710253
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокНачальные классыПрезентацииПрезентация на тему Интерактивные методы обучения

Презентация на тему Интерактивные методы обучения

библиотека
материалов
Интерактивные методы обучения
Современная педагогика ориентирована на то, чтобы - ребёнок научился учиться...
Успех процесса обучения во многом зависит от взаимоотношений Учителя с детьми...
В педагогике различают несколько моделей обучения: 1) пассивная - обучаемый в...
В переводе с английского языка interact – «находиться во взаимодействии, обща...
Виды методов обучения Пассивные Активные Интерактивные Педагог Ученик Ученик...
Интерактивные методы обучения – система правил организации продуктивного вза...
Интерактивные формы и методы относятся к числу инновационных и способствуют а...
Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Активное вкл...
Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Развитие нав...
Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Умение работ...
К методам интерактивного обучения относятся те, которые способствуют вовлече...
Интерактивные методы обучения Групповые Индивидуальные Выполнение практически...
Тренинг – это процесс развития необходимых умений и навыков с помощью интенси...
Согласно «Психологическому словарю», социально-психологический тренинг – это...
Целью социально психологического тренинга является овладение социально психо...
 Задачи:  1. приобретение знаний в определенной области;   2. приобретения ум...
 соблюдение ряда принципов групповой работы;  нацеленность на психологичес...
1) Гарантия безопасности. Вся сообщаемая информация остается в группе (это ка...
сегодня я узнал… было интересно… было трудно… я выполнял задания… я понял, чт...
 Желаем успеха в применении интерактивных методов в работе!

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Интерактивные методы обучения
Описание слайда:

Интерактивные методы обучения

2 слайд Современная педагогика ориентирована на то, чтобы - ребёнок научился учиться
Описание слайда:

Современная педагогика ориентирована на то, чтобы - ребёнок научился учиться - открыл в себе энергию познания, постоянного стремления к получению новых знаний.

3 слайд Успех процесса обучения во многом зависит от взаимоотношений Учителя с детьми
Описание слайда:

Успех процесса обучения во многом зависит от взаимоотношений Учителя с детьми Детей друг с другом Каждого ребёнка с учителем Ученика с коллективом

4 слайд В педагогике различают несколько моделей обучения: 1) пассивная - обучаемый в
Описание слайда:

В педагогике различают несколько моделей обучения: 1) пассивная - обучаемый выступает в роли "объекта" обучения (слушает и смотрит); 2) активная - обучаемый выступает "субъектом" обучения (самостоятельная работа, творческие задания); 3) интерактивная – взаимодействие. (моделирование жизненных ситуаций, использование ролевых игр, совместное решение проблем).

5 слайд В переводе с английского языка interact – «находиться во взаимодействии, обща
Описание слайда:

В переводе с английского языка interact – «находиться во взаимодействии, общаться»

6 слайд Виды методов обучения Пассивные Активные Интерактивные Педагог Ученик Ученик
Описание слайда:

Виды методов обучения Пассивные Активные Интерактивные Педагог Ученик Ученик Ученик Педагог Ученик Ученик Ученик Педагог Ученик Ученик Ученик

7 слайд Интерактивные методы обучения – система правил организации продуктивного вза
Описание слайда:

Интерактивные методы обучения – система правил организации продуктивного взаимодействия учащихся между собой и с учителем в форме учебных, деловых, ролевых игр, дискуссий, при котором происходит освоение нового опыта и получение новых знаний.

8 слайд Интерактивные формы и методы относятся к числу инновационных и способствуют а
Описание слайда:

Интерактивные формы и методы относятся к числу инновационных и способствуют активизации познавательной деятельности учащихся, самостоятельному осмыслению учебного материала. Являются условием для самореализации личности учащихся в учебной деятельности.

9 слайд Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Активное вкл
Описание слайда:

Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Активное включение каждого ученика в процесс усвоения учебного материала Повышение познавательной мотивации Обучение навыкам успешного общения(умения слушать и слышать друг друга, выстраивать диалог, задавать вопросы на понимание)

10 слайд Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Развитие нав
Описание слайда:

Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Развитие навыков самостоятельной учебной деятельности: определение ведущих и промежуточных задач, умение предусматривать последствия своего выбора, его объективная оценка Воспитание лидерских качеств

11 слайд Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Умение работ
Описание слайда:

Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи: Умение работать с командой и в команде Принимать на себя ответственность за совместную и собственную деятельность по достижению результата

12 слайд К методам интерактивного обучения относятся те, которые способствуют вовлече
Описание слайда:

К методам интерактивного обучения относятся те, которые способствуют вовлечению в активный процесс получения и переработки знаний

13 слайд Интерактивные методы обучения Групповые Индивидуальные Выполнение практически
Описание слайда:

Интерактивные методы обучения Групповые Индивидуальные Выполнение практических задач Тренировка Дискуссионные Групповая дискуссия Анализ ситуаций морального выбора Разбор инцидентов из практики (метод «кейсов») «Мозговой штурм» Презентация Обсуждение Дебаты Игровые Деловая игра Организационно-деятельностная игра Операционная игра Сюжетно-ролевая игра Дидактическая игра и др. Тренинг-методы Социально-психологический тренинг Тренинг делового общения Психотехнические игры

14 слайд Тренинг – это процесс развития необходимых умений и навыков с помощью интенси
Описание слайда:

Тренинг – это процесс развития необходимых умений и навыков с помощью интенсивных тренировок.

15 слайд Согласно «Психологическому словарю», социально-психологический тренинг – это
Описание слайда:

Согласно «Психологическому словарю», социально-психологический тренинг – это область практической психологии, ориентированная на использование активных методов групповой психологической работы с целью развития определенных навыков.

16 слайд Целью социально психологического тренинга является овладение социально психо
Описание слайда:

Целью социально психологического тренинга является овладение социально психологическими знаниями непосредственно в активной форме.

17 слайд  Задачи:  1. приобретение знаний в определенной области;   2. приобретения ум
Описание слайда:

 Задачи:  1. приобретение знаний в определенной области;   2. приобретения умений и навыков общения;   3. коррекция формирование и развитие установок.

18 слайд  соблюдение ряда принципов групповой работы;  нацеленность на психологичес
Описание слайда:

 соблюдение ряда принципов групповой работы;  нацеленность на психологическую помощь участникам группы в саморазвитии, при этом такая помощь исходит не только (а порой и не столько) от ведущего, но и от самих участников;  наличие более или менее постоянной группы (обычно от 7 до 15 человек), периодически собирающейся на встречи или работающей непрерывно в течение двух–пяти дней (так называемые группы марафоны);  определенная пространственная организация (чаще всего работа проходит в удобном изолированном помещении, участники большую часть времени сидят в кругу);  акцент на взаимоотношениях участников группы;   применение активных методов групповой работы;  объективация субъективных чувств и эмоций участников группы относительно друг друга и происходящего в группе, вербализованная рефлексия;  атмосфера раскованности и свободы общения, климат психологической безопасности.

19 слайд 1) Гарантия безопасности. Вся сообщаемая информация остается в группе (это ка
Описание слайда:

1) Гарантия безопасности. Вся сообщаемая информация остается в группе (это касается как участников группы, так и тренера). 2) «Здесь и теперь». Обсуждается то, что волнует участников группы сейчас в связи с конкретным событием. 3) Об отсутствующих не говорят. 4) Искренность в выражении чувств. 5) Активность. 6) Право каждого участника на свободное изложение своего мнения и коррекцию поведения других членов группы, в том числе тренера. 7) Право каждого участника попросить помощи у любого члена группы или у всех (эта норма вводится не всеми тренерами).

20 слайд сегодня я узнал… было интересно… было трудно… я выполнял задания… я понял, чт
Описание слайда:

сегодня я узнал… было интересно… было трудно… я выполнял задания… я понял, что… теперь я могу… я почувствовал, что… я приобрел… я научился… у меня получилось … я смог… я попробую… меня удивило… мне захотелось…

21 слайд  Желаем успеха в применении интерактивных методов в работе!
Описание слайда:

Желаем успеха в применении интерактивных методов в работе!

Общая информация

Номер материала: ДВ-328383

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Возрастные особенности детей младшего школьного возраста»
Курс повышения квалификации «Роль педагога в реализации концепции патриотического воспитания школьников в образовательном процессе в свете ФГОС второго поколения»
Курс повышения квалификации «Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организация инклюзивного обучения в сфере образования»
Курс повышения квалификации «Теория и практика инклюзивного обучения в образовательной организации в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Мотивация учебной деятельности в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Тьюторское сопровождение обучающихся в системе инклюзивного образования»
Курс повышения квалификации «Система работы учителя-дефектолога при обучении и воспитании детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в общеобразовательном учреждении»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая диагностика в современном образовательном процессе»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика обучения информатике в начальной школе»
Курс повышения квалификации «Проективные методики в начальной школе в соответствии с ФГОС»
Курс повышения квалификации «Техники креативного мышления как инструмент формирования общих компетенций по ФГОС»
Курс повышения квалификации «Новые методы и технологии преподавания в начальной школе по ФГОС»
Курс повышения квалификации «Система диагностики предметных и метапредметных результатов в начальной школе»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика преподавания в начальных классах компенсирующего и коррекционно-развивающего вида»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.