Инфоурок / Школьному психологу / Презентации / Презентация на тему ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА "Управление конфликтами и стрессами в организации"
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организовывается обучение и воспитание обучающихся с ОВЗ как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах или группах.

Педагогическая деятельность в соответствии с новым ФГОС требует от учителя наличия системы специальных знаний в области анатомии, физиологии, специальной психологии, дефектологии и социальной работы.

Только сейчас Вы можете пройти дистанционное обучение прямо на сайте "Инфоурок" со скидкой 40% по курсу повышения квалификации "Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)" (72 часа). По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца (доставка удостоверения бесплатна).

Автор курса: Логинова Наталья Геннадьевна, кандидат педагогических наук, учитель высшей категории. Начало обучения новой группы: 27 сентября.

Подать заявку на этот курс    Смотреть список всех 216 курсов со скидкой 40%

Презентация на тему ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА "Управление конфликтами и стрессами в организации"

библиотека
материалов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОГАОУ ДПО «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗ...
Целью данной работы является управление процессами конфликта в организации. Д...
Определение Конфликт – это столкновение противоположных интересов на почве со...
Виды конфликта Функциональный (ведет к повышению эффективности организации, д...
Внутриличностный; Межличностный; Между личностью и группой; Межгрупповой конф...
Основные причины конфликта 1. Распределения ресурсов; 2. Взаимосвязь взаимоза...
Модель конфликта как процесса Возможность разрешения конфликта Источник конфл...
Структурные методы разрешения конфликта 1. Разъяснения требований к работе; 2...
Стили разрешения конфликтов Уклонение Метод сглаживания Принуждение Компромис...
Спасибо за внимание
10 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОГАОУ ДПО «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗ
Описание слайда:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОГАОУ ДПО «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ КАФЕДРА ОЦЕНКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА Управление конфликтами и стрессами в организации Выполнил: Никулина Светлана Георгиевна. Выпускник курсов профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом» Научный руководитель: Глазкова Татьяна Владимировна кандидат педагогических наук. Иркутск 2015

№ слайда 2 Целью данной работы является управление процессами конфликта в организации. Д
Описание слайда:

Целью данной работы является управление процессами конфликта в организации. Для выполнения этой цели были поставлены следующие задачи: - изучить теоретические основы управления конфликтом в организации; - рассмотреть мероприятия по управлению конфликтной ситуацией организации. Объектом исследования в данной работе является конфликт в организации, а предметом - управление процессами конфликта в организации.

№ слайда 3 Определение Конфликт – это столкновение противоположных интересов на почве со
Описание слайда:

Определение Конфликт – это столкновение противоположных интересов на почве соперничества, сопереживания, противоборства.

№ слайда 4 Виды конфликта Функциональный (ведет к повышению эффективности организации, д
Описание слайда:

Виды конфликта Функциональный (ведет к повышению эффективности организации, дает дополнительную информацию о проблеме и вариантах её решения). Дисфункциональный (приводит к снижению личной удовлетворенности и снижению эффективности организации).

№ слайда 5 Внутриличностный; Межличностный; Между личностью и группой; Межгрупповой конф
Описание слайда:

Внутриличностный; Межличностный; Между личностью и группой; Межгрупповой конфликт. Основные типы конфликта

№ слайда 6 Основные причины конфликта 1. Распределения ресурсов; 2. Взаимосвязь взаимоза
Описание слайда:

Основные причины конфликта 1. Распределения ресурсов; 2. Взаимосвязь взаимозависимых задач; 3. Различия в целях; 4. Различия представлений и ценностей; 5. Различия в манере поведения и в жизненном опыте; 6. Неудовлетворенные коммуникациями.

№ слайда 7 Модель конфликта как процесса Возможность разрешения конфликта Источник конфл
Описание слайда:

Модель конфликта как процесса Возможность разрешения конфликта Источник конфликта Конфликт происходит Функциональные и дисфункциональные последствия конфликта Реакция на ситуацию Конфликт не происходит Управление конфликтом Управленческая ситуация

№ слайда 8 Структурные методы разрешения конфликта 1. Разъяснения требований к работе; 2
Описание слайда:

Структурные методы разрешения конфликта 1. Разъяснения требований к работе; 2. Координационные и интеграционные механизмы; 3. Общеорганизационные комплексные цели; 4. Структура и система вознаграждений.

№ слайда 9 Стили разрешения конфликтов Уклонение Метод сглаживания Принуждение Компромис
Описание слайда:

Стили разрешения конфликтов Уклонение Метод сглаживания Принуждение Компромисс Решение проблем

№ слайда 10 Спасибо за внимание
Описание слайда:

Спасибо за внимание



Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 27 сентября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДВ-345799

Похожие материалы

2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации. Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии.

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

Конкурс "Законы экологии"