Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
«Формы и методы работы с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ»
2 слайд
Изменимся мы –
изменится наше общество!
3 слайд
Направления деятельности учителя:
Анализ и подбор содержания;
Изменение структуры и временных рамок;
Использование тех или иных форм организации учебной деятельности;
Использование технологических приемов;
Использование дидактических материалов.
4 слайд
Алгоритм деятельности учителя по адаптации образовательной программы в рамках разработки Индивидуального образовательной программы
1. Педагогическая диагностика;
2. Определение цели и задач помощи ребенку с ОВЗ в освоении того или иного учебного предмета;
3. Анализ образовательной программы по предмету
4. Календарно-тематическое планирование по предмету;
5. Постановка цели и задач урока по той или иной теме в соответствии с предполагаемым уровнем освоения ребенком с ОВЗ данной темы
5 слайд
Методические приемы
- Поэтапное разъяснение заданий.
- Последовательное выполнение заданий.
- Повторение учащимся инструкции к выполнению задания.
- Обеспечение аудио-визуальными техническими средствами обучения.
- Близость к учащимся во время объяснения задания.
6 слайд
Перемена видов деятельности
- Подготовка учащихся к перемене вида деятельности.
- Чередование занятий и физкультурных пауз.
- Предоставление дополнительного времени для завершения задания.
- Предоставление дополнительного времени для сдачи домашнего задания.
- Работа на компьютерном тренажере.
7 слайд
Перемена видов деятельности
- Использование листов с упражнениями, которые требуют минимального заполнения.
- Использование упражнений с пропущенными словами/предложениями.
- Дополнение печатных материалов видеоматериалами.
- Обеспечение учащихся печатными копиями заданий, написанных на доске.
8 слайд
Индивидуальное оценивание ответов учащихся с ОВЗ
- Использование индивидуальной шкалы оценок в соответствии с успехами и затраченными усилиями.
- Ежедневная оценка с целью выведения четвертной отметки.
- Разрешение переделать задание, с которым он не справился.
- Оценка переделанных работ.
- Использование системы оценок достижений учащихся
9 слайд
Активные методы рефлексии
1) рефлексия настроения и эмоционального состояния;
2) рефлексия содержания учебного материала (её можно использовать, чтобы выяснить, как учащиеся осознали содержание пройденного материала);
3) рефлексия деятельности (ученик должен не только осознать содержание материала, но и осмыслить способы и приёмы своей работы, уметь выбрать наиболее рациональные).
10 слайд
Использование инновационных форм и методов коррекционно-педагогической работы с обучающимися с ОВЗ
11 слайд
В презентации представлены приемы работы с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ.
В целом в школе педагоги работают с детьми по специальным методикам обучения, которые касаются всех этапов: разъяснение нового материала, выполнение заданий, оценивание работы учащегося.
Развитие способностей у детей с ОВЗ является одним из необходимых условий для успешной их социализации в обществе.
Все задания предлагаемые детям с ОВЗ должны быть направлены на то, чтобы ребенок поверил в себя, повысил свою самооценку.
Эти ученики не могут выполнять одну работу длительное время. Смена деятельности им просто необходима и это нельзя забывать.
Каждый урок – это, прежде всего коррекция развития ребенка, его способностей.
Важнейшая задача: формирование у детей с ОВЗ совокупности универсальных учебных действий, обеспечивающих компетенцию: научиться учиться, а не только освоить ребенком конкретные предметные знания.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 654 574 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Каранова Чагиза Дагестановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.