Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Методы оценивания учащихся предшкольной подготовки.
Виды безотметочного оценивания.
2 слайд
1. Промежуточная оценка (проводится как результат наблюдения. Описание динамики формирования интегративных качеств учащихся).
2. Итоговая оценка (проводится при переходе ребенка на обучение в первый класс).
Оценивание результатов программы предшкольного обучения:
3 слайд
1. Не причиняет вреда психическому здоровью.
2. Предполагает более эффективное формирование знаний, умений и навыков.
3. Способствует развитию и саморазвитию личности ребенка, сопоставлению его внутренней оценки с внешней.
Преимущества безотметочного оценивания.
4 слайд
1. Словесная оценка.
Формы безотметочного оценивания.
5 слайд
1. «Светофор»
- Я умею сам
- Я умею, но не уверен
- Нужна помощь учителя.
2. Самооценка.
6 слайд
- Молодец, умеешь себя оценивать
7 слайд
Волшебная линеечка.
8 слайд
1. Использование знаков + и – для оценки согласия или несогласия с решением одноклассника.
2. Парное взаимооценивание.
Взаимооценка.
9 слайд
Смайлики.
10 слайд
Вывешивание детских работ.
11 слайд
Дерево успехов.
-Все удалось
-Неплохо поработал
-Сегодня не получилось, но я не отчаиваюсь.
12 слайд
13 слайд
14 слайд
Спасибо
за
внимание!!!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 874 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Джегутанова Мадина Темиржановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.