Презентация на тему :"Лучшие решения конфликта-профилактика".

Предпросмотр материала:

Основные стратегии действия в случае возникновения конфликтов в школе

Конфликт — это столкновение взаимоисключающих интересов двух и более сторон, а также острый способ разрешения возникающих противоречий.

В обыденном смысле под конфликтом обычно понимают ссору или спор, которые ведутся на повышенных тонах с несоблюдением правил и норм приличия.

Стратегии разрешения конфликтов

Есть несколько основных методов разрешения конфликта:

-      сотрудничество,

-      компромисс,

-      уступка,

-      избегание - конкуренция.

Универсальной стратегии нет — выбор зависит от целей в переговорах.

q   Сотрудничество.

Стороны пытаются договориться и найти подходящую для них форму решения конфликта. Это, как правило, оптимальный стиль решения спорной ситуации, так как здесь учитываются интересы обеих сторон.

q   Соперничество.

Обе стороны активно противостоят друг другу. Это стиль конкуренции, который обычно встречается, когда личности-участники конфликта являются активными.

q   Компромисс.

Представляет собой нахождение какого-то решения, которое худобедно подойдет обеим сторонам, но не устроит обоих на 100%.

q   Избегание. Бегство.

Это когда одна из сторон избегает конфликтной ситуации всеми возможными способами. Вплоть до физического избегания контактов со второй стороной.

q   Приспособление.

Одна сторона идет на требования второй, но имеет отличное мнение, которое опасается озвучить вслух.

q   Пассивно-агрессивное поведение. Это когда человек соглашается со второй стороной, но ведет себя пассивноагрессивно. Это может выражаться в тоне голоса или каких-то невербальных признаках.

КОНФЛИКТ «УЧИТЕЛЬ-УЧЕНИК»

Особенности конфликтов между учеником и учителем.

           Возраст, разный социальный статус

           Различный жизненный опыт

           Различное понимание конфликта и его причин

           Присутствие «третьих» лиц во время конфликта

           Профессиональная позиция учителя в конфликте (учитель берет на себя инициативу, не имеет право ошибиться)

           Социально-экономическая обстановка в школе

ЛУЧШЕЕ РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА ПРОФИЛАКТИКА

Рекомендации по предупреждению конфликтных ситуаций:

Правило 1. Не пытайтесь за каждым отрицательным поступком школьника видеть только отрицательные мотивы.

Правило 2. Тщательно готовьтесь у уроку, не допускайте даже малейшей некомпетентности в преподавании своего предмета.

Правило 3. Школьники склонны охотнее выполнять распоряжения учителей при опосредованном способе воздействия.

Правило 4. Школьника можно изменить к лучшему с помощью специальных приемов оценки его личности.

Правило 5. Совместная деятельность сближает людей и повышает их авторитет.

Правило 6. Предусмотрительность и корректность поведения учителя снижает напряжение в общении.

Правила решения конфликтных ситуаций:

Правило 1. Два возбужденных человека не в состоянии прийти к согласию.

Правило 2. Задержка реакции.

Правило 3. "Перевод реакции".

Правило 4. «рационализация ситуации».

Основные рекомендации учителям по управлению конфликтами

могут быть следующими:

не оскорблять ученика (есть слова, которые, прозвучав, наносят такой ущерб отношениям, что все последующие «компенсирующие» действия не могут их исправить);

стараться не выгонять ученика из класса;

по возможности необращатьсякадминистрации;

не отвечать на агрессию агрессией (это принизит и ваше достоинство), не затрагивать его личности, особенностей его семьи, давать оценку только его конкретным действиям;

дать себе и ребенку право на ошибку, не забывая что «не ошибается только тот, кто ничего не делает»;

независимо от результатов разрешения противоречия постараться не разрушить отношений с ребенком

не бояться конфликтов с учащимися, а брать на себя инициативу их конструктивного разрешения;

ценя в детях способность понимать вас, во всем соглашаться с вами, помнить слова, высказанные

Стендалем: «Опереться можно только на то, что сопротивляется»

Благодарю за внимание!

Презентация на тему :"Лучшие решения конфликта-профилактика".

    PDF

Файл будет скачан в формате:

    PDF

Автор материала

Дмитриенко Раиса Александровна

учитель

  • На сайте: 10 лет и 11 месяцев
  • Всего просмотров: 644
  • Подписчики: 0
  • Всего материалов: 3
  • 644
    просмотров
  • 3
    материалов
  • 0
    подписчиков

Настоящий материал опубликован пользователем Дмитриенко Раиса Александровна.
Инфоурок является информационным посредником. Всю ответственность за опубликованные материалы несут пользователи, загрузившие материал на сайт. Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете на материал.

ИИ для создания материалов

Создавайте материалы с ИИ

Если готовые материалы не подошли — помогут нейросети

Конспекты, тесты, презентации, рабочие листы и другие материалы по ФГОС — под ваш урок, класс и цели занятия за пару минут.

Попробовать бесплатно

Выберите инструмент

~120

Нейросети могут ошибаться. Обязательно проверяйте ответы.

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы: