1063428
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокДругоеПрезентацииПрезентация на тему: "Культура предпринимательства"

Презентация на тему: "Культура предпринимательства"

библиотека
материалов
Культура предпринимательства
Важную роль в функционировании предприятия (организации) играет культура пред...
Развернутое определение рассматриваемому понятию дает В.Д. Козлов, отмечая, ч...
Культура предпринимательства выражает представление о ценностях и образе пове...
Принято говорить о внутренней и внешней культуре предпринимательских фирм:  ...
Выделяют также культуру предпринимательского поведения.  	Культура предприним...
Культура предпринимательства имеет три стороны. Во-первых, это представление...
Основными факторами, влияющими на культуру предприятия, являются: цели предп...
Формирование культуры предпринимательства складывается, прежде всего, из куль...
Главным элементом культуры предпринимательской деятельности является соблюден...
СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЕМ
Теория социальной ответственности выделяет несколько уровней социальной ответ...
Первый уровень, базовый - обязательная составляющая социальной ответственност...
Российские исследователи отмечают также, что распространение неправовых практ...
Деловая и профессиональная этика предпринимателя
Предпринимательская этика — одна из сложных проблем формирования культуры цив...
Этические нормы в предпринимательстве представляют собой совокупность признак...
Имидж предпринимателя
Имидж - это самопрезентация, конструирование человеком своего образа для друг...
Есть ещё немаловажный этап, в формировании имиджа - это предприимчивость. Сп...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Культура предпринимательства
Описание слайда:

Культура предпринимательства

2 слайд Важную роль в функционировании предприятия (организации) играет культура пред
Описание слайда:

Важную роль в функционировании предприятия (организации) играет культура предпринимательства. Она не только обеспечивает высокий престиж предприятию, но и способствует повышению эффективности производства, улучшению качества продукции и услуг, и, следовательно, увеличению доходов.

3 слайд Развернутое определение рассматриваемому понятию дает В.Д. Козлов, отмечая, ч
Описание слайда:

Развернутое определение рассматриваемому понятию дает В.Д. Козлов, отмечая, что культура предпринимательства «есть система формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев, традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения работников, стиля руководства данной организационной структуры, показаний удовлетворенности работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества, идентифицирования работников с предприятиями и перспективами развития».

4 слайд Культура предпринимательства выражает представление о ценностях и образе пове
Описание слайда:

Культура предпринимательства выражает представление о ценностях и образе поведения предпринимателей. В культуре отражаются воспитание, образование, духовный мир людей, их умение воспринимать достижения человеческой цивилизации и строить взаимные отношения. Культура характеризует уровень духовного развития общества, его идеалы, умение вступать в контакты с людьми. Культура предпринимательства воплощает в себе и атмосферу, и характер общения друг с другом участников предпринимательских операций, и верность своей фирме, и качество бизнеса, его продукта. В современном представлении культура предпринимательства объединяет в одно целое культуру отдельных участников бизнеса и культуру предпринимательских действий в целом, именуемую иногда культурой фирмы.

5 слайд Принято говорить о внутренней и внешней культуре предпринимательских фирм:  
Описание слайда:

Принято говорить о внутренней и внешней культуре предпринимательских фирм:  Внутренняя культура характеризует отношения участников дела между собой, образ и стиль поведения во взаимных отношениях внутри фирмы.  Внешняя культура отражает соблюдение принципов культурных отношений предпринимателей со смежниками, потребителями, поставщиками, покупателями и другими лицами, с которыми возникают контакты в ходе предпринимательской операции.  Открытой называют гласную, выставленную на всеобщее обозрение, показную культуру поведения предпринимателей. Скрытая, живая культура есть не афишируемый, истинный образ поведения предпринимателей.

6 слайд Выделяют также культуру предпринимательского поведения.  	Культура предприним
Описание слайда:

Выделяют также культуру предпринимательского поведения.  Культура предпринимательского поведения – это в основном достаточно признанные в обществе, но неписаные, не высказанные официально в виде требований нормы предпринимательского поведения, усвоенные предпринимателями.

7 слайд Культура предпринимательства имеет три стороны. Во-первых, это представление
Описание слайда:

Культура предпринимательства имеет три стороны. Во-первых, это представление предпринимателя о ценностях бизнеса. Каждый предприниматель определенным образом видит цели бизнеса и обладает собственной шкалой ценностей, предпочтений, в соответствии с которой он судит о потребителях, клиентах, потребностях в его товаре, качестве товара, ожидаемых доходах и прибыли. Во-вторых, это вытекающие из представления о ценностях устанавливаемые предпринимателем для себя правила и нормы поведения при планировании и проведении бизнес-операций. Например, правило первоклассного обслуживания нужных, приносящих высокий доход, клиентов может состоять в предложении им нужного товара, послепродажном обслуживании. В-третьих, это конкретное поведение предпринимателя в ходе проведения бизнес-операций, в процессе которого он на практике реализует выработанные правила и нормы культурного поведения.

