Презентация на тему "Организационные структуры управления"
695562
столько раз учителя, ученики и родители
посетили официальный сайт проекта «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
Добавить материал и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация на тему "Организационные структуры управления"

Презентация на тему "Организационные структуры управления"

библиотека
материалов
Организационные структуры управления

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Организационные структуры управления
Описание слайда:

Организационные структуры управления

2 слайд Иерархические организационные структуры управления Иерархические организацион
Описание слайда:

Иерархические организационные структуры управления Иерархические организационные структуры (называемые также формальными, бюрократическими, классическими, традиционными) отличаются жесткой иерархией власти в компании, формализацией всех правил и процедур, централизованным принятием решением, узко определенной ответственностью в деятельности, отношениями, носящими официальный характер.

3 слайд Виды иерархических организационных структур: Линейная Функциональная Линейно-
Описание слайда:

Виды иерархических организационных структур: Линейная Функциональная Линейно-штабная Линейно-функциональная Дивизиональная

4 слайд Линейная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЕДИНСТВ
Описание слайда:

Линейная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЕДИНСТВО УПРАВЛЕНИЯ НЕДОСТАТКИ: ОБЯЗАННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАДАТЬ РАЗНОСТОРОННИМИ ЗНАНИЯМИ

5 слайд Линейная структура
Описание слайда:

Линейная структура

6 слайд Функциональная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: -ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ЗА СЧЕТ ПРИВ
Описание слайда:

Функциональная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: -ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ЗА СЧЕТ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НЕДОСТАТКИ: НАРУШЕНИЕ ЕДИНСТВА УПРАВЛЕНИЯ, СНИЖЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

7 слайд Линейно-штабная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: - ОТДЕЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ОТВЕЧАЮТ ЗА К
Описание слайда:

Линейно-штабная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: - ОТДЕЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ОТВЕЧАЮТ ЗА КОНКРЕТНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ - РЕШЕНИЯ ПРИНИМАЕТ НЕПОСРЕДСТВЕННО РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

8 слайд Линейно-штабная структура
Описание слайда:

Линейно-штабная структура

9 слайд Линейно-функциональная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: - УЛУЧШАЕТСЯ КООРДИНАЦИЯ РАБОТ
Описание слайда:

Линейно-функциональная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: - УЛУЧШАЕТСЯ КООРДИНАЦИЯ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ - УСТРАНЯЕТСЯ ДВОЙНОЕ (а порой тройное и более) ПОДЧИНЕНИЕ НЕДОСТАТКИ: - ВНУТРЕННИЙ ИНТЕРЕС ОТДЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЧАСТО ИДЕТ ВРАЗРЕЗ С КОРПОРАТИВНЫМИ ИНТЕРЕСАМИ

10 слайд Дивизиональная структура ДИРЕКТОРУ ПРЕДПРИЯТИЯ ПОДЧЕНЕНЫ ДИРЕКЦИИ - МОГУТ ИСП
Описание слайда:

Дивизиональная структура ДИРЕКТОРУ ПРЕДПРИЯТИЯ ПОДЧЕНЕНЫ ДИРЕКЦИИ - МОГУТ ИСПОЛЬЗОВАТЬСЯ В ДИРЕКЦИЯХ ЛЮБЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ

11 слайд Дивизиональная структура (продуктового типа)
Описание слайда:

Дивизиональная структура (продуктового типа)

12 слайд Адаптивные организационные структуры управления Характерными признаками адапт
Описание слайда:

Адаптивные организационные структуры управления Характерными признаками адаптивных структур являются возможность легко модифицировать свою форму, приспосабливаясь к изменяющимся условиям, быстро реализовывать сложные проекты и решать серьезные проблемы, формировать временные органы управления на период решения проблемы, выполнения проекта, программы. К разновидностям структур адаптивного типа принадлежат прежде всего проектные и матричные, а также ряд других.

13 слайд Проектно-матричная структура Матричная (проектно-матричная), которую иногда н
Описание слайда:

Проектно-матричная структура Матричная (проектно-матричная), которую иногда называют структурой адхократического типа. Термин "адхократия" (от лат. ad hoc - специально для этого) говорит о том, что структура компании может быстро изменяться, адаптируясь к изменяющимся условиям работы.

14 слайд Проектно-матричная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: - ОСВОБОЖДЕНИЕ ВЫСШИХ ОРГАНОВ УПРА
Описание слайда:

Проектно-матричная структура ПРЕИМУЩЕСТВА: - ОСВОБОЖДЕНИЕ ВЫСШИХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОТ ОПЕРАТИВНОГО РУКОВОДСТВА - БОЛЕЕ ГИБКАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

15 слайд Проектно-матричная структура Удобна при разработке новой продукции или технол
Описание слайда:

Проектно-матричная структура Удобна при разработке новой продукции или технологии.

Курс повышения квалификации
Курс профессиональной переподготовки
Педагог-библиотекарь
Курс профессиональной переподготовки
Библиотекарь
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Общая информация

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Подростковый возраст - важнейшая фаза становления личности»
Курс профессиональной переподготовки «Основы религиозных культур и светской этики: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Педагогическая риторика в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Экономика предприятия: оценка эффективности деятельности»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности экономиста-аналитика производственно-хозяйственной деятельности организации»
Курс повышения квалификации «Управление финансами: как уйти от банкротства»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»
Курс повышения квалификации «Правовое регулирование рекламной и PR-деятельности»
Курс повышения квалификации «Использование активных методов обучения в ВУЗе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Организация маркетинга в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Уголовно-правовые дисциплины: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Международные валютно-кредитные отношения»
Курс повышения квалификации «Информационная этика и право»
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.