Инфоурок Школьному психологу ПрезентацииПрезентация на тему "Формирующее оценивание"

Презентация на тему "Формирующее оценивание"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация на тему "Формирующее оценивание""

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Психолог

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Формирующее оценивание

    1 слайд

    Формирующее оценивание

  • Цель формирующего оценивания:обеспечивать обратную связь об успехах учащегося...

    2 слайд

    Цель формирующего оценивания:
    обеспечивать обратную связь об успехах учащегося 
    поддерживать развитие учащегося
    направлять процесс формирования самооценки учащимся, помогать ему при выборе пути дальнейшего образования  
    направлять деятельность учителя в том, что касается поддержки учащегося в процессе познания и индивидуального развития 

  • Оценивание – это систематическое накопление информации о развитии учащегося,...

    3 слайд

    Оценивание – это систематическое накопление информации о развитии учащегося, анализ этой информации и обеспечение обратной связи.
    При оценивании используются различные методы, средства и способы.
    Оценивание является неотъемлемой частью процесса обучения и познания.
    Учащийся имеет право получать информацию о порядке оценивания и о своих оценках.
    Учащийся имеет право знать, какие оценки лежат в основе итоговой оценки.
    Порядок оценивания, а также порядок информирования учащихся и родителей об оценивании и оценках, а также об оспаривании оценок определяется школьной учебной программой.

  • Формирование критериев оценивания опирается на таксономию БлюмаЗНАНИЯ - умени...

    4 слайд

    Формирование критериев оценивания опирается на таксономию Блюма
    ЗНАНИЯ - умение находить и запоминать факты.
    ПОНИМАНИЕ – умение объяснять, словесно описывать. Практическое применение знаний в различных ситуациях. 
    АНАЛИЗ – умение классифицировать, группировать, видеть связи, сравнивать. 
    СИНТЕЗ – умение обобщать, видеть картину в целом, формулировать, выдвигать гипотезы. 
    ОЦЕНКА – умение рассуждать, оценивать критически, принимать решения.

  • Под формирующим оцениванием понимается:  
Оценивание в процессе обучения, ко...

    5 слайд

    Под формирующим оцениванием понимается:

     
    Оценивание в процессе обучения, когда анализируются знания, умения, ценностные установки и оценки, а также поведение учащегося, устанавливается обратная связь об успехах и недостатках учащегося; когда учащегося ориентируют и вдохновляют на дальнейшую учебу, а также планирование целей и путей ее продолжения.
    Формирующее оценивание сосредоточено на сравнении успехов учащегося с его прежними достижениями.
    Обратная связь своевременно и по возможности точно описывает сильные и слабые стороны учащегося, а также содержит предложения о дальнейшей деятельности, поддерживающей развитие учащегося.

  • Формирующее оценивание 
ОЦЕНИВАЕТ ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ, а не учебный результат;...

    6 слайд

    Формирующее оценивание

     
    ОЦЕНИВАЕТ ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ, а не учебный результат;
     
    АНАЛИЗИРУЮТСЯ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ, НАВЫКИ, ЦЕННОСТНЫЕ УСТАНОВКИ конкретного ученика с учетом его личных способностей, прилежания и поведения;
     
    ДАЕТ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ относительно достижений и недостатков учащегося;
     
    НАПРАВЛЯЕТ И ВДОХНОВЛЯЕТ УЧЕНИКА НА ДАЛЬНЕЙШУЮ УЧЕБУ;
     
    ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПЛАНИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ И ПУТЕЙ ПРОДОЛЖЕНИЯ УЧЕБЫ.

  • Цели формирующего оценивания ОЦЕНИТЬ ОПЫТ И ПОТРЕБНОСТИ учащихся и скорректи...

    7 слайд

    Цели формирующего оценивания 

    ОЦЕНИТЬ ОПЫТ И ПОТРЕБНОСТИ учащихся и скорректировать процесс обучения на основе дифференцированного подхода.  
    ПООЩРИТЬ УЧЕНИКА РАБОТАТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО, в сотрудничестве, что позволяет учащемуся самому планировать свою деятельность без принуждения, учась на своих ошибках.  
    ОСУЩЕСТВИТЬ МОНИТОРИНГ ПРОГРЕССА УЧАЩИХСЯ (учитель подтверждает сильные стороны учащегося обращает внимание на слабые стороны).

  • Место формирующего оценивания
Формирующее оценивание необходимо

перед начал...

    8 слайд

    Место формирующего оценивания


    Формирующее оценивание необходимо

    перед началом работы:
     
    чтобы выявить потребности учеников

    оценить владение учениками учебным материалом

    выявить интересы каждого учащегося

    наметить цели

    в процессе работы:

    поощрить самостоятельность и взаимодействие

    осуществлять мониторинг прогресса
     
    проверить понимание

    мотивировать метапознание


  • Пути реализации	Планирование образовательных результатов по каждой теме с уч...

    9 слайд

    Пути реализации

    Планирование образовательных результатов по каждой теме с учётом индивидуального уровня каждого ученика;
    предоставление учащемуся планируемых образовательных результатов, критериев оценивания;
    проведение обратной связи учителя с учащимися путем анкетирования;
    заполнение листов самооценки;
    составление ученического портфолио
    применение на уроках приёмов самопроверки и взаимопроверки;
    получение обратной связи от сверстников, отзыв других участников процесса о проделанной работе;
    составление листа индивидуальных достижений;
    словесные комментарии учителя к работам ученика;
    по мере необходимости, поурочные словесные комментарии учителя в электронном журнале.

  • Типы оценивания, включающие в себя формирующее оценивание 
словесные коммент...

    10 слайд

    Типы оценивания, включающие в себя формирующее оценивание

     
    словесные комментарии к оценкам  
    итоговое словесное полугодовое формирующее оценивание в сочетании с цифровым


  • ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ УЧАЩЕГОСЯ__________КЛАССА________ЗА 3015 – 2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

    11 слайд

    ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ УЧАЩЕГОСЯ__________КЛАССА________
    ЗА 3015 – 2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

  • 12 слайд

  • 13 слайд

  • 14 слайд

  • 18.06.2022

    15 слайд

    18.06.2022

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 662 160 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 29.08.2016 1198
    • PPTX 235.9 кбайт
    • 13 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Кащенко Ольга Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Кащенко Ольга Евгеньевна
    Кащенко Ольга Евгеньевна
    • На сайте: 9 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 24815
    • Всего материалов: 10

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Основы кризисной психологии: кризисные состояния у детей и подростков

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 103 человека из 35 регионов
  • Этот курс уже прошли 217 человек

Курс повышения квалификации

Основы психодиагностики

72 ч.

1750 руб. 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 22 человека из 17 регионов
  • Этот курс уже прошли 52 человека

Курс повышения квалификации

Школьные проблемы и способы их преодоления на разных возрастных этапах

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 40 человек из 24 регионов
  • Этот курс уже прошли 228 человек

Мини-курс

Основы русского языка: морфология, синтаксис, лексика

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 23 человека из 13 регионов
  • Этот курс уже прошли 13 человек

Мини-курс

Занимательное обучение русскому языку: основы орфоэпии и тайны русской орфографии

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 34 человека

Мини-курс

Психологическая экспертиза в работе с детьми и родителями

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 79 человек из 38 регионов
  • Этот курс уже прошли 47 человек