Инфоурок Начальные классы ПрезентацииПрезентация на тему : " Оценивание как способ повышения компетенции учащихся"

Презентация на тему : " Оценивание как способ повышения компетенции учащихся"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация на тему : " Оценивание как способ повышения компетенции учащихся""

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Политолог

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • 
Оценивание как способ повышения компетенции учащихся

    1 слайд



    Оценивание как способ повышения компетенции учащихся

  • Оценивание – это «оценивание для обучения» (М.А. Пинская)Оценивание – это ме...

    2 слайд

    Оценивание –
    это «оценивание для обучения» (М.А. Пинская)
    Оценивание – это механизм, обеспечивающий преподавателя информацией, которая нужна ему, чтобы совершенствовать преподавание, находить наиболее эффективные методы обучения, а также мотивировать учеников более активно включиться в свое учение.
    Оценивание – это обратная связь. Оно дает информацию о том, чему ученики обучились и как учатся в данный момент, а также о том, в какой степени преподаватель реализовал поставленные учебные цели. Но в полную силу возможности оценивания реализуются только, если оно используется для того, чтобы дать обратную связь ученикам.
    Оценивание направляет учение: выполнив задания, ученики узнают о том, какого уровня они достигли, пройдя тот или иной курс, и в каком направлении им нужно двигаться дальше.

  • Во все времена существовали самые различные способы проверки знаний и ум...

    3 слайд

    Во все времена существовали самые различные способы проверки знаний и умений.
    В процессе исторического развития менялись лишь формы, приемы выставления отметок, частотность проведения контрольно-измерительных мероприятий и их содержание, меры воздействия на учащихся, мотивационные элементы и многие другие факторы.
    Нормативная функция - включает в себя:
    фиксирование достижений конкретного учащегося относительно утвержденного государством эталона с тем, чтобы для него наступили все правовые последствия, соответствующие успешности его обучения и окончания им учебного заведения;
    административное отслеживание успеваемости отдельных учеников, школьных классов, уровня их подготовки и качества работы учителя (в соответствии с печальной практикой, сложившейся несколько десятилетий назад).



     
    Место оценивания в современном
    образовательном процессе

  • Информативно-диагностическая функция, включающая основополагающие моменты сод...

    4 слайд

    Информативно-диагностическая функция, включающая основополагающие моменты содержательной связи между всеми участниками образовательного процесса, содержательную и эмоциональную рефлексию учащихся, а также педагогическую рефлексию учителей. Ведь именно оценивание в первую очередь дает пищу для размышлений на тему, все ли в порядке с образовательным процессом в конкретном классе, как и по поводу школьного благополучия отдельных учеников.
    Карательно-поощрительная функция, связанная с мотивацией деятельности учащихся, не требует дополнительных пояснений.

    Функции системы оценивания в настоящее время

  • Цели оценивания:
Анализ достижения учащимися краткосрочных целей и результато...

    5 слайд

    Цели оценивания:
    Анализ достижения учащимися краткосрочных целей и результатов обучения в соответствии с учебной программой;
    Установление оперативной взаимосвязи между учителем и учеником для выявления особенностей организации учебного процесса и усвоения учебного материала;
    . Использование критериального оценивания для обучения и оценивания обучения;
    развивать способности оценивания для достижения желаемых результатов обучения;
    способствовать оценивать самостоятельно.



    Цели, задачи и принципы оценивания

  • оцениваниеОпределение уровня  подготовки каждого ученика на каждом этапе учеб...

    6 слайд

    оценивание
    Определение уровня подготовки каждого ученика на каждом этапе учебного процесса.
    Отслеживание индивидуального прогресса и коррекция индивидуальной траектории развития ученика для достижения планируемых результатов обучения
    Мотивирование учащихся на устранение имеющихся пробелов в усвоении учебной программы
    Дифференцирование значимости оценок, полученных за выполнение различных видов деятельности
    Отслеживание эффективности учебной программы
    Обеспечение обратной связи между учителем, учеником и родителями
    Задачи оценивания
    6




  • Критерии оцениванияВзаимосвязь (прямая и обратная)Достижение успехаТаксономия...

    7 слайд

    Критерии оценивания
    Взаимосвязь (прямая и обратная)


    Достижение успеха
    Таксономия Блума
    Оценивание в группе
    взаимооценивание
    самооценивание
    мотивация

  • Принцип 1Цель оценивания не в определении, кто лучше, а кто хуже, а  в созда...

    8 слайд

    Принцип 1
    Цель оценивания не в определении, кто лучше, а кто хуже, а в создании условий для достижения учащимися наивысших результатов.
    Оценивание является неотъемлемой частью непрерывного процесса: планирование-обучение-оценивание-планирование-...
    Принцип 2
    Оцениваемый и оценивающий должны заранее знать условия и критерии оценивания, которые должны быть предельно ясными для того и другого.
    Принцип 3
    Условия и критерии оценивания должны быть достаточно многообразны, чтобы получить наиболее объективную информацию о состоянии развития ребенка, достижении им ранее запланированных результатов
    Принцип 4
    Важнейший этап процедуры оценивания: обратная связь между оценивающим и оцениваемым.
    Не только учитель, но и ребенок должен представлять себе то, над чем ему необходимо работать в ближайшее время.
    Принцип 5
    Оценивая ту или иную свою способность знать, понимать или делать что-то, поступать соответствующим образом, ребенок должен всегда иметь перед собой ролевую модель.

    Принципы оценивания

  • Система оценивания должна:
Фиксировать  изменения как общего уровня подготов...

    9 слайд


    Система оценивания должна:
    Фиксировать изменения как общего уровня подготовленности каждого учащегося, так и динамику его успехов в различных сферах познавательной деятельности (усвоение информации, обработка информации, творческое представление своих мыслей и образов и т.д.), что позволяет получить более рельефную картину успехов и неудач учащихся в получении образования.
    В систему оценивания должен быть заложен механизм, поощряющий и развивающий самооценивание учащимся своих достижений, а также рефлексию происходящего с ним в ходе учебного процесса.
    Система оценивания должна предусматривать и обеспечивать постоянный контакт между учителем, учеником, родителями, классным руководителем, а также администрацией и педагогическим коллективом школы.
    Без такой связи едва ли возможен системный подход к формированию учебного процесса, а значит и обеспечение его целостности.
    Оценивания должна быть единой применительно к конкретному школьному классу.
    Невозможно эффективное существование на различных уроках оценивания, основанных на разных принципах.
    Различия принципиального характера в системе оценивания возможны только между возрастными группами учащихся, но никак не между группами предметов.
    оценивания должна быть выстроена таким образом, чтобы как можно бережнее относиться к психике учащихся, избегать травмирующих ее ситуаций.

    Требования к системе оценивания

  • Критериальное оценивание– это процесс, основанный на сравнении учебных...

    10 слайд


    Критериальное оценивание– это процесс, основанный на сравнении учебных достижений учащихся с четко определенными, коллективно выработанными, заранее известными всем участникам процесса критериями, соответствующими целям и содержанию образования, способствующими формированию учебно-познавательной компетентности учащихся.
     
    Стратегия оценивания

  • Виды критериального оцениванияКритериальное оцениваниеФормирующее (текущее) о...

    11 слайд

    Виды критериального оценивания
    Критериальное оценивание
    Формирующее (текущее) оценивание
    Констатирующее (итоговое) оценивание
    Определение текущего уровня усвоения знаний и навыков в процессе повседневной работы в классе. Формирующие оценки не влияют на итоговые оценки, и это позволяет снять страх у учащихся перед ошибками, которые неизбежны при первоначальном усвоении материала.
    Определение уровня сформированности знаний и учебных навыков при завершении изучения блока учебной информации. Отметки, выставленные за констатирующие работы, являются основой для определения итоговых отметок по курсу за отчетные периоды (полугодие, год).

  • Проблемы, стоящие перед предметом русского языкаРасширился круг компетенций,...

    12 слайд

    Проблемы, стоящие перед предметом русского языка
    Расширился круг компетенций, которые должны быть сформированы у учащегося:
    практическая грамотность;
    теоретические знания о языке;
    осмысленное понимание и интерпретация текста (лингвистический и литературный анализ текста);
    умение выражать свою нравственную и гражданскую позицию и аргументировано доказывать свое мнение.


    Как решаются эти проблемы
    использование рабочих тетрадей, дидактических материалов;
    самостоятельная разработка или (чаще всего) поиск опорных конспектов, дидактических материалов, контрольных работ (для работы с ними требуется или видеопроектор, или копировальный аппарат);
    использование информационных технологий.

  • Результатыучащиеся еженедельно повторяют теоретический материал, выполняют за...

    13 слайд

    Результаты
    учащиеся еженедельно повторяют теоретический материал, выполняют задания;
    учитель может отследить результаты этой работы
    и своевременность выполнения заданий;
    учащиеся знакомятся с критериями оценивания работ, пишут свои сочинения, ориентируясь
    на эти критерии, и проверяют по этим критериям сочинения своих одноклассников;
    учитель тоже оценивает эти сочинения,
    в результате ученик получает две оценки:
    за само сочинение и за оценивание чужой работы.
    Учащиеся, выступая перед классом приобретают:
    опыт самостоятельной работы с различными источниками информации;
    опыт публичного выступления, а также желание выступить еще раз (и каждый следующий доклад имеет более содержательную концепцию);
    опыт работы в команде (чувство ответственности);
    навыки устной речи;
    умение пользоваться различными ТСО;
    повышают собственную личную самооценку.

  • РезультатыУчащиеся, слушающие выступление докладчика:
думают;
анализируют;
ар...

    14 слайд

    Результаты
    Учащиеся, слушающие выступление докладчика:
    думают;
    анализируют;
    аргументировано высказывают свои мысли;
    отмечают достоинства и недочеты работы.

    Преимущества:
    творческая самореализация учащихся;
    развитие различных компетенций учащихся;
    получение обратной связи;
    оценочная наполняемость.

  • Самооценка для чтения и обдумывания...

    15 слайд

    Самооценка для чтения и обдумывания
    Всегда иногда никогда
    1. Я больше внимание уделяю
    названию и иллюстрации
    2. Я предсказываю, что может случится,
    По типу рассказа, который читаю
    3. Я читаю, мысленно представляю
    4. Когда я читаю что – либо другое, я
    Останавливаюсь и спрашиваю себя, что я уже
    Знаю и что, по моему мнению, может приключится



  • Знаю/ Хочу узнать/ УзналМожет использовать на протяжении всего урока – дает в...

    16 слайд

    Знаю/ Хочу узнать/ Узнал
    Может использовать на протяжении всего урока – дает возможность продумать в начале, что обучающие знают по проблеме, затем они составляют вопросы и ищут ответы на эти вопросы
    1 вспомнить то, что знают
    2 задают вопросы
    3 подтверждают, то что выучили на уроке

  • В одном из исследований работа класса была  поставлена следующим образом: по...

    17 слайд

    В одном из исследований работа класса была поставлена следующим образом: постановка вопроса – обсуждение критериев вместе с учениками – оценивание одноклассников и самооценивание – обеспечение обратной связи. При помощи оценивания выявила у учащихся уровень обученности, повысилась мотивация учеников, ученики научились применять формирование оценивание.

  • Степень понимания оцениванияОценочный лист обучаемого

    18 слайд

    Степень понимания оценивания
    Оценочный лист обучаемого

  • Учителям:
Разработать критерии, способствующие получению качественных результ...

    19 слайд

    Учителям:
    Разработать критерии, способствующие получению качественных результатов обучения;
    Иметь оперативную информацию для анализа и планирования своей деятельности;
    Улучшить качество преподавания;
    Выстраивать индивидуальную траекторию обучения каждого ученика с учетом его индивидуальных особенностей;
    Использовать разнообразные подходы и инструменты оценивания;
    Вносить предложения по совершенствованию содержания учебной программы.

    Критериальное оценивание позволяет

  • Учащимся: 

Использовать многообразие стилей обучения, типов мыслительной дея...

    20 слайд

    Учащимся:

    Использовать многообразие стилей обучения, типов мыслительной деятельности и способностей для выражения своего понимания;
    Знать и понимать критерии оценивания для прогнозирования результата, осознавать критерии успеха;
    Участвовать в рефлексии, оценивая себя и своих сверстников;
    Использовать знания для решения реальных задач, выражать разные точки зрения, критически мыслить.

    Критериальное оценивание позволяет

  • Родителям:

Получать  доказательства уровня обученности ребенка;
Отслеживат...

    21 слайд



    Родителям:

    Получать доказательства уровня обученности ребенка;
    Отслеживать прогресс в обучении ребенка;
    Обеспечивать ребенку поддержку в процессе обучения.



    Критериальное оценивание позволяет

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 662 891 материал в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 25.12.2016 1827
    • PPTX 3.4 мбайт
    • 23 скачивания
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Тукунова Карлыгаш Кенжехановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 9 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 27284
    • Всего материалов: 15

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Подготовка детей к школьному обучению в условиях вариативного дошкольного образования и реализации ФГОС НОО

Учитель по подготовке к школе (педагог)

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 306 человек из 59 регионов
  • Этот курс уже прошли 611 человек

Курс повышения квалификации

Особенности преподавания литературного чтения в условиях реализации ФГОС НОО

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 48 человек из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 197 человек

Курс повышения квалификации

Программа работы с неуспевающими и слабоуспевающими учащимися старшего дошкольного и младшего школьного возраста

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 131 человек из 37 регионов
  • Этот курс уже прошли 259 человек

Мини-курс

Техническое обслуживание и диагностика сельскохозяйственной техники

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы профессиональной деятельности эксперта в области индивидуального консультирования

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Физическая культура и спорт: методика, педагогика, технологи

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 20 человек из 13 регионов
  • Этот курс уже прошли 16 человек