8 слайд Основными факторами, влияющими на культуру предприятия, являются: цели предп
Описание слайда:

Основными факторами, влияющими на культуру предприятия, являются: цели предприятия; основные его ценности и идеи; принятые на предприятии стандарты и правила; выдающиеся деятели и неформальные каналы коммуникаций. Элементы предпринимательской культуры формируются как под воздействием опыта деятельности данного предприятия, так и в результате установок его лидеров.

9 слайд Формирование культуры предпринимательства складывается, прежде всего, из куль
Описание слайда:

Формирование культуры предпринимательства складывается, прежде всего, из культуры предпринимательских организаций, культуры самих предпринимателей, уровня деловой этики, культуры деловых отношений. Культура предпринимательской организации, в свою очередь, определяется рядом внешних и внутренних факторов, важнейшими из которых являются: – внимание сотрудников организации должно быть направлено на внешние задачи, в числе которых – относительная открытость, четкое и качественное обслуживание клиентов, хорошие взаимоотношения с потребителями; – сотрудники организации преданы ее интересам, полностью информированы о том, какова их роль в достижении промежуточных и конечных целей организации; – принятие решений в организации децентрализовано, предпочтение отдается групповым формам принятия решений; – деятельность организации подчинена заранее составленным планам, при этом присутствует тесное сотрудничество между отдельными работниками и группами работников; – работы организации преимущественно сопровождаются инновационными процессами, при этом организация готова к риску как неизбежному спутнику инноваций.

10 слайд Главным элементом культуры предпринимательской деятельности является соблюден
Описание слайда:

Главным элементом культуры предпринимательской деятельности является соблюдение всех действующих законов. В процессе своей работы организация осуществляет отношения с государством, обществом, поставщиками и потребителями, со своими сотрудниками. При этом организация должна строго соблюдать действующие правовые акты, стандарты, правила, нормы, прямо или косвенно влияющие на развитие предпринимательства. Другим важным элементом культуры предпринимательской деятельности служит безупречное выполнение принятых обязательств и обязанностей. Любая организация имеет обязанности, вытекающие из законодательных актов, договоров, просто договоренностей. Нарушение их наносит непоправимый имущественный и моральный вред партнерам, поставщикам и потребителям, сотрудникам организации. Непременным элементом культуры предпринимательской деятельности является честное ведение бизнеса. Во всем цивилизованном мире считается, что честное отношение к людям, партнерам по бизнесу, наконец, к государству – ведущий признак культуры предпринимательства. Важным элементом культуры предпринимательской деятельности служит соблюдение предпринимателями общих этических норм. Эти нормы включают профессиональную этику, общепринятые правила осуществления бизнеса, наконец, уровень культуры и воспитанности самих предпринимателей.

11 слайд СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЕМ
Описание слайда:

СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЕМ

12 слайд Теория социальной ответственности выделяет несколько уровней социальной ответ
Описание слайда:

Теория социальной ответственности выделяет несколько уровней социальной ответственности предпринимательства - комбинации требований и ожиданий к бизнесу со стороны общества и государства.

13 слайд Первый уровень, базовый - обязательная составляющая социальной ответственност
Описание слайда:

Первый уровень, базовый - обязательная составляющая социальной ответственности – это соблюдение законов (налоговый, трудовой и гражданский кодексы). Второй и третий уровни – отличаются мотивами реализации социально ответственного поведения. Второй уровень - это корпоративные социальные программы и социальные инвестиции компаний, целью которых является создание «не только социального эффекта, но и бизнес-эффекта». Третий уровень охватывает те виды социально ответственного поведения, которые не имеют своей целью получение экономических выгод, хотя подобные действия могут приносить экономическую прибыль – благотворительность и филантропия.

14 слайд
Описание слайда:

15 слайд Российские исследователи отмечают также, что распространение неправовых практ
Описание слайда:

Российские исследователи отмечают также, что распространение неправовых практик в сфере трудового законодательства объясняется их принятием и выгодностью для участников. 1) Первое – правовой нигилизм работников и работодателей. 2) Второе – взаимовыгодность противоправных действий для работника и работодателя. 3) Третье – оправдание работниками большей части противоправных действий со стороны работодателя. 4) Четвертое – низкая трудовая дисциплина работников как компенсация нарушения трудовых прав работодателем. 5) Пятое – наличие внезаконных, неформальных способов защиты трудовых прав работников. 6) Шестое – оценка работниками собственного положения как более благоприятного по сравнению с ситуацией в целом. Таким образом, нарушение трудовых прав работником воспринимается менее негативно, поскольку считается, что у других работников дела обстоят еще хуже.

16 слайд Деловая и профессиональная этика предпринимателя
Описание слайда:

Деловая и профессиональная этика предпринимателя

17 слайд Предпринимательская этика — одна из сложных проблем формирования культуры цив
Описание слайда:

Предпринимательская этика — одна из сложных проблем формирования культуры цивилизованного предпринимательства, как этика вообще — это учение и практика поведения индивидуумов (граждан) в соответствии с идеями о должном, о добре и зле, в виде идеалов, моральных принципов и норм поведения. Это учение о назначении человека, о смысле его жизни. Это система моральных и нравственных норм, включая общеобязательные правила поведения людей. Предпринимательская деятельность, как и любая экономическая, хозяйственная, профессиональная деятельность дееспособных граждан, имеет правовые и этические критерии, нормы, правила поведения, отступление от которых грозит субъектам предпринимательской деятельности негативными последствиями. Правовые нормы поведения предпринимателей и организаций устанавливаются законами и другими нормами нормативными актами, невыполнение которых грозит серьёзными мерами наказания, вплоть до банкротства и лишения свободы.

18 слайд Этические нормы в предпринимательстве представляют собой совокупность признак
Описание слайда:

Этические нормы в предпринимательстве представляют собой совокупность признаков поведения граждан, осуществляющих пред­принимательскую деятельность в различных сферах экономики, направленную на удовлетворение потребностей рынка, конкретных потребителей, общества и государства. Этические проблемы предпринимателей постоянно возникают и разрешаются, в первую очередь, с потребителями, поэтому и государство защищает интересы потребителей. Этические отношения предпринимателей как собственников дела связаны с наемны ми работниками. Эти отношения оказывают особое влияние на уровень предпринимательского успеха. Важное значение в развитии цивилизованного предпринимательства имеют отношения с хозяйствующими партнерами, конкурентами, обществом. Предпринимательская этика проявляется в таких категориях, как верность данному слову, принятому на себя обязательству, мораль ной ответственности за невыполнение установленных правовыми нормами обязанностей.

19 слайд Имидж предпринимателя
Описание слайда:

Имидж предпринимателя

20 слайд Имидж - это самопрезентация, конструирование человеком своего образа для друг
Описание слайда:

Имидж - это самопрезентация, конструирование человеком своего образа для других. Если Вы хотите повысить свои ранг в социальной иерархии, то необходимо многое в себе менять, т.е. работать над своим имиджем. Самым главным этапом формирования имиджа, следует отметить -повышение самооценки. Многие из нас, имеют заниженную самооценку, это может быть связано с различными причинами, это особенность российского менталитета. Поэтому в первую очередь предприниматель должен научиться "любить себя", научиться любоваться собой, украшать своё физическое "Я". Предприниматель должен научиться носить красивую одежду, тактично относиться к людям, уважать их взгляды и мнения. Не бойтесь выделится из основной массы людей, будьте оригинальны.

21 слайд Есть ещё немаловажный этап, в формировании имиджа - это предприимчивость. Сп
Описание слайда:

Есть ещё немаловажный этап, в формировании имиджа - это предприимчивость. Специалисты, говоря о предприимчивости выделяют рад основных её признаков: самостоятельность и нестандартность поведения; новаторство и новизна в достижении целей с опорой на собственную инициативу; деловитость и практичность; смелость и изобретательность; состязательность и не боязнь хозяйственного риска; ориентация на достижение наивысших результатов; эффективное использование ресурсов; Хозяйственная предприимчивость, для предпринимателя, является функцией собственника или владельца!

Общая информация

Номер материала: ДБ-158497

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Основы религиозных культур и светской этики: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе»
Курс повышения квалификации «Основы туризма и гостеприимства»
Курс повышения квалификации «Методика написания учебной и научно-исследовательской работы в школе (доклад, реферат, эссе, статья) в процессе реализации метапредметных задач ФГОС ОО»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Введение в сетевые технологии»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности экономиста-аналитика производственно-хозяйственной деятельности организации»
Курс повышения квалификации «Маркетинг в организации, как средство привлечения новых клиентов»
Курс повышения квалификации «Психодинамический подход в консультировании»
Курс повышения квалификации «Мировая экономика и международные экономические отношения»
Курс повышения квалификации «Международные валютно-кредитные отношения»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика музейного дела и Охраны исторических памятников»
Курс профессиональной переподготовки «Организация процесса страхования (перестрахования)»
Курс повышение квалификации «Информационная этика и право»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.