Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация на тему "Методы управления"
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 21 ОКТЯБРЯ!

Конкурс "Законы экологии"

Презентация на тему "Методы управления"

библиотека
материалов
Методы управления. Понятие системы методов руководства производственным подра...
Управление персоналом – это комплексное, целенаправленное воздействие на колл...
Классификация персонала: Персонал предприятия Производственный Управленческий...
Административные методы управления. Административные методы определяют: место...
Административные методы управления имеют следующие особенности оказывает прям...
Основные преимущества административных методов: единственно эффективно в прим...
Административные методы управления персоналом
В качестве недостатков административных методов можно отметить следующие: не...
Экономические методы управления. В основу экономических методов управления по...
С учётом всех вовлечённых в экономическую деятельность субъектов, можно выдел...
Социально-психологические методы управления Умение учитывать эти факторы и с...
12 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Методы управления. Понятие системы методов руководства производственным подра
Описание слайда:

Методы управления. Понятие системы методов руководства производственным подразделением. Экономические методы воздействия. Социально-психологические методы и их использование.

№ слайда 2 Управление персоналом – это комплексное, целенаправленное воздействие на колл
Описание слайда:

Управление персоналом – это комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и от­дельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициа­тивного, созидательного труда для достижений целей предприятия. Методы управления – это совокупность приёмов и способов целенаправленных воздействий на производственный коллектив или отдель­ного работника с целью пробудить их совершить определённые действия в интересах предприятия.

№ слайда 3 Классификация персонала: Персонал предприятия Производственный Управленческий
Описание слайда:

Классификация персонала: Персонал предприятия Производственный Управленческий Основной Вспомогательный Руководители Специалисты Технические исполнители

№ слайда 4 Административные методы управления. Административные методы определяют: место
Описание слайда:

Административные методы управления. Административные методы определяют: место коллективов и отдельных работников в системе производства и управления; их права, обязанности и меры ответственности; способы координации их действий и взаимосвязи в процессе производства и управления;

№ слайда 5 Административные методы управления имеют следующие особенности оказывает прям
Описание слайда:

Административные методы управления имеют следующие особенности оказывает прямое воздействие на волю подчинённых, что проявляется в однозначности отдаваемых распоряжений и в обязанности выполнения любого административного акта; носят безвозмездный характер, не предусматривающий стимулирование; требует наличия и использования действенной системы контроля за их исполнением; требуют не наилучшего разрешения проблем, а выполнение строго определённых действий.

№ слайда 6 Основные преимущества административных методов: единственно эффективно в прим
Описание слайда:

Основные преимущества административных методов: единственно эффективно в примитивных ситуациях; позволяют установить строгую дисциплину производственного и управленческого персонала; обеспечивают выбранную технологию производства и управления.

№ слайда 7 Административные методы управления персоналом
Описание слайда:

Административные методы управления персоналом

№ слайда 8 В качестве недостатков административных методов можно отметить следующие: не
Описание слайда:

В качестве недостатков административных методов можно отметить следующие: не способствуют развитию творческого начала личности; приводят к конкуренции власти; требуют обязательного оформления всех принимаемых решений, что отрицательно влияет на время их реализации; часто негативно оцениваются персоналом.

№ слайда 9 Экономические методы управления. В основу экономических методов управления по
Описание слайда:

Экономические методы управления. В основу экономических методов управления положена материальная мотивация, коллектива, так и личности, используемая в форме материального вознаграждения за количество и качество труда, так и в форме материальных санкций (штрафов) за несоответствующее его качество и недос­таточ­ное количество.

№ слайда 10 С учётом всех вовлечённых в экономическую деятельность субъектов, можно выдел
Описание слайда:

С учётом всех вовлечённых в экономическую деятельность субъектов, можно выделить три уровня применения экономических методов управления первый уровень – управление предприятием со стороны государства; основными экономическими методами этого уровня являются налогообложение, госзаказ и финансирование; второй уровень - управление структурными подразделениями предприятия; основными экономическими методами, применяемыми на этом уровне, является внутрипроизводственный хозяйственный расчёт и налогообложение; третий уровень – управление персоналом предприятия, где основную роль играют материальное вознаграждение, штрафы и налогообложение.

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12 Социально-психологические методы управления Умение учитывать эти факторы и с
Описание слайда:

Социально-психологические методы управления Умение учитывать эти факторы и с их помощью целенаправленно воздействовать на отдельных работников поможет руководителю сформировать коллектив с едиными целями и задачами. Социологические исследования показывают, что если успех деятельности хозяйственного руководителя на 15% зависит от его профессиональных знаний, то на 85% - умения работать с людьми. Главная цель – формирование в коллективе положительного социально-психологического климата, благодаря чему в значительной мере будут решаться воспитательные, организационные и экономические задачи.


Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 18 октября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДВ-196280

Похожие материалы