слайда:

№ слайда 32
Описание слайда:

№ слайда 33
Описание слайда:

№ слайда 34
Описание слайда:

№ слайда 35
Описание слайда:

№ слайда 36
Описание слайда:

№ слайда 37
Описание слайда:

№ слайда 38
Описание слайда:

№ слайда 39
Описание слайда:

№ слайда 40
Описание слайда:

№ слайда 41
Описание слайда:

№ слайда 42
Описание слайда:

№ слайда 43
Описание слайда:

№ слайда 44
Описание слайда:

№ слайда 45
Описание слайда:

№ слайда 46
Описание слайда:

№ слайда 47
Описание слайда:

№ слайда 48
Описание слайда:

№ слайда 49
Описание слайда:

№ слайда 50
Описание слайда:

№ слайда 51
Описание слайда:

№ слайда 52
Описание слайда:

№ слайда 53
Описание слайда:

№ слайда 54
Описание слайда:

№ слайда 55
Описание слайда:

№ слайда 56
Описание слайда:

№ слайда 57
Описание слайда:

№ слайда 58
Описание слайда:

№ слайда 59
Описание слайда:


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 06.04.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров869
Номер материала ДБ-013031
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх