Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Технология / Презентации / Презентация на тему "Оплата труда на предприятии"

Презентация на тему "Оплата труда на предприятии"

  • Технология
Оплата труда на предприятии
Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть совокупного обществе...
Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависеть от следующих основны...
В основе организации оплаты труда лежат следующие принципы: оплата труда по е...
Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником зарабо...
 Основная Дополни- тельная Виды заработной платы:
Основная заработная плата – это плата за фактически отработанное время или в...
Дополнительная заработная плата – это плата за фактически неотработанное вре...
На большинстве предприятий используются 2 формы оплаты труда: Сдельная Повре...
При сдельной форме оплаты труда заработок работника находится в прямой зависи...
сдельно-премиальная прямая сдельная косвенно-сдельная аккордная аккордно-прем...
Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата...
Спасибо за внимание!
Подготовила: Студентка группы ЭП 14 1/д СЕМЕНЕНКО ЛИЛИЯ
1 из 15

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Оплата труда на предприятии
Описание слайда:

Оплата труда на предприятии

№ слайда 2 Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть совокупного обществе
Описание слайда:

Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, которую предприятие выплачивает работникам в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда. Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия.

№ слайда 3 Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависеть от следующих основны
Описание слайда:

Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависеть от следующих основных факторов: результатов хозяйственной деятельности предприятия, уровня его прибыльности; кадровой политики государства; уровня безработицы в регионе, отрасли, специальности; влияния профсоюзов, конкурентов и государства.

№ слайда 4 В основе организации оплаты труда лежат следующие принципы: оплата труда по е
Описание слайда:

В основе организации оплаты труда лежат следующие принципы: оплата труда по его количеству и качеству - учитывается не только продолжительность и т. д., но и сложность, тяжесть и т. п.; опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы; дифференциация уровня оплаты труда различных групп и категорий работающих (внутриотраслевое, межотраслевое и районное регулирование заработной платы).

№ слайда 5 Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником зарабо
Описание слайда:

Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная плата за определенный период. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

№ слайда 6  Основная Дополни- тельная Виды заработной платы:
Описание слайда:

Основная Дополни- тельная Виды заработной платы:

№ слайда 7 Основная заработная плата – это плата за фактически отработанное время или в
Описание слайда:

Основная заработная плата – это плата за фактически отработанное время или выпущенную продукцию. Премии; Сдельные расценки, тарифные ставки и должностные оклады; Простои; Районные коэффициенты; Сверхурочные часы и ночное время; Вредные и тяжелые условия труда; Состав основной заработной платы:

№ слайда 8 Дополнительная заработная плата – это плата за фактически неотработанное вре
Описание слайда:

Дополнительная заработная плата – это плата за фактически неотработанное время. Состав дополнительной заработной платы:

№ слайда 9 На большинстве предприятий используются 2 формы оплаты труда: Сдельная Повре
Описание слайда:

На большинстве предприятий используются 2 формы оплаты труда: Сдельная Повременная

№ слайда 10 При сдельной форме оплаты труда заработок работника находится в прямой зависи
Описание слайда:

При сдельной форме оплаты труда заработок работника находится в прямой зависимости от количества и качества изготовленной продукции или объема выполненных работ. Зс=СР*Вф, где Зс – сдельный заработок СР-сдельная расценка за 1 ед. продукции; Вф – выработка фактическая

№ слайда 11 сдельно-премиальная прямая сдельная косвенно-сдельная аккордная аккордно-прем
Описание слайда:

сдельно-премиальная прямая сдельная косвенно-сдельная аккордная аккордно-премиальная сдельно-прогрессивная

№ слайда 12 Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата
Описание слайда:

Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время. Зп=ТС*t, где Зп – повременный заработок; ТС – тарифная ставка; t- количество отработанного работником времени. Для любой профессии тарифная ставка берется из справочников.

№ слайда 13
Описание слайда:

№ слайда 14 Спасибо за внимание!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!

№ слайда 15 Подготовила: Студентка группы ЭП 14 1/д СЕМЕНЕНКО ЛИЛИЯ
Описание слайда:

Подготовила: Студентка группы ЭП 14 1/д СЕМЕНЕНКО ЛИЛИЯ

Автор
Дата добавления 10.02.2016
Раздел Технология
Подраздел Презентации
Просмотров770
Номер материала ДВ-439022
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх