Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Моделирование игровых ситуаций для формирования познавательной мотивации и познавательных действий в процессе познавательного развития дошкольников
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 4»
Подготовила воспитатель
Маурина Светлана Юрьевна
Арзамас
2016 год
2 слайд
Игровая ситуация — один из методов обучения, отличающийся тем, что при его осуществлении используются один-два игровых принципа, реализация которых происходит в условиях свободной, не регламентированной формальными правилами и организационной структурой деятельности.
Придает образовательной деятельности целенаправленный характер
Образует эмоционально насыщенное пространство
Реализует творческий и познавательный потенциал детей
Создает событийное поле
Понятие «игровой ситуации»
3 слайд
имеет короткий и несложный сюжет, построенный на основе жизненных событий, сказочного, либо литературного произведения, которое хорошо знакомо дошкольникам;
оснащена необходимыми игрушками, атрибутикой, для нее специально организуются пространство и предметная среда;
в содержание игровой ситуации заложены дидактическая цель и воспитательная задача, которым подчинены все ее компоненты - сюжет, ролевое взаимодействие персонажей и пр.;
проводит воспитатель: объявляет название и сюжет, распределяет роли, берет одну роль на себя и исполняет ее, поддерживает воображаемую ситуацию в соответствии с сюжетом, осуществляя одновременно и дидактическую цель.
Характеристика игровой ситуации
4 слайд
Моделирование игровой ситуации
Подбор персонажа
Завязка
Развитие сюжета
Развязка
Игровая ситуация
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 655 772 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Маурина Светлана . Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.